FORO POLICIA

Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

La Guardia Civil deja de patrullar las conflictivas aguas de Algeciras por falta de agentes. Las asociaciones de la Guardia Civil acusan al Ministerio del Interior de romper el servicio de las patrulleras del Instituto Armado hasta el punto de que, por primera vez en la historia, las patrulleras de la Guardia Civil en Algeciras no podrán hacerse a la mar por falta de personal para conformar las tripulaciones en esa zona tan castigada por la delincuencia.

El origen del grave problema se encuentra en la decisión que hace un año tomó la Dirección General de la Guardia Civil, por la que se pretendía que los componentes de esta Especialidad de la Guardia Civil realicen turnos de trabajo de 24 horas continuadas y que solo se les computen las 15 primeras horas pagando las restantes a 3 euros la hora.

A juicio de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), la sobrecarga de trabajo de sus integrantes, y la cadencia de turnos de trabajo que impiden la conciliación de la vida familiar y laboral, unido a los continuos cambios de horarios y servicios, ha disparado el absentismo laboral, con un déficit del 75% de la plantilla. La consecuencia ha sido que el Servicio Marítimo de la Guardia Civil haya quedado prácticamente inoperativo en Algeciras, viéndose obligado a recurrir a refuerzos de otras unidades adyacentes de Ceuta o Cádiz.

El panorama es especialmente preocupante ya que es a partir de ahora, en verano, cuando aumenta considerablemente la carga de trabajo de las unidades marítimas en Algeciras. Además de a la conflictividad propia de la zona a punto de comenzar los meses de mayor actividad del narco, hay que contar con el incremento de la actividad de las embarcaciones recreativas. AUGC suma a todo esto, el esfuerzo en la lucha contra la pesca ilegal del atún, de la que se tiene constancia que se ha disparado su actividad y, según ellos, se encuentra en estos momentos fuera de control por falta de vigilancia de la Guardia Civil.

La Asociación Unificada de Guardias Civiles, desde su participación en la plataforma “Por Tu Seguridad, Por la de Todos”, recuerda que el Ministro de Interior no tiene previsto la declaración de Zona de Especial Singularidad para la provincia de Cádiz, tal y como confirmó recientemente en una respuesta parlamentaria a la oposición. Todo, pese a que guardias y policías vienen reivindicando un refuerzo de medios materiales y humanos para hacer frente a los problemas endémicos de la frontera Sur de España y de Europa.

Una reivindicación que, según los guardias, debería incluir un tratamiento específico de la jornada laboral de las unidades destinadas en el Campo de Gibraltar para afrontar con garantías la lucha contra el narcotráfico o el tráfico de personas entre otros delitos presentes en la zona. Según AUGC «En una gestión confusa y más que criticable, ahora parece que los mandos responsables en Madrid están dando marcha atrás y se pretende la suspensión de este despropósito de jornada laboral».
https://okdiario.com/espana/guardia-civ ... s-10966156

AUGC denuncia que los Guardias Civiles de Frontex en misión en África llevan más de tres meses sin cobrar dietas
Desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles queremos expresar nuestra profunda preocupación por la situación crítica que enfrentan los Guardias Civiles de Frontex en misión en África, quienes llevan más de tres meses sin recibir el pago de sus dietas

Los agentes, encargados de cumplir una importante labor en materia de seguridad y control de fronteras, se encuentran en una situación económicamente precaria debido a la falta de cobro de las dietas correspondientes.Esta situación dificulta enormemente su capacidad para costearse los gastos de manutención y otros necesarios para desempeñar adecuadamente sus funciones en el marco de la misión encomendada.

Es lamentable que, a pesar de los esfuerzos y sacrificios diarios que realizan los Guardias Civiles en el cumplimiento de su deber, la Dirección General de la Guardia Civil no haya proporcionado soluciones efectivas para resolver esta situación. Esta falta de acción por parte de la institución genera un profundo descontento y perjudica la moral y la motivación de los agentes, que continúan desempeñando su labor con gran profesionalidad y dedicación.

AUGC insta a la directora general, Mercedes González, a tomar medidas inmediatas para solventar esta situación. Es esencial que se realicen los pagos pendientes de las dietas adeudadas a los Guardias Civiles de Frontex en misión en África, garantizando así su bienestar y brindando el reconocimiento que merecen por su labor.

Asimismo, exigimos que se establezcan mecanismos eficientes y transparentes para evitar que situaciones similares se repitan en el futuro. Los Guardias Civiles, al igual que cualquier otro profesional, merecen ser tratados con respeto y dignidad, y que se les proporcionen las condiciones adecuadas para desempeñar sus funciones.

Mantenemos nuestro apoyo y solidaridad con los Guardias Civiles en misión en África donde continuaremos trabajando para velar por los derechos e intereses de todos los guardias civiles.
https://www.augc.org/actualidad/augc-de ... 3_102.html

El Gobierno niega la Zona de Especial Singularidad en Baleares, incumpliendo el compromiso del Ministerio del Interior.
El Gobierno afirma a través del ministerio del Interior que las Zonas de Especial Singularidad no serán una realidad en la región de Baleares. Una medida que para AUGC provoca preocupación y malestar entre los guardias civiles allí destinados

La problemática de los agentes allí destinados o comisionados para contar con una vivienda digna sigue prosperando y es que no existen motivos ni explicaciones que respalden la actitud del ministro del Interior para llevar a cabo las reclamaciones de los guardias civiles en las Islas Baleares.

La decisión de declarar a esta región como 'Zona de Especial Singularidad' para los guardias civiles ha sido dejada de lado por el Gobierno, lo que deja a los agentes sin el apoyo y los recursos necesarios para enfrentar los desafíos y las dificultades que enfrentan diariamente en estas áreas.

Una vez más el Ministro del Interior, Grande Marlaska, no tiene los deberes hechos. Esta dejadez y falta de interés por parte del Ministerio, solo demuestra una vez más la intranscendencia de Interior ante esta alarmante situación y el abandono institucional al que se ven sometidos a vivir los agentes ante la falta de una vivienda asequible. Destacamos así la falta de humanidad y el abandono hacia los guardias cuando son destinos a las Islas Baleares y de los que se trasladan sobre todo en periodo estival, agravando más aún la situación también para los próximos guardias civiles alumnos que pronto se incorporaran para realizar sus prácticas.

Un mes después de la visita del ministro a Baleares anunció que estaba trabajando sobre este problema, pero no a día de hoy no se ha hecho absolutamente nada para solucionar esta indignante situación. Los guardias civiles tienen que seguir durmiendo en furgonetas poniendo en riesgo sus vidas.

Agentes que se han incorporado de forma forzosa se encuentran de baja psicológica por la humillación y la precariedad a la que se encuentran sometidos. El ministro alardeó de que iba a buscar soluciones pero solo se hizo la foto.

Como ya venimos reclamando desde AUGC, para los guardias civiles es necesario aumentar el complemento de la insularidad y para los agentes que vienen en apoyo en comisión de servicio un aumento en la dieta.

Los guardias civiles desempeñan un papel crucial en la seguridad y el bienestar de la sociedad, y su labor es especialmente importante en regiones como Baleares por lo que desde AUGC reclamamos una respuesta inmediata por parte del Gobierno de España para abordar esta preocupante situación.

A su vez también incidimos en la necesidad de habilitar viviendas para que estos agentes allí destinados puedan hospedarse sin que ello suponga un sacrificio personal. Los guardias civiles estarán abandonados sin el apoyo y los recursos necesarios para llevar a cabo su labor profesional y atender las demandas de la seguridad ciudadana.

Por ello, pedimos soluciones urgentes a través de hoteles, de forma provisional, para que los agentes puedan hospedarse sin complicaciones en la zona y de esta manera puedan desempeñar sus funciones profesionales sin que las condiciones profesionales y personales les afecten.
https://www.augc.org/actualidad/giro-so ... 4_102.html

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Los servicios jurídicos de AUGC Huelva logran el pago del Complemento Específico Singular de un guardia civil que hacía funciones de Oficial
Nuevo éxito de los servicios jurídicos de AUGC en defensa de sus afiliados, en este caso correspondiente a la Delegación en Huelva, que ha logrado que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid dicte sentencia favorable



El litigio fue producido cuando este afiliado se vio en la obligación de cubrir los puesto de los mandos superiores que se encontraban de vacaciones, bajas por enfermedad, cursos, comisiones de servicio y en otras situaciones en las que el Jefe del Puesto o de la Unidad, no se encontraba prestando los servicios en el Puesto donde está destinado y por el que se percibe un Complemento Específico Singular de acuerdo con ese puesto.

Es muy común que los guardias civiles de menor empleo cubran puestos que acarrean más responsabilidad que la del puesto para el que fueron destinados sin que la Guardia Civil les abone por este concepto el Complemento Específico Singular de ese Puesto. Casos que se dan porque en muchas ocasiones los Jefes de esos puestos están comisionados en otras unidades o incluso no los destinan o están realizando cursos.

La sentencia favorable señala: “Que estimando parcialmente el recurso interpuesto, por no ser ajustada a Derecho la actuación administrativa impugnada, debemos anular y anulamos la resolución de 17 de marzo de 2022, de la Directora General de la Guardia Civil, por la que se desestima la solicitud formulada por el recurrente en orden a que se le abonaran las diferencias retributivas por retribuciones complementarias; reconociendo el derecho del recurrente a que se le abonan las diferencias económicas, por complemento específico singular, entre las funciones que realizó como guardia civil y las de Jefe de Puesto Principal de Carmona, del 19 de enero de 2018 al 6 de abril de 2018, y las de Jefe de Puesto Principal de Moguer, del 8 de enero de 2020 al 30 de agosto de 2021; incrementadas en el interés legal desde la formulación de la reclamación administrativa; cantidades que se calcularán en ejecución de sentencia”.

La sentencia se basa en otra del Tribunal Supremo, donde se dice:

"Ambas previsiones parten del principio de que los funcionarios desarrollan las tareas correspondientes a su puesto de trabajo. Ahora bien, la jurisprudencia ha constatado que hay supuestos en que la Administración consiente situaciones en que los funcionarios tienen que realizar todas o la parte esencial de las tareas de un puesto distinto, reservado a funcionarios de grupos de titulación superior y de superior nivel de complemento de destino”.

Y esto es lo que ocurre en estos casos, en que multitud de guardias civiles realizan funciones de otros puestos superiores sin que se les reconozca el pago del Complemento Específico Singular de ese Puesto de Trabajo. Por ello a partir de ahora, cuando un subordinado, realice las funciones de un mando superior por el período de más de un mes, puede reclamar el pago del Complemento Específico de Singular de ese puesto de trabajo además de la productividad que le pudiera corresponder, porque estaría realizando las funciones de ese superior jerárquico, a la vez que todas las funciones como Jefe Interino del Puesto de Trabajo.

Esta circunstancia viene siendo utilizada en algunas ocasiones por la Guardia Civil, para comisionar a esos mandos a otras Unidades y dejar de responsable de la Unidad al que le sucede en el mando, pero que no ha sido destinado para ejercer esas funciones, sin embargo, las realiza, sea del empleo que sea.

Nuevamente deben ser los tribunales y aplicando la jurisprudencia ya conocida por la propia Dirección General, los que otorguen los derechos a los guardias civiles que ya tienen otros funcionarios y que son sistemáticamente denegados por su "especial singularidad", concepto que se han inventado algunos para no aplicar los mismos derechos que tienen el resto de funcionarios del Estado.

Desde AUGC Huelva queremos poner en valor este tipo de servicios que presta la asociación a sus afiliados, que no solo contribuyen a la defensa de los derechos de los guardias civiles, sino que, como en este caso y en otros muchos, sirven para que el resto de guardias civiles puedan acogerse a este tipo de reclamaciones.

Es de agradecer el trabajo realizado por los servicios jurídicos de AUGC HUELVA y de su letrado Juan Rodríguez, por su trabajo y profesionalidad en la lucha por los derechos de los guardias civiles.
https://www.augc.org/actualidad/servici ... 2_102.html

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materialpolicial.com

AUGC consigue revertir un abuso en la jornada laboral de los guardias civiles del Servicio Marítimo
AUGC denuncia las condiciones laborales en el servicio marítimo y la abusiva imposición de la nueva jornada laboral del Servicio Marítimo ya que se contabilizaba solo 15 horas de las 24 trabajadas

El mando de fronteras y policía marítima ha enviado instrucciones para que los servicios de Orden Comunicada en los que 24 horas contaban como 15 horas ahora contabilicen como 24 horas, ya que está en fase de modificación la Orden 15/2022 (Orden Comunicada).

Así mismo éste informa por escrito a los mandos de los SMP que la jornada será la de 11/2014 sin aplicar la orden comunicada, es decir, hora trabajada hora computada.

A lo que se refiere al turno de 12 horas que en ciertas unidades del servicio marítimo se sigue llevando a cabo, AUGC lo pondrá en conocimiento de la dirección general para que se tomen las medidas oportunas y también como va a ser la cuantía retributiva de las horas efectivas realizadas en dichos servicios.

Desde AUGC denunciamos la imposición la nueva jornada laboral, considerándola un abuso y un fracaso ya que denigra los derechos profesionales y la integridad de los agentes especialistas que ya cuentan con problemas en las plantillas por las masivas bajas médicas debido a las condiciones laborales impuestas. Todo ello sumado a las excesivas condiciones de trabajo, la falta de descanso correspondiente y la escasez de personal.
https://www.augc.org/actualidad/augc-co ... 7_102.html

intervencionpolicial.com

Hace unos días se hacía pública una noticia en la que se acusaba a la Guardia Civil de un enfrentamiento con la seguridad de una empresa privada con los que trabajan conjuntamente en las instalaciones de Nuevos Ministerios que actualmente son competencia de la Guardia Civil, y esto incluye tanto la zona exterior de seguridad, así como el interior de todos sus edificios y personas que trabajan a diario en ellos. Complejo de edificios que carece de 'zona de exclusión' donde no esté permitido, a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, el portar sus armas.

El litigio surge cuando agentes privados no permitieron acceder a las instalaciones a guardias civiles armados basándose en una medida que no ha sido aprobada por el Ministerio del Interior, sino que es un Reglamento que se ha inventado y elaborado, por propia iniciativa, el Director de Emergencia y Crisis del Ministerio de Fomento, en una clara extralimitación de sus funciones en base a la legislación anteriormente mencionada. Cualquier orden que vaya encaminada a obligar a los agentes para que no porten sus armas, en según qué lugares, es contraria a la Ley Orgánica 2/86 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, a la de Seguridad Ciudadana y al propio Reglamento de Armas.

La falta de respeto profesional a nuestros compañeros al aplicarles ese Reglamento, obligándoles a dejar sus armas, raya la ilegalidad y la falta de decoro profesional, y genera una indefensión total, al no dejarles portar su arma, que puede conllevar que, frente a un ataque o agresión, no puedan defenderse y proteger a los trabajadores públicos de dichas instalaciones.

Por si no fuera suficiente, en ocasiones los vigilantes de seguridad, solicitan un DNI a los agentes que prestan servicio en esas instalaciones, e incluso hacen fotocopias del mismo o se les priva momentáneamente de él. Estas situaciones a parte de no tener ningún sentido, puede contravenir la legislación, cuando desde siempre los componentes de la Guardia Civil, en el ejercicio de sus funciones, se identifican con su número de carnet profesional (TIP), tal y como hacen Policías Nacionales y miembros de otros cuerpos.

Por ello no entendemos el motivo que lleva al Director de Emergencias y Crisis del Ministerio de Transporte a dar dichas órdenes a los vigilantes de seguridad, cuando lo único que probablemente busca con ello es un enfrentamiento innecesario con los trabajadores de la Guardia Civil.

Frente a este tipo de situaciones de tensión, queremos destacar que no existe coacción ni amenazas por parte de los guardias civiles hacia los vigilantes de seguridad. Nuestros compañeros mantienen una relación cordial con el personal de la empresa de seguridad, los cuales son obligados a cumplir las ordenes presuntamente ilegales que imparte el Director de Emergencia y Crisis del Ministerio de Fomento, y se sienten avergonzados por la situación que ello genera, por no decir otros adjetivos.

También queremos recordarle al Director que, el artículo 41.3 de la Ley de seguridad privada delimita muy claramente las competencias de la seguridad privada en los Organismos Públicos, situándolos a las órdenes e instrucciones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, por lo que le invitamos a leer y recordar dicha normativa, antes de generar futuras polémicas indeseadas.

En AUGC, como asociación profesional que defiende a trabajadores, no podemos mostrarnos insensibles con la grave situación de presión laboral que reciben los vigilantes de seguridad privada, que a parte de desarrollar sus labores con profesionalidad, son víctimas de unas órdenes que no se ajustan a la legalidad, y que por temor a recibir represalias, obedecen en ocasiones contra su voluntad, motivo por el cual invitamos a nuestros compañeros de otros sindicatos a ponerse en contacto con nosotros para solventar esta problemática, esperando una pronta recuperación de todos los trabajadores de seguridad privada que se encuentran de baja médica, y mandándoles todo nuestro apoyo y el de todos los guardias civiles de la UPROSE que prestan servicio en Nuevos Ministerios.

Por último, queremos decir que desde AUGC apoyamos las instrucciones que se han dado desde la Unidad de Protección y Seguridad para el correcto funcionamiento del servicio de seguridad, y reclamamos urgentemente la anulación de todas las posibles órdenes ilegales dictadas, así como el total respeto y consideración, por parte del Ministerio de Transportes, a los guardias civiles que prestan servicio en esas instalaciones, frente a las órdenes ilógicas e ilegales impartidas por la Dirección de emergencias y seguridad del Ministerio, que han generado también problemas, no solo con guardias civiles, sino también con policías nacionales que han querido acceder al edificio, y con los propios vigilantes de seguridad, que se encuentran en medio de la situación.
https://www.augc.org/actualidad/augc-pi ... 0_102.html

sector115.es

AUGC pide a la Comandancia de Tenerife rectificar la selección de las condecoraciones de la Virgen del Pilar
La Asociación Unificada de Guardias Civiles de Tenerife no entiende los criterios de selección de las condecoraciones con motivo del día de la Patrona de este año y piden condiciones igualitarias en los méritos entre hombres y mujeres

Si la llegada de la fiesta de la Patrona es un día grande a celebrar y que cualquier guardia civil espera con orgullo, en este caso hemos de decir que la alegría por la llegada de ese día se podrá ver mermada debido a la petición de efectivos que se ha realizado para la propuesta de condecoración con motivo de la Virgen del Pilar para este 2023.

Hemos tenido conocimiento que a través de un correo y según se cita textualmente “siguiendo instrucciones particulares del Teniente Coronel Jefe Interino de Comandancia se solicita a las unidades destinatarias de dicho correo, la propuesta de 1 o 2 efectivos mujeres de la escala Guardia Civil y 1 o 2 efectivos de la escala de suboficiales”, para ser condecorados.

No podemos salir de nuestro asombro, cuando por un lado vemos que no se hace referencia a los cabos, los cuales se encuentran dentro de la escala denominada escala de cabos y guardias y por otro, que sólo soliciten propuesta de mujeres para dicha escala. Nos llegamos a plantear cuestiones como si no son igual de válidos los hombres de la citada escala o si en la escala de suboficiales no se pueden seleccionar mujeres.

Este hecho merma la igualdad en la Comandancia de Santa Cruz de Tenerife, ya que no están siendo igual de válidos y reconocidos los méritos tanto de hombres como de mujeres dentro del Cuerpo de la Guardia Civil.

Hasta el momento teníamos conocimiento que las citadas condecoraciones eran otorgadas al personal “para premiar la constante y cotidiana superación de sacrificios, riesgos, fatigas o relevantes colaboraciones con la Guardia Civil, de acuerdo con los requisitos de cada categoría a las que se pudiera haber hecho acreedor los interesados, unidades o entidades” tal y como se recoge en la Orden por la que se regula la Orden del Mérito de la Guardia Civil.

Así mismo, en la citada Orden, hace mención a: “aquellas propuestas ordinarias que el Director General de la Guardia considere adecuadas conformarán un expediente por categorías, según se trate de personal o unidades de la Guardia Civil u otro tipo de personal, Unidad o entidad. Las propuestas del personal del Cuerpo de la Guardia Civil se distribuirán en tres grupos correspondientes a Oficiales, Suboficiales, y Cabos y Guardias”. “Se comprobará que todos los propuestos reúnen los requisitos para la concesión de la recompensa, a efectos de que el Director de la Guardia Civil pueda formular la correspondiente propuesta al Ministro del Interior.”

No podemos olvidar que para optar a un concurso de vacantes de méritos, el hecho de poseer esta condecoración puede suponer el alcanzar un destino o no, por lo que esta desigualdad a la hora de la propuesta y selección, lleva consigo aparejada una desigualdad a la hora de acumular méritos, ya que el poseer esta condecoración supone un aumento en el baremo para optar a una determinada plaza de destino.

Por lo tanto, desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles, nos llegamos a plantear si esa orden de proponer solo a mujeres para las medallas, partió del Ministerio del Interior, bien porque comparte las premisas del Ministerio de Igualdad y simplemente sigue sus orientaciones, o por el contrario, cumple órdenes directas del propio Gobierno, puesto que en la citada Orden se plasman los requisitos que se deben reunir para su concesión.

Desde AUGC, solicitamos que se den explicaciones de cómo se están seleccionando a las personas que serán condecoradas, suponiendo que se está comprobando que reúnen los requisitos exigibles, ya que son muchísimos los guardias civiles que se ven perjudicados, que además han tenido servicios relevantes y de notable importancia y no les ha sido reconocido, por lo que finalmente le instamos a una rectificación a pesar de que la solicitud de propuesta ya haya finalizado.
https://www.augc.org/actualidad/augc-pi ... 5_102.html

La muerte de dos inmigrantes ilegales que intentaban alcanzar a nado las costas de Adra (Almería) han provocado que este viernes la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC) haya exigido «medios adecuados y suficientes» para atender la llegada de pateras a las costas de Almería ante el «dramático panorama al que se enfrentan los guardias civiles».

Según ha indicado el portavoz de la AUGC en Almería, Víctor Vega, desde hace varios días, tras la remisión de los avisos costeros de meteorología, se ha experimentado un aumento en la llegada de pateras procedentes de Marruecos en el Poniente almeriense, lo que ha incrementado la presión migratoria sobre esta zona.

«Dicen que hay menos inmigración, pero lo que hay es menos interceptados, porque llegan igual o más», ha apreciado el representante de la organización, para quien el modelo policial para atender a los agentes se encuentra «obsoleto» y precisa de una reforma que permita «absorber la avalancha de pateras», ya que para poder asistir a los llegados este viernes a Adra ha sido preciso contar con efectivos de la Comandancia de la Guardia Civil de Granada, según ha incidido.

Desde la AUGC apuntan que los migrantes interceptados en Almería no son separados por patera a su llegada, lo que resulta «en un hacinamiento en pésimas condiciones sanitarias y humanitarias», toda vez que «no hay vehículos adecuados suficientes o embarcaciones para su traslado ni dependencias para su estancia».

«En ocasiones, se supera el centenar de personas, lo que dificulta su auxilio tanto por tierra como por mar», han apuntado. En esta línea, desde la Federación Andaluza de AUGC se ha llevado a cabo reuniones y solicitudes a la Junta de Andalucía para abordar este «grave problema», ya que el Ministerio del Interior «no está tomando medidas para solucionar» estas «deficiencias».

La entidad pide una adecuada coordinación con la Cruz Roja o las Fuerzas Armadas, de manera que puedan desplazarse al lugar de llegada de las pateras para brindar apoyo en el control sanitario y en la ayuda humanitaria a los migrantes.

También reclaman actualizar el «obsoleto modelo policial, estableciendo turnos y ampliando personal para SIVE, Fiscal y Fronteras, Servicio Marítimo, Policía Judicial y las Unidades Territoriales», con el fin de prevenir muertes y combatir a las «peligrosas mafias criminales» dedicadas a la trata de seres humanos, cuya presencia aumenta cada año.

La asociación también ha pedido la creación «urgente» un Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) en Almería debido a la «llegada masiva de migrantes», evitando así los traslados y el «colapso habitual» del Centro de Atención Temporal de Extranjeros (CATE).
https://okdiario.com/andalucia/sindicat ... s-11065128

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

El recientemente conocido caso de agresión en España, que ha acabado con la vida de un agente de la Policía Nacional, ha recordado la indefensión que asimilan los agentes a la hora de defenderse de agresiones con armas de fuego.

Desde la Asociación llevamos años reclamando que se doten a los agentes de alternativas como las pistolas táser, armas de electrochoque “no letal” que son menos lesivas y más eficaces facilitando así las intervenciones. Además, su uso permite la realización de un uso más gradual de uso de la fuerza al ser una herramienta intermedia al arma de fuego.

Este tipo de arma dispara dos electrodos en forma de dos pequeños dardos que se clavan en el objetivo y provocan su inmovilización inmediata mediante la transmisión de pulsos eléctricos de alto voltaje y bajo amperaje. Estos dos anzuelos están unidos a la pistola mediante un cable que es el que transmite los pulsos, por lo que es muy importante que la distancia máxima a la que se dispara sea de poco más de 7 metros (dependiendo del modelo), ya que, si el cable se rompe, la pistola deja de transmitir electricidad.

Su uso, implica al agente a llevar consigo en la parte frontal del uniforme una cámara que se activa en cuanto se pone en funcionamiento el arma y además lleva incorporada una batería que registra su uso. Un protocolo que justifica la defensa del agente y lo exime de cargas judiciales.

Ya en 2019, el Ministerio del Interior aprobó un proyecto para dotar de este tipo de armas a la Policía Nacional. Cuatro años después, siguen esperando que se dote al menos a un porcentaje considerable de la plantilla, ya que solo se inició su uso a un porcentaje muy bajo de la plantilla en la Comunidad de Madrid.

Estas pistolas táser son una reivindicación que desde AUGC veníamos reclamando al ministro del Interior, aunque el número de pistolas adquiridas no cubrirá las necesidades de los agentes ya que, el 90% de los guardias civiles no dispondrá de ella.

Es necesario que cada agente tenga acceso a estas pistolas para tener mayor seguridad en sus actuaciones en la vía pública y así evitar posibles agresiones que terminen en desgracias mayores.
https://www.augc.org/actualidad/augc-re ... 9_102.html

Los migrantes interceptados en Almería no son separados por patera a su llegada, lo que resulta en un hacinamiento en pésimas condiciones sanitarias y humanitarias, no hay vehículos adecuados suficientes o embarcaciones para su traslado ni dependencias para su estancia. En ocasiones, se supera el centenar de personas, lo que dificulta su auxilio tanto por tierra como por mar.

De hecho, y lamentándolo mucho, hoy viernes se ha registrado la llegada de 125 migrantes a Adra, con el trágico resultado de dos fallecidos.

Por ello, desde la Federación Andaluza de AUGC se ha llevado a cabo una serie reuniones y solicitudes a la Junta de Andalucía para abordar este grave problema, ya que el Ministerio del Interior no está tomando las medidas necesarias para solucionar nuestras deficiencias.

Situación que ha llevado a solicitar una coordinación con el Gobierno Central para, en primer lugar establecer una adecuada coordinación con la Cruz Roja o las Fuerzas Armadas, de manera que puedan desplazarse al lugar de llegada de las pateras para brindar apoyo en el control sanitario y en la ayuda humanitaria a los migrantes. En segundo lugar, actualizar el obsoleto modelo policial, estableciendo turnos y ampliando personal para SIVE, Fiscal y Fronteras, Servicio Marítimo, Policía Judicial y las Unidades Territoriales, con el fin de prevenir muertes y combatir a las peligrosas "mafias criminales" dedicadas a la trata de seres humanos, cuya presencia aumenta cada año. Y, por último, crear urgentemente un Centro de Internamiento de Extranjeros (CIES) en Almería debido a la llegada masiva de migrantes, evitando así los traslados y el colapso habitual del Centro de Atención Temporal de Extranjeros (CATE).

Desde AUGC consideramos que estas medidas son necesarias sobre todo para evitar situaciones escandalosas, como la llegada de cadáveres, mujeres, niños y hombres en situación de riesgo, así como el descontrol en la migración irregular.
https://www.augc.org/actualidad/augc-de ... 5_102.html