FORO POLICIA

Las organizaciones CCOO, SUP, AUGC y AUME representativas en los colectivos de Policía Autonómica, Policía Local, Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, respectivamente, han remitido una carta conjunta al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para pedirles su declaración como personal de alto riesgo durante la lucha contra la pandemia.

Reclaman, de este modo, que se pongan en marcha de forma inmediata medidas de protección eficaces en materia de seguridad y salud en el ejercicio de su actividad, que es un servicio público esencial y así fue calificado en la declaración del estado de alarma. Sin embargo, su derecho a recibir una protección eficaz no se está respetando, al no proveerse, con carácter general, de los equipos de protección individual necesarios para el cumplimiento de su misión.

Los efectivos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado están especialmente expuestos al contagio del virus por su contacto directo con la ciudadanía. De hecho, sin contar a los posibles contagiados en las Fuerzas Armadas, al no poder aportar datos, hay alrededor de 9.000 personas pertenecientes a las fuerzas de seguridad que se encuentran afectados o aislados.

Si no se adopta una rápida solución y aumenta la cifra de contagios y aislamientos entre los agentes, podría ponerse en serios apuros la capacidad operativa de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y de las Fuerzas Armadas. Por ello, demandan, con carácter inmediato, que se les dote de equipos de protección, que se les provea de test rápidos de detección del Covid-19 y, finalmente, que se organicen sus servicios de modo que quede preservado su derecho a una protección eficaz en materia de seguridad en el ejercicio de su actividad y para preservar su salud y la de la ciudadanía.
https://www.augc.org/actualidad/profesi ... 5_102.html

AUGC y el Sindicato Unificado de Policía (SUP) han denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social las graves carencias en medios de protección individual que padecen Policía Nacional y Guardia Civil y que son necesarios para que los agentes ejerzan las facultades propias que les ha asignado el estado de alarma para evitar el contagio del Covid-19.

La medida, que se ha adoptado al comprobar que no se proporciona a los funcionarios medios profilácticos suficientes como mascarillas, guantes, geles desinfectantes o gafas o que se impide que utilicen aquellos obtenidos por su cuenta, pretende que un organismo oficial acredite esa exposición de alto riesgo, grave e inminente, y que exija a la Administración las medidas para evitar transmisiones del virus.

Esta iniciativa no va a ser la única que adopten ambas organizaciones, puesto que ya se han iniciado los trámites para interponer una demanda en sede judicial, en el ámbito social, exigiendo que se ordene la compra y distribución efectiva y real de equipamientos de protección que eviten que los agentes y sus familias, como colectivo de alto riesgo, estén expuestos a un contagio sin las necesarias medidas profilácticas.

Si no se soluciona esa situación, el SUP y AUGC demandarán de la autoridad judicial que depure las responsabilidades de los mandos que pongan a sus subordinados en riesgo por guardar equipamiento sin utilizarlo o evitar su uso. En la denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, SUP y AUGC recuerdan que ya hay 9.000 funcionarios de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Fuerzas Armadas contagiados.

Y que esta cifra es consecuencia directa de una exposición incidental a agentes biológicos contemplada en el Real Decreto 664/1997. En este sentido, recordamos que existe un riesgo grave o inminente generado en el lugar de trabajo, y mientras el trabajador desempeña su actividad laboral, que puede suponer un daño para su salud de difícil o imposible reparación.

Para poner fin inmediato a esta grave situación, plantean en su denuncia que se apliquen pruebas para detectar el Covid-19 a todos los funcionarios de ambos Cuerpos y saber así cuántos de los ahora aislados padecen realmente el virus o están trabajando sin presentar síntomas.

También exigen la entrega inmediata de gafas de protección, mascarillas FPP2 y FPP3, guantes y buzos. Y todo ello en cumplimiento de las obligaciones de la Administración de proteger la salud de los policías nacionales y guardias civiles, y pidiendo que inspectores de trabajo comprueben in situ que la ausencia de protección entre los agentes no es puntual sino generalizada.
https://www.augc.org/actualidad/augc-su ... 7_102.html

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

La Dirección General anula la orden ilegal del coronel. Ahora toca medidas disciplinarias

Hoy tenemos que felicitar al nuevo fichaje de nuestra dirección general, a la nueva directora general, al dar un golpe de timón y hacer cumplir la ley, la ley es para todos los guardias civiles incluido los generales y altos responsables de la Institución.

Tengo un buen compañero y mejor amigo valenciano que formó parte del GAR, y un militante por los derechos humanos y destacado dirigente en pro del derecho de asociación de los Guardias Civiles, que siempre dice: “Mientras no acabemos con la lacra de los generales no habrá democracia en la Guardia Civil”, es un aserto que tiene fiel reflejo en lo que hemos vivido y seguimos viviendo en el cuerpo.

La directora general para nosotros nos abrió una esperanza de aire fresco y de renovación el que hasta ahora no hemos vivido, veremos si a partir de esta actitud cambia y se pone en su sitio y se dedica a dirigir para ello debe de tomar muchas decisiones y debe hacerlo ya. Ver vídeo El general mintiendo a toda la sociedad, su expulsión un ejemplo.

Dicen que primero lo primero, y en estos momentos lo primero es abrir expedientes a los jefes que mintieron e incumplieron las leyes y las órdenes del gobierno que además han incurrido en posibles responsabilidades penales y con el añadido de una imprudencia sobre un bien jurídico especialmente protegido como es la salud publica y la vida de los trabajadores y trabajadoras de la Guardia Civil , al resultar causa de muertes. A eso se llama expediente de expulsión del General que mintió públicamente y del Coronel Orden coronel ilegal que debe llevar a su expulsión que dictó una orden contra lo aprobado por el gobierno legal de la nación.

Segundo debe proceder a ejecutar las proposiciones no de ley aprobadas en sucesivas legislaturas por el congreso de diputados de España mediante las que ordena a la Guardia Civil el reingreso con todos sus derechos de los Guardias Civiles Democráticos o UMD Verdes. Ver vídeo Vídeo sobre los UMD VERDES

Tercero, debe de abrir una comisión de la verdad sobre la delictual operación columna –se le ha pedido y la tiene en la DGGC entregada por guardias civiles– para que todo el país conozca lo que se hizo en democracia no sólo contra los demócratas de la guardia civil sino contra toda la población y contra los principios del estado de derecho. Ver enlace Nicolás Redondo y memoria persecuciones ilegales.

Cuarto e importante, abrir las puertas de los Gulaps, de la Guardia Civil –hay pruebas claras y contundentes– , se debe abrir una comisión de investigación que nos aclare cuáles han sido los motivos por los que ha existido y ha sido diagnosticado por los mandos la denominada «Epidemia o enfermedad constitucional», que sin orden de médico o facultativo alguno obligó por la fuerza y por orden al ingreso de Guardias Civiles en los psiquiátricos militares de referencia para demostrar que sus actitudes democráticas eran propias de conductas psicopatológicas. Ver video http://Vídeo Asociación Cónyuges pidiendo libertas sus esposos.

Hay quién puede señalar que esto no es competencia de la DGGC, y está equivocado, puede ser que sea de contenido político, pero primero lo es de decencia y de garantizar una institución seria y digna, puesto que las sentencias firmes del TCE, y del tribunal Europeo de Derechos humanos afectan a todos, tienen efectos generales, y tal y como se han cumplido las sentencias que afectan a terroristas, violadores, asesinos –doctrina Parot entre otras–, mediante diversas resoluciones del mismo tribunal Europeo, se debe dar inicio retroactivo o propuestas al ministerio del interior y de defensa para corregir actos tan graves que ni al día de hoy son permisibles ni tolerables.

Dicen que las actitudes muestran las altitudes, esperemos ahora si toma medidas contra los generales y si son separados del servicio con la misma contundencia con que han perseguido a guardias civiles de base que salen a la calle al día de hoy, sin EPI,s que protejan su vida y las de sus familias.

https://www.periodistadigital.com/polit ... 404285774/

Materiales de alta calidad

materialpolicial.com

“En todo momento las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Policía Nacional y Guardia Civil, en lo que compete al ministerio del Interior han gozado y han tenido los medios de protección individuales necesarios y precisos para el ejercicio de sus funciones.” Con estas palabras, en la comparecencia de hoy para valorar la evolución de la crisis del coronavirus, el ministro del Interior dejaba helados a los miles de policías nacionales y guardias civiles que están afrontando la lucha contra el virus.

AUGC y SUP llevan alertando desde el inicio de esta crisis las múltiples carencias generalizadas que están sufriendo tanto policías nacionales como guardias civiles en su trabajo.

Tanto es así que ambas organizaciones AUGC y SUP denunciaban el pasado día 25 de marzo ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social estas graves carencias en medios de protección individual, que son necesarios para que los agentes ejerzan las facultades propias que les ha asignado el estado de alarma para evitar el contagio del Covid-19. Y todo ello ante la cifra de 9.000 funcionarios de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad contagiados y confinados, que se ha ido incrementando en los últimos días por el riesgo grave o inminente generado en el lugar de trabajo.

En esta denuncia, ambas organizaciones planteaban la falta de gafas de protección, mascarillas FPP2 y FPP3, guantes y buzos; así como los test rápidos para detectar el COVID-19 en los funcionarios de ambos Cuerpos policiales.

Esta cifra da una idea de la falta de protección y sobreexposición a la que tienen que hacer frente cada día los policías nacionales y guardias civiles. Pero Fernando Grande-Marlaska, lejos de admirar esta actitud y reconocer las carencias, afirma todo lo contrario.

Por todo ello, desde AUGC y el SUP pedimos al ministro una comparecencia para explicar en qué basa las afirmaciones que hoy ha realizado, así como para que documente y haga público el material que se ha adquirido en lo que va de año y cómo se ha distribuido.
https://www.augc.org/actualidad/augc-su ... 6_102.html

intervencionpolicial.com

Cada día que pasa no deja de producirse en la Guardia Civil alguna novedad o noticia que no cause sorpresa o desacuerdo entre los agentes.

En este caso debemos denunciar la orden de prohibir que los agentes de la Benemérita participen en los homenajes y concentraciones populares que tienen lugar a las ocho de la tarde en toda España para apoyar a todos (sanitarios, policías, personal de supermercados, personas que cumplen el confinamiento, etcétera) los ciudadanos y servicios de emergencias que están luchando juntos contra esta terrible pandemia.

Se trata, como todos sabemos, de actos que refuerzan la moral de toda la sociedad, y que nos mantienen unidos ante esta crisis sin precedentes.



En todos los casos, estos homenajes se llevan a cabo manteniendo las distancias de seguridad y el resto de normas para evitar los contagios.

Sin embargo, la Guardia Civil, que parece no querer relacionarse con el resto de los trabajadores que están luchando contra la pandemia, permite estos actos de homenaje cuando se realice por la Guardia Civil en solitario, pero prohíbe hacerlos en unión del resto de nuestros compañeros, como son policías, bomberos o servicios de ambulancia.

Es la misma institución que todavía no ha dotado a sus agentes con medios suficientes de prevención ni ha dispuesto turnos de trabajo adecuados para evitar los hacinamientos en los puestos y especialidades.

Resulta insólito que quienes no protegen a sus trabajadores sí les prohíban participar en actos inocuos y que sirven para reforzar su moral y la del resto de los ciudadanos.
https://www.augc.org/actualidad/guardia ... 5_102.html

Academia Acceso Cnp

sector115.es

Desde el incio de la crisis sanitaria y la declaración del estado de alarma, AUGC ha solicitado insistentemente:

Medidas para la conciliación laboral y familiar de los guardias civiles.
La difusión de instrucciones unificadas para acabar con la disparidad de criterios en la jornada laboral y la prestación del servicio.
La dotación de test rápidos para detectar la infección de coronavisus y material para garantizar la salud de los agentes.

Hemos de recordar que desde la aprobación de la Orden de Servicio 19/2020 "ECHO-ALFA" para determinar la actuación de la Guardia Civil, ante la entrada en vigor del RD 463/2020 por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la crisis sanitaria y de emergencia motivada por el COVID-19, en ningún momento ha quedado anulada la Orden General por la que se determinan los régimenes de prestación del servicio, y la jornada y horario del personal de la Guardia Civil.

Sin embargo, esta Orden de Servicio sí establece medidas extraordinarias para la prestación del servicio, con impacto en la jornada laboral de los guardias civiles, como son el nombramiento de servicios de 10 horas, o excepcionalmente de 12 para conciliar. Estas medidas incluyen la anulación de las vacaciones y los permisos, salvo aquellos que por su propia naturaleza y necesidad tengan que ser disfrutados.

La Orden de Servicio 19/2020 "ECHO-ALFA" continua:

"No obstante, esto no implica necesariamente el nombramiento de servicio de manera automática, pudiendo generarse por los jefes de unidad correspondiente las reservas oportunas que aseguren la prestación continuada de los servicios."

Este extremo no ha sido aplicado en la Guardia Civil, salvo casos muy excepcionales. Mientras que la Policía Nacional ponía en marcha el turno 6x6 con reducción de sus horas de servicio para evitar contagios, en la Guardia Civil no solamente no se han creado retenes de reserva, sino todo lo contrario, hay unidades que han aumentado las horas de servicio, anulados los descansos singularizados y excedido el tiempo computable para la jornada laboral de los guardias civiles. En lugar de aplicar sentido común y cumplir las instrucciones dadas, se han limitado a atropellar los derechos del personal del Cuerpo que está en primera linea combatiendo el coronavirus. Poniendo con ello en riesgo no solo el potencial del servicio, sino la salud misma de los guardias civiles y sus familias, motivo por el que hemos presentado la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo.
GUARDIA CIVIL1


CONCESIÓN DE DÍAS SINGULARIZADOS ADICIONALES

Pues bien, ahora y tras la insistencia de AUGC, la Dirección General ha impartido instrucciones a las unidades para dejar claro que se ha de respetar la jornada laboral y el régimen de servicios, así como cumplir con los horarios y descansos. Esto incluye también el disfrute de los Descansos Singularizados Adicionales -DAS-, descansos generados por la prestación del servicio en días festivos y horario nocturno. Estos descansos solo pueden ser generados por el personal encuadrado dentro del régimen general de servicios.

AUGC continúa trabajando por los derechos de los guardias civiles. Seguimos reclamando la implantación de un turno de servicio fjio y con binomios fijos en las patrullas, para crear grupos estancos; también vamos a continuar reclamando que se nombren servicios de retén para exponer lo menos posible al personal operativo y la dotación de material así como los test rápidos para determinar si un agente está infectado o no por el coronavirus.

En archivo adjunto ponemos a tu disposición modelo de instancia para el reconocimiento de tu derecho a los descansos DAS y DF.
https://www.augc.org/comunicados/petici ... 2_102.html

Es un llamamiento que se repite cada día por todas las vías posibles: AUGC vuelve a insistir en que los guardias civiles siguen trabajando sin los medios de protección adecuados contra el coronavirus.

Así lo ha reiterado esta mañana Juan Fernández, secretario nacional de Comunicación, en una intervención en directo en un espacio televisivo.

Fernández ha recordado que desde del 26 de febrero AUGC ya viene reclamando este material de protección, y que pese a que poco a poco éste va llegando, todavía es claramente insuficiente.

Así, la falta de mascarillas en número suficiente obliga a pedir permiso para utlilizarlas, de manera que los agentes no pueden emplearlas a discreción, a riesgo de ser sancionados.

AUGC también reclama de manera urgente los test rápidos de detección del virus, para evitar contagios entre los agentes.

"Hacemos mucho con muy poco", ha señalado el portavoz de AUGC.
https://www.augc.org/actualidad/hacemos ... 0_102.html

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

Ante la entrada en vigor del RDL 463/2020 donde se declaraba el estado de alarma se han venido sucediendo distintas ordenes de servicio que afectan a las condiciones sociolaborales de los cuerpos de seguridad estatales, vacaciones, permisos y jornada laboral de policías y guardias civiles han sufrido alteraciones con diferentes consecuencias. Y como suele ocurrir, son los guardias civiles lo más perjudicados y los que más dificultades están teniendo para conciliar y proteger su salud.

El Ministerio del Interior en orden comunicada, emitida el 14 de marzo, dirigida a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad deja en manos de las Direcciones Generales de Policía y Guardia Civil las medidas organizativas internas y la protección de la salud de policías y guardias civiles. A partir de ese momento llegarían mejoras para unos, y discriminaciones para otros.
CONDICIONES LABORALES EN LA POLICÍA NACIONAL

Desde la Dirección General de la Policía se emitió orden de servicio el 15 de marzo por la que las vacaciones y permisos de su personal quedaban supeditadas a las necesidades de los dispositivos de cada plantilla, pero sin suspenderlos de forma general. En lo concerniente a la jornada laboral, desde la Dirección General de la Policías se emitió instrucción al respecto el pasado 20 de marzo en el que los turnos de servicio pasaban del seis jornadas-cuatro descansos al de seis jornadas-seis descansos en aras de garantizar la salud y seguridad de los policías. Igualmente se trasladaba la decisión de “suspender” los permisos de Semana Santa, por lo que serán disfrutados una vez finalice el acutal estado de alarma.
CONDICIONES LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL

Por el contrario, en la Guardia Civil, desde el Mando de Operaciones, se emitió orden de servicio con fecha 20 de marzo en la que se suspendían las vacaciones y permisos (salvo el de lactancia), dejando claro que la suspensión no tendría que suponer necesariamente la prestación de servicio, pudiéndose establecerse reservas de personal y ampliando la posibilidad de rebasar las horas de trabajo mensual en casos justificados.

Posteriormente, y con fecha 28 de marzo, desde el Estado Mayor de la Guardia Civil, se recomienda el disfrute de determinados descansos compensatorios en aras de dosificar al personal y proteger su salud. Estas instrucciones, aunque bien intencionadas, han tenido una interpretación desigual y restrictiva por los respectivos mandos de las unidades.

En la práctica, mayoritariamente la suspensión de los permisos ha supuesto:

El nombramiento inmediato de servicio.
Se han suprimido todos los descansos compensatorios recogidos en nuestra normativa (singularizados, festivos y de superación de jornada).
En algunos casos, hasta los descansos semanales.
No hay noticias sobre los permisos de Semana Santa.

Desde la propia DGGC se constata una significativa disminución de la delincuencia y la conveniencia de crear reservas de personal para futuras situaciones que pudieran derivar en conflictividad social, pero la tónica general en las unidades ha sido el nombramiento masivo de servicios sin una necesidad real y objetiva. Siendo esta una decisión que afecta al potencial de servicio y va en contra de los criterios de expertos sanitarios y epidemiólogos, y por tanto a la salud de los guardias civiles.

Desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles hemos entregado el informe adjunto a este comunicado por el que solicitamos que la Dirección General de instrucciones más concretas y fiscalice su cumplimiento, en la línea de protección de la salud de los guardias civiles y de preservación del personal ante situaciones futuras de mayor demanda de personal.
Mismas funciones, peores condiciones laborales.
Mismas funciones, peores condiciones laborales para los guardias civiles.
NECESIDAD DE AVANCES EN LOS DERECHOS DE LOS GUARDIAS CIVILES

Esta permanente discriminación que padecemos los guardias civiles respecto a los policías nacionales también se extiende, y tiene buena parte de su origen en ello, a la limitación de derechos de los representantes de los trabajadores de uno y otro cuerpo. Así, mientras que los policías cuentan con sindicatos, los guardias civiles ven limitado su margen de maniobra al contar únicamente con la figura de las asociaciones profesionales, entidades con un potencial muy recortado.

Esta desigualdad tiene consecuencias inmediatas en la aplicación del actual estado de alarma, ya que en éste las actividades de representación sindical y patronal no están afectadas por las restricciones de movilidad contenidas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, y en el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, con el fin garantizar la asistencia y asesoramiento a personas trabajadoras y empleadores. Por lo tanto, al no ser consideradas las asociaciones profesionales como sindicatos, no quedan exentas, como estos, de dichas restricciones.

Un agravio más que, como siempre, tienen que padecer los guardias civiles respecto al resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
https://www.augc.org/actualidad/crisis- ... 1_102.html

Hoy sábado ha aterrizado en Barcelona un vuelo de la compañía Turkish Airlines que contenía un total de 120.000 tests rápidos del coronavirus procedentes de China y adquiridos por la Comunidad Autónoma de Castilla -La Mancha, el Grupo Hospitalario Quirón y la compañía médica ASISA.

Del total de pruebas, 25.200 están destinados a miembros de los Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. El resto se distribuirá entre personal sanitario de las comunidades de Madrid y Castilla-La Mancha.

Se trata, además, de unos tipos de test más eficaces y rápidos, ya que analizan y detecta el virus directamente con una toma de sangre, al contrario que los llegaron hace días en una partida defectuosa, que actuaban mediante un bastoncillo que se introduce en la nariz.
Guardia Civil atendiendo a un ciudadano.
Las pruebas son necesarias para frenar la cadena de contagio.

Desde AUGC celebramos la llegada por fin de estas pruebas, que hemos demandado reiteradamente y que deben servir para detectar los casos de coronavirus entre los trabajadores de la seguridad pública y del sistema sanitario para, de este modo, reducir en lo posible los contagios entre los mismos con la consiguiente merma de efectivos de los cuerpos policiales.
PRÓXIMO ENVÍO: 200.000 UNIDADES

Próximamente está prevista la recepción de un envío mayor. 200.000 pruebas similares a las recibidas hoy y que ayudaran a frenar la cadena de contagio para conseguir reducir el número de afectados por coronavirus.
https://www.augc.org/actualidad/llega-e ... 5_102.html

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desenfunda.com

AUGC debería informarse mejor de los turnos de trabajo en el CNP si los va a utilizar como argumento de discriminación respecto a los guardias civiles.
En el artículo dice que los policías nacionales pasan de trabajar 6 jornadas y descansar 4 a trabajar 6 y descansar 6.
Comprendo que el día llamado Saliente cree controversia, pero si dicen 6 de trabajo y 4 descansos, deberían decir 6 de trabajo y 5 libres y no 6 trabajo y 6 libres, pues parece que los policías nacionales tienen dos días más libres y gratis, cuando es 1 y veremos si es o no gratis o es por el riesgo de trabajar en esta pandemia.
Como AUGC no lo va a decir, lo explico yo, se pasó del MMTTNNS4L al MMTTNNS5L porque el primero supone que trabajen a la vez 2 grupos o turnos, un grupo está un día con un grupo y al siguiente con otro diferente, con lo que un contagio en un grupo o turno puede propagarse por los 11 grupos o turnos. Al implantar el MMTTNNS5L se crean 6 turnos estancos que evitan contagiar al resto de turnos si se hacen bien los relevos.
AUGC debería exigir turnos o grupos de trabajo estancos, cosa que no ocurre en la GC ni ahora ni antes, pero parece que implantar una cadencia fija no le interesa a AUGC o a sus afiliados, acostumbrados a un cuadrante mensual. Pero claro, yo miro la salud de los compañeros y no busco decir que soy el más perjudicado.
Por cierto, yo no he visto circular alguna sobre vacaciones y permisos en el CNP y estoy atento pues me quedan días del 2019 que podía disfrutar hasta el 31 de marzo, nada se ha comunicado pues con el estado de alarma se han paralizado los plazos y por tanto mantengo mis días sin disfrutar del 2019. Del permiso de Semana Santa si hay circular, con criterio que me gusta.
Ahora mismo y en el CNP pocos son los que quieren pedir vacaciones o asuntos particulares, que los habrá por cuestión de cuidado de hijos y serán pocos los que pidan los días de compensación por exceso de jornada establecida, por juicios por ejemplo, que en cada plantilla y grupo o turno gestionarán a su criterio. Todos esperamos disfrutar las vacaciones y demás sin estado de alarma.
Por tanto que AUGC exija implantar el MMTTNNS5L y se deje de lloros. O la jornada de 8 a 18 horas y 1 libre, como llevan unos cuantos policías nacionales desde el 16 de marzo y lo que les queda, en mi plantilla.