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Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Mar, 20 May 2014, 12:02
por CNP2008
Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel
enpieldeubrique.com
Las mujeres, las más perjudicadas por la nueva ley de personal de la Guardia Civil


La Ley de Personal de la Guardia Civil propuesta por el Gobierno perjudica, sobre todo, a las mujeres que forman parte del instituto armado. Así lo entienden desde la Comisión de Oficiales de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), que recuerdan que las escalas facultativas –para cuyo acceso se exige un título universitario– son las más afectadas por la iniciativa del Gobierno y las que cuentan con más mujeres en sus filas.

En concreto, estas representan el 11% en la Escala Facultativa Técnica (que requiere estar en posición de una diplomatura) y el 15% en la Escala Facultativa Superior (que demanda una licenciatura), por apenas el 3% que suponen las mujeres en el resto de categorías de oficiales de la corporación (Escala de Oficiales –1% de mujeres– y Escala Superior de Oficiales –4%–).

La propuesta de Ley de Personal obliga a las escalas facultativas y a la Escala de Oficiales (que han ascendido por promoción interna desde abajo) a hacer –entre otros trámites– un curso de un año para integrarse en la nueva escala que se creará con el fin de adaptarse al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (Bolonia), que únicamente reconoce el grado, el máster y el doctorado. La medida ha provocado las quejas de los más de 2.000 mandos de la Guardia Civil que forman parte de las escalas perjudicadas, quienes ven ninguneada su experiencia o incluso su formación, ya que en muchos casos éstos funcionarios cuentan con licenciaturas o diplomaturas obtenidas al margen del cuerpo, requisito exigido por Bolonia para convalidar el título.

Únicamente los componentes de la Escala Superior de Oficiales, los que estudiaron en la Academia Militar de Zaragoza, que representan a un tercio de los jefes del cuerpo, están satisfechos con la medida, ya que ellos no tendrán que hacer ningún curso ni cumplir otra serie de exigencias para integrarse en la nueva escala.

La medida, según el presidente de la Unión de Oficiales de la Guardia Civil, Francisco García, provocará la desmotivación de cientos de funcionarios que actualmente ostenta cargos de responsabilidad dentro de la corporación, pues conllevará el estancamiento profesional de estos mandos.

El portavoz del PP en la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados, Conrado Escobar, señaló en una entrevista con Seguridad y Tribunales que la finalidad de la nueva norma es homologar a todos los jefes de la Guardia Civil a Bolonia, objetivo que según las asociaciones profesionales se puede llevar a cabo sin necesidad de realizar el curso, al menos no todo el mundo. La Unión de Oficiales, la que más está protestando contra la iniciativa, aboga por que la experiencia también se contabilice como créditos académicos y que los mandos afectados también puedan integrarse de ese modo.

La AUGC, por su parte, considera que en una primera tanda deberían integrarse al menos todos los que ya tengan una titulación universitaria (escalas facultativas y funcionarios de la Escala de Oficiales que hayan logrado una carrera). Según la Unión de Oficiales, actualmente la mitad de los mandos que no estudiaron en Zaragoza (dos tercios del total) cuenta con un título universitario.

“Esto no consiste en que las tres escalas se tengan que adaptar a la que sale de la Academia General Militar, sino en que las cuatro nos integremos en una para adaptarnos a Bolonia”, explican desde la Comisión de Oficiales de AUGC. Francisco García, presidente de la Unión de Oficiales, por su parte, asegura que la aplicación de la Ley de Personal tal y como está actualmente redactada repercutirá negativamente en la motivación de los 2.000 jefes del cuerpo que tengan que hacer ese esfuerzo por integrarse.

Actualmente la norma está siendo estudiada por la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados, donde el PP tiene mayoría absoluta. PSOE e IU han presentado sendas enmiendas a la totalidad, aunque prefieren esperar al debate, si se produce, para proponer medidas concretas que resuelvan el conflicto.

Fuente: http://www.seguridadytribunales.es/las-mujeres-las-mas-perjudicadas-por-la-nueva-ley-de-personal-de-la-guardia-civil/

Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Mar, 20 May 2014, 13:17
por chapulin
CNP2008 escribió:Las mujeres, las más perjudicadas por la nueva ley de personal de la Guardia Civil


La Ley de Personal de la Guardia Civil propuesta por el Gobierno perjudica, sobre todo, a las mujeres que forman parte del instituto armado. Así lo entienden desde la Comisión de Oficiales de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), que recuerdan que las escalas facultativas –para cuyo acceso se exige un título universitario– son las más afectadas por la iniciativa del Gobierno y las que cuentan con más mujeres en sus filas.

En concreto, estas representan el 11% en la Escala Facultativa Técnica (que requiere estar en posición de una diplomatura) y el 15% en la Escala Facultativa Superior (que demanda una licenciatura), por apenas el 3% que suponen las mujeres en el resto de categorías de oficiales de la corporación (Escala de Oficiales –1% de mujeres– y Escala Superior de Oficiales –4%–).

La propuesta de Ley de Personal obliga a las escalas facultativas y a la Escala de Oficiales (que han ascendido por promoción interna desde abajo) a hacer –entre otros trámites– un curso de un año para integrarse en la nueva escala que se creará con el fin de adaptarse al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (Bolonia), que únicamente reconoce el grado, el máster y el doctorado. La medida ha provocado las quejas de los más de 2.000 mandos de la Guardia Civil que forman parte de las escalas perjudicadas, quienes ven ninguneada su experiencia o incluso su formación, ya que en muchos casos éstos funcionarios cuentan con licenciaturas o diplomaturas obtenidas al margen del cuerpo, requisito exigido por Bolonia para convalidar el título.

Únicamente los componentes de la Escala Superior de Oficiales, los que estudiaron en la Academia Militar de Zaragoza, que representan a un tercio de los jefes del cuerpo, están satisfechos con la medida, ya que ellos no tendrán que hacer ningún curso ni cumplir otra serie de exigencias para integrarse en la nueva escala.

La medida, según el presidente de la Unión de Oficiales de la Guardia Civil, Francisco García, provocará la desmotivación de cientos de funcionarios que actualmente ostenta cargos de responsabilidad dentro de la corporación, pues conllevará el estancamiento profesional de estos mandos.

El portavoz del PP en la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados, Conrado Escobar, señaló en una entrevista con Seguridad y Tribunales que la finalidad de la nueva norma es homologar a todos los jefes de la Guardia Civil a Bolonia, objetivo que según las asociaciones profesionales se puede llevar a cabo sin necesidad de realizar el curso, al menos no todo el mundo. La Unión de Oficiales, la que más está protestando contra la iniciativa, aboga por que la experiencia también se contabilice como créditos académicos y que los mandos afectados también puedan integrarse de ese modo.

La AUGC, por su parte, considera que en una primera tanda deberían integrarse al menos todos los que ya tengan una titulación universitaria (escalas facultativas y funcionarios de la Escala de Oficiales que hayan logrado una carrera). Según la Unión de Oficiales, actualmente la mitad de los mandos que no estudiaron en Zaragoza (dos tercios del total) cuenta con un título universitario.

“Esto no consiste en que las tres escalas se tengan que adaptar a la que sale de la Academia General Militar, sino en que las cuatro nos integremos en una para adaptarnos a Bolonia”, explican desde la Comisión de Oficiales de AUGC. Francisco García, presidente de la Unión de Oficiales, por su parte, asegura que la aplicación de la Ley de Personal tal y como está actualmente redactada repercutirá negativamente en la motivación de los 2.000 jefes del cuerpo que tengan que hacer ese esfuerzo por integrarse.

Actualmente la norma está siendo estudiada por la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados, donde el PP tiene mayoría absoluta. PSOE e IU han presentado sendas enmiendas a la totalidad, aunque prefieren esperar al debate, si se produce, para proponer medidas concretas que resuelvan el conflicto.

Fuente: http://www.seguridadytribunales.es/las-mujeres-las-mas-perjudicadas-por-la-nueva-ley-de-personal-de-la-guardia-civil/



Y donde esta el perjuicio de dichas mujeres?

Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Sab, 28 Jun 2014, 10:36
por CNP2008
Grupo Popular y Ministerio del Interior, enfrentados por la Ley de la Guardia Civil

El Grupo Popular en el Congreso de los Diputados ha vuelto a pedir una prórroga. Es la segunda desde que comenzó el periodo de enmiendas a la Ley de Personal de la Guardia Civil, una norma que tiene en vilo a más de 2.000 jefes del instituto armado, los que ascienden por promoción interna. Los populares han solicitado ahora un aplazamiento hasta el próximo martes con el fin de seguir avanzando en las negociaciones con el Gobierno respecto a los temas más espinosos de la nueva ley.

En concreto, la conversaciones entre el Grupo Popular y el Gobierno se centran en qué categorías profesionales se van a integrar en la nueva y única escala de oficiales que prevé crear la ley. En el texto original –válido por el momento–, más de mil mandos (los 800 tenientes y los 350 alféreces de promoción interna) están obligados a ascender a capitán además de realizar un curso de un año para integrarse en la nueva escala.

Esta restricción, según entienden desde la Unión de Oficiales de la Guardia Civil –asociación que más ha combatido la ley–, hará que haya cientos de jefes que se queden en una escala a extinguir, ya que a muchos les quedan años para ascender, otros ni siquiera están interesados en hacerlo y algunos podrían no superar el curso.

Según fuentes parlamentarias, el PSOE podría proponer que la integración se lleve a cabo desde la categoría de teniente, con lo que la propuesta socialista estaría más cerca a las reivindicaciones de los oficiales de la Guardia Civil. Esta iniciativa encabezada por el diputado Antonio Trevín podría haber hecho reaccionar al grupo popular, ya que a nadie se le oculta que no es bueno ponerse en contra a los mandos del instituto armado.

Las mismas fuentes explican que el Grupo Popular estaría presionando al Gobierno para que ceda en este punto y también en que la ley recoja la concesión de un presupuesto para las escalas que no se integren.

Además, el Grupo Popular está estudiando la posibilidad de que el texto tenga en cuenta la experiencia, la antigüedad y la formación de cada mando de la Guardia Civil “individualizadamente” –según fuentes parlamentarias– a la hora de determinar qué tipo de contenidos necesita para adaptarse a la nueva escala. Las mismas fuentes apuntan que el desarrollo reglamentario establecerá el contenido de ese curso en función de esas experiencia, antigüedad y formación que tenga cada oficial.

Esto beneficiaría al propio Ministerio del Interior, ya que desde el punto de vista económico a la Dirección General de la Guardia Civil le interesa convalidar asignaturas a los mandos y acortarles así la duración del curso, cuya realización requiere de la concesión de dietas a cada oficial (días libres, estancias, etc.). Aunque también sería bueno para los propios oficiales, para quienes el curso se adaptaría a sus circunstancias.

La Ley de Personal prevé que todos los jefes del instituto armado –salvo los que estudian en la Academia General Militar de Zaragoza– hagan un curso de formación de un año para integrarse en la nueva y única escala de oficiales que resultará tras la aprobación de la norma, siempre que tengan un rango igual o superior al de capitán.
Estos cambios, sin embargo, aún no se han puesto negro sobre blanco, debido a que el grupo popular ha prorrogado por segunda vez el plazo de presentanción de enmiendas.

La Unión de Oficiales considera que la norma tal y como está redactada ahora supone un trato discriminatorio para los mandos de promoción interna, sobre todo teniendo en cuenta que a los que salen de la Academia General Militar no se les exigirá ningún curso ni ninguna exigencia y que, para más inri, un gran número de jefes afectados ya son licenciados e incluso tienen un máster o un doctorado, por lo que no tendría sentido hacer ninguna formación complementaria, cuya finalidad en el fondo es la adaptación a Bolonia.

A los oficiales que estudian en Zaragoza se les considera integrados en la nueva escala porque el título propio de la Guardia Civil ya está convalidado como equivalente a una licenciatura, por lo que se convertiría directamente en un grado, en terminología de Bolonia.

La Unión de Oficiales ha criticado que con las nuevas exigencias del texto original aprobado por el Gobierno muchos de los jefes de promoción interna se verán abocados a no integrarse y, por lo tanto, a la desmotivación profesional, ya que entre otras cosas no tendrían apenas posibilidades de conseguir un ascenso.

Fuente: http://www.seguridadytribunales.es/guardia-civil/grupo-popular-y-ministerio-del-interior-enfrentados-por-la-ley-de-la-guardia-civil/4722

Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Sab, 28 Jun 2014, 12:25
por lucus
Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Muy bien pero la escala básica que se jo... verdad, total somos los menos.

Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Sab, 28 Jun 2014, 13:04
por guci

Materiales de alta calidad
materialpolicial.com
¿Escala básica? Lucus, no desvíes el debate de la nueva ley de personal.

Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Sab, 28 Jun 2014, 13:58
por lucus

intervencionpolicial.com
No desvío el tema, lo que digo que los de abajo necesitamos a la oficialidad para superar nuestros males, carencias y penurias de siempre ante los Oficiales Superiores y Dirección General y nunca han estado ahí, la mayoría mira para otro lado. Dicho esto me parece bien que estén en pie de guerra contra los privilegios de la ESO, pues los oficiales de promoción interna deben tener los mismos derechos, pero la unión y malestar que se les ve ahora, deberían demostrarlo para luchar con nosotros y exigir a los gobiernos que nos traten como merecemos no como la cenicienta de los cuerpos policiales de este país. Mis tiros iban por ahí GUCI.

Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Sab, 28 Jun 2014, 14:33
por guci
Academia Acceso Cnp

sector115.es
;P Lucus, era un comentario irónico.

Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Sab, 28 Jun 2014, 15:01
por lucus
guci escribió:;P Lucus, era un comentario irónico.

Coñi perdona, últimamente ando algo espeso, serán los achaques de la edad :D

Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Sab, 28 Jun 2014, 21:00
por txoppo
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
lucus escribió:
guci escribió:;P Lucus, era un comentario irónico.

Coñi perdona, últimamente ando algo espeso, serán los achaques de la edad :D


Esta ley está enfocada para los oficiales... todo lo de abajo, ya sabéis, somos los negros...

Re: Proyecto de Ley de Régimen de Personal de la G.Civil

NotaPublicado: Sab, 28 Jun 2014, 21:05
por lucus
txoppo escribió:
lucus escribió:
guci escribió:;P Lucus, era un comentario irónico.

Coñi perdona, últimamente ando algo espeso, serán los achaques de la edad :D


Esta ley está enfocada para los oficiales... todo lo de abajo, ya sabéis, somos los negros...

Yo estoy ahora más abajo que tu ;)