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Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Sab, 02 Jul 2022, 21:18
por un@ entre más
estafermo escribió:
un@ entre más escribió:Yo de suboficial de FAS no opositaba a ningún otro sitio. Y a ser policía de profesión le veo más hándicaps que otra cosa.


Pero entiendo que está dando por sentado que sería feliz en su puesto de trabajo como suboficial. Ese es mi problema, que no lo soy. Eso, o usted es de esas personas que lo que quieren es encontrarse un buen "boquete", tener la vida asegurada, y dejarse de complicaciones, siendo feliz en su tiempo libre (que no lo digo con acritud, no digo que esté mal o no, pero no es lo que yo busco en la vida). Yo admito que en varios aspectos es un puesto cómodo, y que mucha gente en este país se cambiaría por mí sin dudarlo, pero no estoy contento y no quiero seguir así hasta la jubilación.


Llevo desde el año 2003, cuando accedí al cuerpo, y continúo en un destino operativo. No podría trabajar de otra cosa y tengo claro que es lo mío. Pero desde fuera parece la panacea para algunos y no lo es.
Si no te gusta la vida laboral que tienes, me parece de *uta madre que intentes cambiar a algo que sí lo haga. Pero aquí por lo general no se ensaya, lo que pasa siempre es de verdad, y en el Ejército salvo misiones no es igual. Y con eso, muchas más en beneficio de las FAS respecto a esto te podría contar.

Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Dom, 03 Jul 2022, 10:56
por Prest0
Botas Policiales Desde 52?

desenfunda.com
Qué beneficios más a favor de las FAS? Y específicamente escala de suboficiales.
Gracias

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Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Dom, 03 Jul 2022, 12:17
por un@ entre más
HEKLER & KOCH P30-FX

Sistema de entrenamiento fx
uspsuministros.com
Prest0 escribió:Qué beneficios más a favor de las FAS? Y específicamente escala de suboficiales.
Gracias

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Por mi experiencia y sin profundizar mucho: un militar sale de su cuartel y es un completo desconocido; cosa que aquí no pasa siempre, y más de uno se ha tenido que llevar un disgusto o algo peor. En el Ejército haces algo mal y te meten un "huevo"; en la Policía si haces algo mal vas a la cárcel y/o a la p*ta calle. En el Ejército no te citan para juicio un día libre o estando de vacaciones, no te pegan un tiro en un aviso o tienes un accidente atendiendo una llamada. En el Ejército salvo maniobras o misiones no se trabaja a turnos; eso día día, año tras año, desgasta. Y de suboficial se vive bastante bastante mejor que de tropa, obvio. Que puedes estar de misión internacional en el FGNE o extinguiendo un incendio en la UME y jugártela muchísimo, no me malinterpretes, pero trabajando en la calle o carretera compras muchas más papeletas por lo general y, repito, en caso de equivocarte, las repercusiones no son las mismas.

Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Dom, 03 Jul 2022, 13:05
por estafermo

militariapiel.es
Tiene más razón que un santo, desde luego, pero de todo lo que ha dicho yo me quedo con "no podría trabajar de otra cosa y tengo claro que es lo mío". Yo también quiero poder decir eso.

Que el trabajo de policía no es un camino de rosas, eso está claro, pero yo si quisiera un camino de rosas o estaría en Intendencia o directamente ganando el doble por lo civil, que alguna vez me lo han ofrecido. Supongo que algunos nacemos tontos y no tenemos remedio, qué se le va a hacer.

Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Dom, 03 Jul 2022, 13:19
por Prest0
Curso Online ascenso a Oficial

joyfepolferes.es
un@ entre más escribió:
Prest0 escribió:Qué beneficios más a favor de las FAS? Y específicamente escala de suboficiales.
Gracias

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Por mi experiencia y sin profundizar mucho: un militar sale de su cuartel y es un completo desconocido; cosa que aquí no pasa siempre, y más de uno se ha tenido que llevar un disgusto o algo peor. En el Ejército haces algo mal y te meten un "huevo"; en la Policía si haces algo mal vas a la cárcel y/o a la p*ta calle. En el Ejército no te citan para juicio un día libre o estando de vacaciones, no te pegan un tiro en un aviso o tienes un accidente atendiendo una llamada. En el Ejército salvo maniobras o misiones no se trabaja a turnos; eso día día, año tras año, desgasta. Y de suboficial se vive bastante bastante mejor que de tropa, obvio. Que puedes estar de misión internacional en el FGNE o extinguiendo un incendio en la UME y jugártela muchísimo, no me malinterpretes, pero trabajando en la calle o carretera compras muchas más papeletas por lo general y, repito, en caso de equivocarte, las repercusiones no son las mismas.
No me he explicado bien, o tu no me entendiste. No te he preguntado que hace un policía y no hace un militar (en este caso suboficial) ni viceversa, sino qué beneficios, o más beneficios, tiene las FAS con respeto a un policia, como te entendí, que puede que entendiera mal, en tu anterior comentario.
Y después, punto por punto, hay una mayoría cosas que no son así actualmente (en 2003 yo estaba terminando primero y empezando segundo, y solo puedo hablar de 2004, y desde septiembre que es cuando realmente entre en eficacia en aquella uzap1).
No sé si me he explicado bien, a veces escribiendo, uno (edito esto, que puse una) sabe lo que quiere decir pero luego está la interpretación del lector.








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Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Dom, 03 Jul 2022, 16:59
por Hogueras con sidra
CNP Modelo Squad

gafaspolicia.com
En muchas ocasiones elegimos cosas sin conocerlas bien o pasado un tiempo pierden el encanto inicial, lo adecuado es tener el valor de cambiar e intentar ser feliz en lo nuevo, ya se verá si se acierta o no. Quedarse para no ser feliz a mi no me parece correcto salvo en ocasiones concretas y por motivos personales muy importantes.
Ahora y gracias a foros como este se conoce mucho mejor diversas profesiones. Yo cuando oposité al CNP no sabía ni el horario, ni donde iban los recién jurados, ni lo que cobraba un policía nacional. Sólo sabía que para conseguir plaza en Asturias tendría que llevar unos cuantos años. Y como un ignorante me puse a estudiar y hasta aprobé. Y no me arrepiento.
En su momento pensé en opositar a suboficial del ejército, pero con mi experiencia militar preferí el trabajo de policía nacional porque hay mucho cabr** suelto fastidiando la vida a personas decentes.
Y en estos años el CNP ha mejorado muchísimo, en especial los últimos 6. Pero conviene informarse en aspectos concretos como destinos y posibilidad de ir a una ciudad concreta pues aunque yo no quise volver a Asturias, muchísimos policías nacionales tienen como única satisfacción trabajar e una ciudad o zona concreta, por mucho que digan que no les importa cuando opositan.

Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Lun, 04 Jul 2022, 13:18
por un@ entre más

foropolicia.es
estafermo escribió:Tiene más razón que un santo, desde luego, pero de todo lo que ha dicho yo me quedo con "no podría trabajar de otra cosa y tengo claro que es lo mío". Yo también quiero poder decir eso.


Te entiendo perfectamente. Pero las cosas hay que decirlas como son, tanto lo bueno como lo malo.


Prest0 escribió:No me he explicado bien, o tu no me entendiste. No te he preguntado que hace un policía y no hace un militar (en este caso suboficial) ni viceversa, sino qué beneficios, o más beneficios, tiene las FAS con respeto a un policia, como te entendí, que puede que entendiera mal, en tu anterior comentario.


Yo pienso que no sufrir esos agravios son directamente beneficios.
Otros beneficios que veo yo son, por ejemplo, las ayudas, residencias... Que un guardia opta a sus residencias y también a las de las FAS, de acuerdo, pero lógicamente no con su preferencia. Un suboficial del Ejército, corregidme si me equivoco, casi todos los años opta a residencia en temporada alta. Lo que cuestan los comedores suele ser la risa y siempre tiene donde dormir gratis. Aquí no hay pabellones para el 100% y acabas pillando, pero en algunos sitios te toca esperar media vida.
Que haces deporte en tu horario de servicio y te pagan por ello. Aquí, salvo unidades especiales o muy operativas, :nomegusta:
Que puede irse de misión con mayor facilidad, como es natural. Aquí, a día de hoy, prácticamente como en el punto anterior.
Y desconozco si los cursos de especialización disponen de permanencia, como aquí.

Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Lun, 04 Jul 2022, 14:39
por Prest0
Cartera porta placa CNP

fabricado en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
un@ entre más escribió:
estafermo escribió:Tiene más razón que un santo, desde luego, pero de todo lo que ha dicho yo me quedo con "no podría trabajar de otra cosa y tengo claro que es lo mío". Yo también quiero poder decir eso.


Te entiendo perfectamente. Pero las cosas hay que decirlas como son, tanto lo bueno como lo malo.


Prest0 escribió:No me he explicado bien, o tu no me entendiste. No te he preguntado que hace un policía y no hace un militar (en este caso suboficial) ni viceversa, sino qué beneficios, o más beneficios, tiene las FAS con respeto a un policia, como te entendí, que puede que entendiera mal, en tu anterior comentario.


Yo pienso que no sufrir esos agravios son directamente beneficios.
Otros beneficios que veo yo son, por ejemplo, las ayudas, residencias... Que un guardia opta a sus residencias y también a las de las FAS, de acuerdo, pero lógicamente no con su preferencia. Un suboficial del Ejército, corregidme si me equivoco, casi todos los años opta a residencia en temporada alta. Lo que cuestan los comedores suele ser la risa y siempre tiene donde dormir gratis. Aquí no hay pabellones para el 100% y acabas pillando, pero en algunos sitios te toca esperar media vida.
Que haces deporte en tu horario de servicio y te pagan por ello. Aquí, salvo unidades especiales o muy operativas, :nomegusta:
Que puede irse de misión con mayor facilidad, como es natural. Aquí, a día de hoy, prácticamente como en el punto anterior.
Y desconozco si los cursos de especialización disponen de permanencia, como aquí.
De residencias con 20 años recién cumplidos, no me han dado ninguna las veces que he pedido, entiendo las vacacionales, no?
Y ahí sí que al no saber, no opino.
Entiendo que yo en las de la GC también seré última prioridad, no?

Lo de vivir gratis... Vivo en una residencia militar por 190 euros mensuales (y por qué este año nos han quitado la cena obligatoria que en 2021 eran 240 con cena obligatoria) en una habitación de 3x4 con baño, un armario y un escritorio con silla. Y con protocolos de vestimenta que la verdad, que da bastante por cu**, y horarios máximos de entrada (hasta las 02:00, si llegas más tardes vete al coche, si el de seguridad no está de buenas)
A mi, la cena, a 6 € sin menú, osea, lo que hay.
Comer como en el cuartel, a 2.5 €, como se le cobra a todos (eso en mi base, ignoro otros precios de otras bases) y desayuno en cafetería...
Todo esto sumado, que mi retorno a mi casa está bastante jodido por qué vacante para ocupar yo, en mi casa(en la CCAA) lo tengo jodido. Y como siempre he estado en zapadores, y la unidad que quiero no tienen vacantes libres, y no pillo un GL, o un CG por puntos ni de coña...

Haces deporte, si, pero es que como suboficial se te exigen resultados de la unidad que mandes, sea un pelotón o una sección, del cual eres responsable de su estado y su salud.
Y tienes que entrenar tanto al compañero que hace 21 min en los 6 como al que hace 30. Tanto al que hace calistenia como el que llega justo a hacer 3 barras.
Y se te exige resultados, osea, lo que se te marque como mínimo, lo cual, te condiciona el IPEC.
Yo, estoy hasta las narices de hacer los partes de la gente que se lesiona, para justificar su lesión como acto de servicio, y qué no se confunda, no me molesta hacerlo, ya que es mi responsabilidad, pero me repatea la carga burocrática que tiene y conlleva. Plazos, testigos, está o no cargada la actividad en el plan semanal, está autorizado...
Sales de misión, si, como otros. Dependes del maning y que puestos se deban ocupar, tu currículum y el arbitrio del jefe de unidad.
En mi caso particular, por el curso que tengo, tengo muchas papeletas para ir, porque somos muy pocos con el.
Y si, los cursos son todos a devengar, con servidumbre como aparece en el BOD cuando publican el curso, por empleos, no hay el hago un curso me pongo la chapa y pa casa.
Haces el curso, y ocupas vacante, ¿donde?, donde exista sitio.
Sacan vacantes porque los cursos ya van para cubrir esas vacantes.
Y cuando pases al siguiente empleo, aunque sea un cambio de trayectoria (esto se da en el capabet), si no has devengado en ese empleo espera que no te toque en la otra punta de España, porque te tocará ir.
No me se todos los tiempos, va por tipo de cursos, pero el que yo tengo son 3 años. También es cierto, que esto también tiene su parte buena, 9 puntos para el ascenso...
Creo que muchos habláis u opináis desde un pequeño desconocimiento.
Y ojo, que yo hablo de lo que conozco, desde septiembre de 2004, que es cuando empecé de verdad mi vida militar, y siempre en la fuerza, que es lo que conozco.


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Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Lun, 04 Jul 2022, 14:51
por Prest0
un@ entre más escribió:
estafermo escribió:Tiene más razón que un santo, desde luego, pero de todo lo que ha dicho yo me quedo con "no podría trabajar de otra cosa y tengo claro que es lo mío". Yo también quiero poder decir eso.


Te entiendo perfectamente. Pero las cosas hay que decirlas como son, tanto lo bueno como lo malo.


Prest0 escribió:No me he explicado bien, o tu no me entendiste. No te he preguntado que hace un policía y no hace un militar (en este caso suboficial) ni viceversa, sino qué beneficios, o más beneficios, tiene las FAS con respeto a un policia, como te entendí, que puede que entendiera mal, en tu anterior comentario.


Yo pienso que no sufrir esos agravios son directamente beneficios.
Otros beneficios que veo yo son, por ejemplo, las ayudas, residencias... Que un guardia opta a sus residencias y también a las de las FAS, de acuerdo, pero lógicamente no con su preferencia. Un suboficial del Ejército, corregidme si me equivoco, casi todos los años opta a residencia en temporada alta. Lo que cuestan los comedores suele ser la risa y siempre tiene donde dormir gratis. Aquí no hay pabellones para el 100% y acabas pillando, pero en algunos sitios te toca esperar media vida.
Que haces deporte en tu horario de servicio y te pagan por ello. Aquí, salvo unidades especiales o muy operativas, :nomegusta:
Que puede irse de misión con mayor facilidad, como es natural. Aquí, a día de hoy, prácticamente como en el punto anterior.
Y desconozco si los cursos de especialización disponen de permanencia, como aquí.
Y las ayudas, que se me quedo antes, salen publicadas en el BOD para todos los muchachos de ISFAS, entiendo que todos pueden optar a ellas.
Entiendo que te aparecerá igual que a mi, en tu portal personal, en acción social.
Y el boletín no es particular de las FAS, todos podemos acceder a leerlo.


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Re: De suboficiales a GC, así es la fuga de talentos de las

NotaPublicado: Lun, 04 Jul 2022, 18:18
por un@ entre más
Naturalmente no tengo el mismo conocimiento; estuve hace muchos años y supongo que en destinos diferentes. En todos sitios cuecen habas, seguro que el jefe de planta de El Corte Inglés o la enfermera de urgencias nos dice que nos quejamos de vicio.
Saludos.