Txindoki escribió:Dice que el sueldo medio de la ertzaintza es 2500€. Para hacer media de 2500€ usa todos los sueldos, los vuestros (suponiendo que seáis agentes, no agente primeros) y los de los ertzainas de escalafón mas altos. Y haciendo la media saldrá 2500€, no quiere decir ella que el sueldo de toda la ertzaintza sea 2500€.
Pues siguen sin salir las cuentas, teniendo en consideración que somos 8.000 agentes y el
94,7 % son agentes de la ESCALA BÁSICA (agentes en prácticas, agentes y agentes primeros)
Y de esos agentes, hay muchos que por cometido (Administración, personal fijo de O.A.C., servicios de investigación..) o por circunstancias (reducción de jornada, I.T....), no trabajan nocturnos ni festivos y no llegan ni a los 1.900 euros mensuales.
Sólo un 1,30% pertenecen a la Escala Ejecutiva (Comisarios / Subcomisarios) que son los puestos de Jefatura que suelen conllevar compensaciones económicas como dietas, pago de kilometraje...esos "complementos" que cita la Sra. Consejera.
Un agente primero, sirva de aclaración, tampoco llega a esa cifra de 2.500 euros al mes. El complemento es de unos 60 euros poco más o menos.
De todas formas valoro mucho vuestro trabajo, pero también es cierto que no ganáis nada mal, yo trabajo mas horas y gano la mitad, y un policia o g. Civil cobra bastante menos que vosotros haciendo el mismo trabajo. Hay que valorar lo que se tiene.
Respeto a la primera afirmación, nadie dice lo contrario. Cuando oposité otros cobraban lo mismo e incluso más en otros sectores de producción. Es más, cuando oposité, mucha gente que estaba desempleada y podía presentarse no lo hizo por razones imaginables.
Respecto a la segunda, rigurosamente falso. En la Comunidad Autónoma del País Vasco, los agentes del Cuerpo Nacional de Policía y de la Guardia Civil cobran mensualmente, aproximadamente, lo mismo que un agente de la Ertzaintza (hablo de la escala básica y de Protección Ciudadana)
Con la diferencia que en el primer caso (CNP), por ejemplo, se otorga un mes extra de vacaciones a cada agente destinado (aparte del que le corresponde como funcionario) y en el segundo se concede un "carácter preferente". Aparte del consabido plus por "zona conflictiva", diferencias de baremo, concesión de medallas...
Y estos beneficios se remontan a los años 80 y al desarrollo de aquel "Plan ZEN" del Ministerio de Interior.
Sobre "haciendo el mismo trabajo", le remito al Estatuto de Autonomía y a la Ley 4/1992 de Policía del País Vasco donde verá los cometidos y competencias de cada Cuerpo a ver si son los mismos.
Si se refiere a desigualdades por "función" entre agentes de Seguridad Ciudadana de Madrid o Valencia y de Protección Ciudadana de Euskadi, SI, existe esa diferencia de salarios. Pero es que DENTRO DE SUS MISMOS CUERPOS también se dá.
Un agente del CNP/GC que está en un zeta en Zaragoza o en Málaga no cobra igual que un agente del CNP/GC que está en una garita de Basauri. Y la carga de trabajo es diferente.
Pero si hasta hace dos días te mataban por simplemente representar la Institución que te ha contratado....entiendo que una compensación/incentivo está más que justificada.
¿ Cuánto cobra un militar en una Misión de riesgo? ¿Cuánto cobra un militar en funciones ordinarias en suelo nacional?
En un servicio de emergencia puede parecer que te pagan"mucho" por lo que haces.. pero sin duda es muchas veces "poco" por lo que llegas a tener que hacer.