FORO POLICIA

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ROMITO escribió:Entonces, ¿que tendría que ocurrir y como debiera realizarse, para que esos impresentables e inútiles de sindicalistas, consiguieran convencer al resto de los 8000 ertzainak, para que se unieran en una autentica, real, sincera, y productiva Unidad de Acción Sindical?.

Yo desde mi humilde aportación solo conozco el escuchar y proponer, para tratar de lograr lo que en principio, mis semejantes creen factible (no todo me gusta ¡ojo!) y así tratar de lograr unos mínimos comunes.


Por cierto ésto último me suena a que es lo que se hace en medio mundo y que gracias a ello se han conseguido cosas para los trabajadores, incluso para los que no quieren saber nada de los movimientos sindicales ( bueno nada no, que tambien sirven para ser criticados) y que nunca indican cuales son las soluciones a las ineptitudes "interesadas" (esto si que es bueno), de los sindicalistas.

Yo soy sindicalista, y tengo mujer que no trabaja, dos hijas, perro, gata, e hipoteca por muchos años (mas de lo que me van a vivir el perro y la gata), necesidad de pagar dentista, universidades, idiomas, así como comprar velas para ponérselas a San Apapurcio, para que mi coche de 13 años me dure otros 13 mas.



Acaso alguien se cree que no quiero vivir mejor, ganar mas y trabajar menos? o ¿ ¿ ¿ que trabajo en una agrupación sindical por y para el resto del colectivo, sin ganar una puñetera pela DESDE HACE 6 AÑOS , para vivir cada vez peor y encima poniendo tiempo de mi vida privada sin reclamar nada a cambio ? ? ?


Pues por favor si alguien lo cree y sinceramente opina que soy imbécil por hacerlo, tiene mi permiso para decírmelo y por supuesto que sea en abierto, porque quizás de esa manera me abra los ojos y consiga, si me convence con fundamentos, que así pueda vivir como hasta ahora no lo he hecho.

Nadie te echa en cara tu dedicacion, lo que ocurre es que contamos nuestras propias experiencias con algunos sindicatos. Y preguntas que que podeis hacer, pues es muy sencillo, lo contrario a lo que hacen los politicos. Reunirse y exponer punto por punto cada uno de los sindicatos y en los puntos coincidentes ir mano a mano juntos en su peticion al Dpto. Pero como ya he dicho coinciden como sus mayores en faltarse al respeto, insultarse y tirar por tierra muchos puntos coincidentes solo porque "otros" lo han pedido primero. En este pais todavia existe la envidia y en vez de trabajar unidos para conseguir un bien comun se pelean por saber quien la tiene mas larga. Ademas de incluir en algunos sindicatos que hacen lo que les dictan sus superiores del mismo sindicato pero diferente área, Un saludo, y no te lo tomes como algo personal.

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claro que no lo tomo por personal, para eso lo he pedido !!!

Eso mismo que has escrito, es lo que yo busco, TOTALMENTE, +1000000000, como se suele poner, y no creo que haya escrito nunca nada contrario a ello.

Por supuesto que tengo muy claro que los impedimentos que arrastra el nombre SINDICATO, perjudica, pero como me niego a que toda mi vida siga siendo igual y que no oía mas que quejas, me decidí a trabajar y desde luego, que creo que estoy consiguiendo algo que cada día me anima mas, el haber convencido a personas que eran muy críticas, (como lo fui yo en su día), para que participen, aunque solo sea aportando ideas, para tratar de conseguir que finalmente se llegue a esa ansiada Unidad de Acción Sindical.

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ROMITO escribió:claro que no lo tomo por personal, para eso lo he pedido !!!

Eso mismo que has escrito, es lo que yo busco, TOTALMENTE, +1000000000, como se suele poner, y no creo que haya escrito nunca nada contrario a ello.

Por supuesto que tengo muy claro que los impedimentos que arrastra el nombre SINDICATO, perjudica, pero como me niego a que toda mi vida siga siendo igual y que no oía mas que quejas, me decidí a trabajar y desde luego, que creo que estoy consiguiendo algo que cada día me anima mas, el haber convencido a personas que eran muy críticas, (como lo fui yo en su día), para que participen, aunque solo sea aportando ideas, para tratar de conseguir que finalmente se llegue a esa ansiada Unidad de Acción Sindical.

Pues el dia que lo consigais tendras mi apoyo total, pero la realidad es la que te he contado, por lo que veo que los intereses personales no cedan por el bien general. Al fin y al cabo somos humanos y seguimos tropezando en la misma piedra. Un saludo

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PATRULLEROBR escribió:

ROMITO escribió:Entonces, ¿que tendría que ocurrir y como debiera realizarse, para que esos impresentables e inútiles de sindicalistas, consiguieran convencer al resto de los 8000 ertzainak, para que se unieran en una autentica, real, sincera, y productiva Unidad de Acción Sindical?.

Yo desde mi humilde aportación solo conozco el escuchar y proponer, para tratar de lograr lo que en principio, mis semejantes creen factible (no todo me gusta ¡ojo!) y así tratar de lograr unos mínimos comunes.


Por cierto ésto último me suena a que es lo que se hace en medio mundo y que gracias a ello se han conseguido cosas para los trabajadores, incluso para los que no quieren saber nada de los movimientos sindicales ( bueno nada no, que tambien sirven para ser criticados) y que nunca indican cuales son las soluciones a las ineptitudes "interesadas" (esto si que es bueno), de los sindicalistas.

Yo soy sindicalista, y tengo mujer que no trabaja, dos hijas, perro, gata, e hipoteca por muchos años (mas de lo que me van a vivir el perro y la gata), necesidad de pagar dentista, universidades, idiomas, así como comprar velas para ponérselas a San Apapurcio, para que mi coche de 13 años me dure otros 13 mas.



Acaso alguien se cree que no quiero vivir mejor, ganar mas y trabajar menos? o ¿ ¿ ¿ que trabajo en una agrupación sindical por y para el resto del colectivo, sin ganar una puñetera pela DESDE HACE 6 AÑOS , para vivir cada vez peor y encima poniendo tiempo de mi vida privada sin reclamar nada a cambio ? ? ?


Pues por favor si alguien lo cree y sinceramente opina que soy imbécil por hacerlo, tiene mi permiso para decírmelo y por supuesto que sea en abierto, porque quizás de esa manera me abra los ojos y consiga, si me convence con fundamentos, que así pueda vivir como hasta ahora no lo he hecho.

No eres imbecil. Eres un madurito entrañable. Bribón...

Romito eres una gota de agua en el oceano, pero reconoce que hay un montonazo de sindicalistas mas jetas que esperanza aguirre. O es normal coger horas sindicales un finde de noche etc y no me sirve lo de que los agentes tambien lo somos, la hija del cura no solo debe ser pura sino tambien parecerlo o algo asi. Vosotros deberiais predicar con el ejemplo y no lo haceis( y ahora si te incluyo que eres parte de esa estirpe) como me pedis que me movilice ai liais las que liais y sobre todo por dejadez


Esperar que la vida te trate bien porque seas buena persona, es como esperar que un tigre no te ataque porque seas vegetariano

Edición 175 Aniversario Gc

45

gafaspolicia.com

Romito la semana pasada de trabajo pasaron prácticamente todos los sindicatos a contarnos sus deseos. En todos los casos nadie pudó decir que quería algo nuevo que no fuera seguir apretando para que nos devuelvan lo que antes nos han quitado. Es cierto que esa tarea se está volviendo faraónica pero de cara a los trabajadores es lo mínimo por por que se debe pelear. En ningún caso se habla de una unión sindical que no pase por obtener más representación que otro sindicato para imponerles criterios, quitarles privilegios y conseguir más horas para trabajar. Eso es lo que he sacado en claro del deseo de unidad sindical. Llegar a acuerdos es en opinión de los sindicalistas algo casi imposible por cuestiones ideológicas. Yo hasta que no se materialice esa unidad de acción no pienso apoyar ni al sindicato al que más por necesidad que por deseo estoy afiliado, es más, mi voto en blanco lo tenéis.
Otra cosa que me inquieta es la falta de transparencia en el trabajo sindical. No debería ser aceptable que se llegue a ningún acuerdo con ningún responsable del departamento ni que se negocié nada sin un mínimo de porcentaje de representación laboral que no superé el 51% de la plantilla. Hacer es es trabajar para unos pocos y no para todos. Es vergonzoso que si esto ocurre no lo sepamos los trabajadores de manera clara y concisa. Yo para recuperar algo de credibilidad os exigiría primero de todo a todos los sindicatos publicar ante todo el personal los acuerdos que cada sindicato haya firmado con el departamento de manera bilateral. TODOS. Estoy harto de escuchar eso de " A que no sabéis que sindicato firmó esto y lo otro". Necesitamos transparencia, necesitamos poder hacer una crítica de lo que se ha hecho mal, de lo que se ha acordado con el departamento sin aval suficiente, de lo que se ha acordado pensando en unos pocos y no en la generalidad. Me tacharéis de iluso pero sindicalmente sólo se debería negociar con el departamento cuestiones en las que haya consenso entre sindicatos, de otra manera no se estaría velando por intereses generales. Si los sindicatos creéis que negociar algo solos con poca representación es un triunfo vamos en mi opinión por mal camino. Si el mayoritario piensa que no debe llegar a acuerdos con el resto antes de firmar algo con el departamento se equivoca también. Es más, yo abogaría por poner un límite en el porcentaje a todos los sindicatos que nunca superase el 50% para impedir firmas unilaterales. Estaría claro que a mayor número de afiliados más cerca de ese 50% estaría, más horas para trabajar en los centros, etc... Pero para firmar como mínimo de dos, con luz y taquígrafos para que todos viésemos de manera clara que y quienes firman.

foropolicia.es

Txaraina escribió:Romito la semana pasada de trabajo pasaron prácticamente todos los sindicatos a contarnos sus deseos. En todos los casos nadie pudó decir que quería algo nuevo que no fuera seguir apretando para que nos devuelvan lo que antes nos han quitado. Es cierto que esa tarea se está volviendo faraónica pero de cara a los trabajadores es lo mínimo por por que se debe pelear. En ningún caso se habla de una unión sindical que no pase por obtener más representación que otro sindicato para imponerles criterios, quitarles privilegios y conseguir más horas para trabajar. Eso es lo que he sacado en claro del deseo de unidad sindical. Llegar a acuerdos es en opinión de los sindicalistas algo casi imposible por cuestiones ideológicas. Yo hasta que no se materialice esa unidad de acción no pienso apoyar ni al sindicato al que más por necesidad que por deseo estoy afiliado, es más, mi voto en blanco lo tenéis.
Otra cosa que me inquieta es la falta de transparencia en el trabajo sindical. No debería ser aceptable que se llegue a ningún acuerdo con ningún responsable del departamento ni que se negocié nada sin un mínimo de porcentaje de representación laboral que no superé el 51% de la plantilla. Hacer es es trabajar para unos pocos y no para todos. Es vergonzoso que si esto ocurre no lo sepamos los trabajadores de manera clara y concisa. Yo para recuperar algo de credibilidad os exigiría primero de todo a todos los sindicatos publicar ante todo el personal los acuerdos que cada sindicato haya firmado con el departamento de manera bilateral. TODOS. Estoy harto de escuchar eso de " A que no sabéis que sindicato firmó esto y lo otro". Necesitamos transparencia, necesitamos poder hacer una crítica de lo que se ha hecho mal, de lo que se ha acordado con el departamento sin aval suficiente, de lo que se ha acordado pensando en unos pocos y no en la generalidad. Me tacharéis de iluso pero sindicalmente sólo se debería negociar con el departamento cuestiones en las que haya consenso entre sindicatos, de otra manera no se estaría velando por intereses generales. Si los sindicatos creéis que negociar algo solos con poca representación es un triunfo vamos en mi opinión por mal camino. Si el mayoritario piensa que no debe llegar a acuerdos con el resto antes de firmar algo con el departamento se equivoca también. Es más, yo abogaría por poner un límite en el porcentaje a todos los sindicatos que nunca superase el 50% para impedir firmas unilaterales. Estaría claro que a mayor número de afiliados más cerca de ese 50% estaría, más horas para trabajar en los centros, etc... Pero para firmar como mínimo de dos, con luz y taquígrafos para que todos viésemos de manera clara que y quienes firman.

Una vez tuve un sueño...

Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel

enpieldeubrique.com

Pues no se que decirte patrullerobr. Los sueños mantenidos en el tiempo se convierten en ideas, si las ideas se mantienen se convierten en deseos y si uno se lo propone, trabaja en la idea y encuentra quienes la secunden puede acabar siendo una realidad. Desde luego si nos sentamos, nos cruzamos de brazos y dejamos que la vida pase no podremos hacer otra cosa que no sea decir amén y dar las gracias a aquellos que si hayan intentado hacer algo aunque no sea de nuestro agrado.
Te parece una patochada? Crees que no serviría de nada? Es mejor tener cinco sindicatos peleando por su cuota de poder y su momento estelar de negociar condiciones que sólo benefician a unos pocos, que luego se demuestran perjudican arbitrariamente a otros etc...
Al menos si sólo se negociase con el departamento aquellos asuntos que están en las agendas de todos los sindicatos podríamos decir que intentan beneficiar a toda la plantilla y no a unos pocos. Sí eso es ser iluso o soñador al menos tengo claro que mi voto no se lo sumará ningún sindicato.


Un saludo a tod@s de un soñador empedernido...

Txaraina escribió:Pues no se que decirte patrullerobr. Los sueños mantenidos en el tiempo se convierten en ideas, si las ideas se mantienen se convierten en deseos y si uno se lo propone, trabaja en la idea y encuentra quienes la secunden puede acabar siendo una realidad. Desde luego si nos sentamos, nos cruzamos de brazos y dejamos que la vida pase no podremos hacer otra cosa que no sea decir amén y dar las gracias a aquellos que si hayan intentado hacer algo aunque no sea de nuestro agrado.
Te parece una patochada? Crees que no serviría de nada? Es mejor tener cinco sindicatos peleando por su cuota de poder y su momento estelar de negociar condiciones que sólo benefician a unos pocos, que luego se demuestran perjudican arbitrariamente a otros etc...
Al menos si sólo se negociase con el departamento aquellos asuntos que están en las agendas de todos los sindicatos podríamos decir que intentan beneficiar a toda la plantilla y no a unos pocos. Sí eso es ser iluso o soñador al menos tengo claro que mi voto no se lo sumará ningún sindicato.


Un saludo a tod@s de un soñador empedernido...

Sigo pensando que aquí el error de base es que haya tantos sindicatos. Si todos somos ertzainas y queremos lo mejor para el colectivo, con tanto sindicato que mira por su poltrona caliente es hacer bueno el dicho de divide y vencerás. Al dpto cuantos más sindicatos haya mejor le viene. Unos se acusan a otros de qué hacen o dejan de hacer. La propaganda electoral de uno de esos sindicatos ha sido escribir un montón de páginas con logros judiciales. Y suma y sigue.
Lo que hace falta es menos sindicatos y menos sindicalistas que se cogen horas sindicales en agosto... Y que haya pocos pero buenos y trabajadores, que miren por el interés del ertzaina. Hoy día no me creo que ninguno mire por ninguno de nosotros. Y me la.suda que os lanceis al cuello. Los sindicatos sólo miran su propio interés, sacar cuantos más votos posibles para tener más gente en la poltrona. No confío absolutamente nada en ni un solo sindicato. En ni uno. Y no llevo cuatro días en esta empresa precisamente. Estoy harto de promesas, de vividores que no han pisado la calle en años. A fecha de hoy me la.trae absolutamente floja quien gane las elecciones sindicales, pues estoy convencido de que da lo mismo esté quién esté.
Un saludo

Patrullerobr. Yo hago una diferenciación en tres grupos a los trabajadores en la ertzaintza. 1° A los que les quedan hasta 5 años de trabajo. 2° A los que les quedan hasta 10 años de trabajo y 3° a los que les quedan mas de 10 años. Según seas de un grupo u otro tus intereses cambiarán sustancialmente y tu hartazgo con los sindicatos será mayor. Yo que soy del grupo 3° te aseguro que estoy hartito y que espero que el sistema actual cambie. Es necesario que en las cúpulas de los sindicatos haya personal de los tres grupos que abogue y defienda las necesidades de cada grupo. A dia de hoy esto no es así y se ve en los acuerdos a los que llega en nombre de todos.
Hay que darle la vuelta a muchas cuestiones y si los trabajadores dejamos a un lado lo que solo nos interesa a nosotros y miramos por todos llegaremos a hacer algún cambio.

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Txaraina escribió:Patrullerobr. Yo hago una diferenciación en tres grupos a los trabajadores en la ertzaintza. 1° A los que les quedan hasta 5 años de trabajo. 2° A los que les quedan hasta 10 años de trabajo y 3° a los que les quedan mas de 10 años. Según seas de un grupo u otro tus intereses cambiarán sustancialmente y tu hartazgo con los sindicatos será mayor. Yo que soy del grupo 3° te aseguro que estoy hartito y que espero que el sistema actual cambie. Es necesario que en las cúpulas de los sindicatos haya personal de los tres grupos que abogue y defienda las necesidades de cada grupo. A dia de hoy esto no es así y se ve en los acuerdos a los que llega en nombre de todos.
Hay que darle la vuelta a muchas cuestiones y si los trabajadores dejamos a un lado lo que solo nos interesa a nosotros y miramos por todos llegaremos a hacer algún cambio.

Correcto