13,1 millones para la Ertzaintza en presupuestos del Estado
Publicado: Sab, 08 Ago 2015, 20:54SEGURIDAD Presupuestos del Estado
13,1 millones para la Ertzaintza
El Estado duplica en cinco años su aportación para la jubilación de los ertzainas
El SUP ve discriminación mientras que Erne defiende que los agentes «sobrecotizan»
IKER RIOJA ANDUEZA Vitoria Actualizado:07/08/2015 09:30 horas
El detalle de los presupuestos generales del Estado, cuyo borrador fue presentado esta semana en el Congreso de los Diputados por el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, incorpora como cada año desde 2011 una partida para el pago de las jubilaciones anticipadas de los funcionarios de la Ertzaintza. En 2016, el Gobierno de España prevé gastar 13,1 millones en compensar a la Seguridad Social por la pérdida de cotizaciones de los ertzainas que dejan de trabajar a los 60 años en vez de a los 65 años.
Esa cuantía es ya el doble de los 6,5 millones que se destinaron en 2011, primer año en que entró en vigor el sistema tras el pacto político de 2009 y los acuerdos interinstitucionales de 2010. Es otro indicador más de una realidad que nadie puede negar: que la Ertzaintza es una Policía envejecida. De aquí a una década, la mitad de la plantilla actual ya se habrá jubilado, lo que obliga al Gobierno vasco a acelerar la convocatoria de nuevas OPEpara paliar las bajas. De momento, aunque la plantilla oficial es de 8.000 ertzainas, la cifra actual baja ya de los 7.800 efectivos.
Esta situación se agravó porque el anterior consejero de Interior, Rodolfo Ares, suspendió las OPE anuales debido a motivos económicos (la crisis) y a la anulación por parte de los tribunales de una práctica habitual en las nuevas promociones que entraban a la academia de Arkaute en los años anteriores, las cuotas para mujeres y otras medidas de «discriminación positiva». Además, las reformas realizadas en la propia academia impiden hacer ya convocatorias tan numerosas como las primeras de la Ertzaintza (500 y hasta 600 efectivos), que son precisamente las que en estos próximos años se jubilarán en masa al llevar ya tres décadas en servicio activo. A cambio, han entrado en 2014 120 nuevos policías y en 2015 lo harán otros 250.
En cuanto a la jubilación anticipada, a la que prácticamente se acogen todos los que cumplen 60 años en el cuerpo aunque sea voluntaria, ha devuelto a primer plano el acuerdo político de 2009 entre el PSOE -entonces gobernando en España- y el PNV -entonces socio de José Luis Rodríguez Zapatero-. El sindicato más importante de la Policía Nacional, el SUP, denuncia que el Gobierno central destine recursos a sufragar un servicio transferido a la comunidad autónoma cuando, a su entender, mantiene a las Fuerzas de Seguridad del Estado (FSE)en condiciones más precarias. «Nosotros cotizamos en el régimen de clases pasivas, por lo que a la hora de jubilarnos hay mucha diferencia y el Estado se ahorra mucha pasta que luego se destina a quienes tienen las competencias transferidas», denuncia el SUP, que ironiza que ningún ertzaina o mosso va a hacer uso de la «pasarela» recientemente aprobada para dar el salto a la Policía Nacional porque las condiciones laborales son notablemente peores.
En el principal sindicato de la Ertzaintza, sin embargo, la visión es completamente distinta. Erne reseña que el acuerdo político para la jubilación a los 60 años supone no sólo un gasto para la Administración sino también una «sobrecotización» que corre a cuenta de los funcionarios, que en vez de abonar a la Seguridad Social un 4,70% pagan el 6,50%. «Los más jóvenes van a sobrecotizar mucha más cantidad que la que les correspondería por no trabajar esos cinco años hasta los 65», indica un portavoz.
En 2011, según datos oficiales, las sobrecotizaciones rondaron los 13 millones de euros, por lo que Erne entiende que al Estado no le supone un quebranto económico este sistema especial. «No es un gasto real. Es mover cantidades que ya ha ingresado de más la Seguridad Social para transferirlas», reseñan.
Acuerdo político con Rodríguez Zapatero
Con José Luis Rodríguez Zapatero como presidente del Gobierno, el PNV arrancó importantes acuerdos políticos, como la financiación para Epsilon o Hiriko, la transferencia del Inem o la jubilación anticipada en la Ertzaintza a los 60 años. Fue pactada en diciembre de 2009 y a lo largo de 2010 se desarrolló el sistema, que hoy ya está a pleno rendimiento. El acuerdo consiste en que la cantidad de cotizaciones a la Seguridad Social que se deja de recaudar de los 60 a los 65 años sea abonada por dos vías. La parte correspondiente al trabajador se compensa con «sobrecotizaciones» durante toda la vida laboral. La parte correspondiente a la empresa la abona en gran parte el Estado. Lo hace en una cantidad equivalente a lo que le costarían las cargas sociales de los funcionarios si fueran agentes de la Policía Nacional. Si el Gobierno vasco, como así es, ofrece a la Ertzaintza unas mujeres condiciones laborales y económicas, ese plus, que queda reflejado en las cotizaciones, debe asumirlo con recursos propios la Administración autonómica.
http://www.elmundo.es/pais-vasco/2015/0 ... b456f.html
13,1 millones para la Ertzaintza
El Estado duplica en cinco años su aportación para la jubilación de los ertzainas
El SUP ve discriminación mientras que Erne defiende que los agentes «sobrecotizan»
IKER RIOJA ANDUEZA Vitoria Actualizado:07/08/2015 09:30 horas
El detalle de los presupuestos generales del Estado, cuyo borrador fue presentado esta semana en el Congreso de los Diputados por el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, incorpora como cada año desde 2011 una partida para el pago de las jubilaciones anticipadas de los funcionarios de la Ertzaintza. En 2016, el Gobierno de España prevé gastar 13,1 millones en compensar a la Seguridad Social por la pérdida de cotizaciones de los ertzainas que dejan de trabajar a los 60 años en vez de a los 65 años.
Esa cuantía es ya el doble de los 6,5 millones que se destinaron en 2011, primer año en que entró en vigor el sistema tras el pacto político de 2009 y los acuerdos interinstitucionales de 2010. Es otro indicador más de una realidad que nadie puede negar: que la Ertzaintza es una Policía envejecida. De aquí a una década, la mitad de la plantilla actual ya se habrá jubilado, lo que obliga al Gobierno vasco a acelerar la convocatoria de nuevas OPEpara paliar las bajas. De momento, aunque la plantilla oficial es de 8.000 ertzainas, la cifra actual baja ya de los 7.800 efectivos.
Esta situación se agravó porque el anterior consejero de Interior, Rodolfo Ares, suspendió las OPE anuales debido a motivos económicos (la crisis) y a la anulación por parte de los tribunales de una práctica habitual en las nuevas promociones que entraban a la academia de Arkaute en los años anteriores, las cuotas para mujeres y otras medidas de «discriminación positiva». Además, las reformas realizadas en la propia academia impiden hacer ya convocatorias tan numerosas como las primeras de la Ertzaintza (500 y hasta 600 efectivos), que son precisamente las que en estos próximos años se jubilarán en masa al llevar ya tres décadas en servicio activo. A cambio, han entrado en 2014 120 nuevos policías y en 2015 lo harán otros 250.
En cuanto a la jubilación anticipada, a la que prácticamente se acogen todos los que cumplen 60 años en el cuerpo aunque sea voluntaria, ha devuelto a primer plano el acuerdo político de 2009 entre el PSOE -entonces gobernando en España- y el PNV -entonces socio de José Luis Rodríguez Zapatero-. El sindicato más importante de la Policía Nacional, el SUP, denuncia que el Gobierno central destine recursos a sufragar un servicio transferido a la comunidad autónoma cuando, a su entender, mantiene a las Fuerzas de Seguridad del Estado (FSE)en condiciones más precarias. «Nosotros cotizamos en el régimen de clases pasivas, por lo que a la hora de jubilarnos hay mucha diferencia y el Estado se ahorra mucha pasta que luego se destina a quienes tienen las competencias transferidas», denuncia el SUP, que ironiza que ningún ertzaina o mosso va a hacer uso de la «pasarela» recientemente aprobada para dar el salto a la Policía Nacional porque las condiciones laborales son notablemente peores.
En el principal sindicato de la Ertzaintza, sin embargo, la visión es completamente distinta. Erne reseña que el acuerdo político para la jubilación a los 60 años supone no sólo un gasto para la Administración sino también una «sobrecotización» que corre a cuenta de los funcionarios, que en vez de abonar a la Seguridad Social un 4,70% pagan el 6,50%. «Los más jóvenes van a sobrecotizar mucha más cantidad que la que les correspondería por no trabajar esos cinco años hasta los 65», indica un portavoz.
En 2011, según datos oficiales, las sobrecotizaciones rondaron los 13 millones de euros, por lo que Erne entiende que al Estado no le supone un quebranto económico este sistema especial. «No es un gasto real. Es mover cantidades que ya ha ingresado de más la Seguridad Social para transferirlas», reseñan.
Acuerdo político con Rodríguez Zapatero
Con José Luis Rodríguez Zapatero como presidente del Gobierno, el PNV arrancó importantes acuerdos políticos, como la financiación para Epsilon o Hiriko, la transferencia del Inem o la jubilación anticipada en la Ertzaintza a los 60 años. Fue pactada en diciembre de 2009 y a lo largo de 2010 se desarrolló el sistema, que hoy ya está a pleno rendimiento. El acuerdo consiste en que la cantidad de cotizaciones a la Seguridad Social que se deja de recaudar de los 60 a los 65 años sea abonada por dos vías. La parte correspondiente al trabajador se compensa con «sobrecotizaciones» durante toda la vida laboral. La parte correspondiente a la empresa la abona en gran parte el Estado. Lo hace en una cantidad equivalente a lo que le costarían las cargas sociales de los funcionarios si fueran agentes de la Policía Nacional. Si el Gobierno vasco, como así es, ofrece a la Ertzaintza unas mujeres condiciones laborales y económicas, ese plus, que queda reflejado en las cotizaciones, debe asumirlo con recursos propios la Administración autonómica.
http://www.elmundo.es/pais-vasco/2015/0 ... b456f.html
