DEPOL Guardia Civil |
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La Policía Foral no puede asumir nada en la situación actual, con la jefatura y cúpula actual de mandos que hay...Que a mi modo de ver, entraron en este cuerpo para ser Policías de Diputación o como mucho policías de carretera de los de antes y con mucha suerte se han encontrado mandando un cuerpo policial...No han sabido actualizarse, modernizarse y estar a la altura de lo que demanda un Cuerpo policial que en teoría quería ser integral y de referencia para los navarros. (Menos mal que poco a poco algunos se van jubilando, con suerte en 10 o 15 años tenemos arriba a algún mando que se sienta policía y tenga vocación de servidor público)
Seguimos teniendo jefaturas de PF que no reclaman al Gobierno de Navarra que invierta en Policía Foral todo el dinero que el Gobierno Central destina por agente a todas las policías autonómicas, sobrando millones todos los años del presupuesto. Dinero que el Gobierno de Navarra sabrá a que destina, pero desde luego no a mejorar Policía Foral. Los otros cuerpos autonómicos dispones de muchos más recursos económicos y eso que reciben del estado el mismo dinero por agente que Policía Foral. (Mejores instalaciones, Academias de policía, Comisarías, vehículos, formación, y un largo etcétera que nosotros ni imaginamos)
Este cuerpo se sostiene gracias al trabajo individual de muchos agentes, no al trabajo colectivo, ya que se encuentra descabezado, sin disciplina o una jerarquía clara para el trabajo, sin unificación de criterios y un largo etcétera de métodos que no funcionan. Parece que en este cuerpo mandan más los sindicatos que el sentido de responsabilidad y la vocación de servicio público. (En este cuerpo por no trabajar, por no hacer nunca pasa nada, ahora bien, no hagas y te desvíes un pelo del enésimo protocolo publicado, (que cambian a la velocidad del viento) que entonces si que la tienes montada)
La falta de agentes en Comisarías es de escándalo y se sostienen gracias a las últimas promociones, que abnegadamente siguen trabajando pese a ver como pasa el tiempo, desde 2009, y sus esperanzas de acercarse a sus casas se ve destrozada año tras año, con concursos de traslados que lo imposibilitan. Pero la jefatura no esta dispuesta a solucionar problemas y redistribuir efectivos, o moverlos periódicamente de alguna forma, saliendo de comisaria central, etc. Están cargando los problemas de falta de efectivos siempre en los mismos, los sufridores de las ultimas promociones a los han hecho multidisciplinares, sin reconocérselo en sueldo claro.
Otro problema es que algunos agentes de algunas unidades deciden no denunciar, (Sobretodo en tráfico) o denunciar lo menos posible, o no hacer esto o lo otro..., arbitrariamente claro, sin ningún sustento legal, como si un agente pudiera decidir libremente cuando denunciar, detener o trabajar. Algunos se amparan en el poder discrecional, argumentando que son policías para ayudar al ciudadano y simplificaciones similares, flaco favor hacen al ciudadano de bien, si no proponen para sanción o denuncian las infracciones de tráfico o administrativa que presencian. Ya que el poder coercitivo desaparece, y con un apercibimiento no se consigue nada...
Por ejemplo, todos sabemos que en España hasta que no se empezó con el carnet de puntos y con los controles de alcoholemia en fiestas, diversas campañas de tráfico, etc., el personal conducía embriagado y los accidentes se incrementaban año tras año...Esta demostrado que a mayor número de denuncias de tráfico, menos accidentes de circulación y por lo tanto menos heridos y muertos en carretera. (Y todavía alguno piensa que cuando no denuncia al ciudadano o mira para otro lado está haciendo un favor a la ciudadanía) Y lo mismo pasa con otras especialidades y otras denuncias administrativas o penales.
Y todo esto pasa sin que los mandos superiores hagan nada, sólo buscando estadísticas absurdas como las de número de recogidas de denuncias a ciudadanos en comisarías... Y los mandos intermedios sin respaldo de arriba para poder mover a los agentes, sólo encuentran malas caras de vagos y sindicalistas y no pueden hacer mucho, se sienten solos y sin una línea clara marcada por jefatura, cansados de argumentar y ver como desde arriba nadie mueve un pelo. Y así se llega al conformismo, la apatía, el pesimismo, flaquea la moral y hasta los agentes más trabajadores están cayendo en las manos del sindicalismo...
Y no me quiero extender mas que me pierdo.
En fin, con esta situación, quién puede pensar en que se puede asumir nada, bastante hay con mantener el bajo nivel actual...
Publicado: Mié, 11 Ene 2017, 08:39
