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Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Mar, 03 Mar 2020, 09:29
por Muniouro
La denuncia de la Asociación Profesional Unión de Guardias Civiles (UniónGC) sobre el mal estado de los cuarteles de Pola de Siero y Noreña aúna a casi todos los partidos políticos, de los dos concejos, en la necesidad de una fusión que les permita actualizar sus equipamientos y, por ende, reducir la carencia de efectivos. Una vez de acuerdo en este punto, las diferencias comienzan a surgir en relación a la hipotética nueva ubicación de las dependencias policiales.

Tras conocer, a través del diario EL COMERCIO, la noticia de las demandas de la asociación profesional, el alcalde de Siero, Ángel García, las calificó como «sensatas y acertadas»: «Hay que optimizar recursos y lo importante es que sean los efectivos quienes prestan servicio en la calle». Sobre la localización comentó que prefiere que se construya en Siero «porque tiene más población», pero dejó claro que es un tema que compete, exclusivamente, a la Guardia Civil.

En el municipio vecino, el equipo de gobierno de Independientes por Noreña (IPÑ), encabezado por la regidora Amparo Antuña, ve con buenos ojos la unificación, pero consideran que, de producirse, el nuevo edificio debería estar en la villa condal: «Entendemos que es la mejor ubicación porque tiene una comunicación perfecta con las Cuencas Mineras y con todo el municipio de Siero». Una versión que comparte el portavoz de Izquierda Unida de Noreña, Javier Ardura, quien, además, añade que «hay que tener en cuenta que Siero tiene Policía Nacional y una plantilla importante de Policía Local y Noreña no».

Los principales grupos municipales del Consistorio Sierense también han querido pronunciarse al respecto. El edil del principal partido de la oposición, Cristóbal Lapuerta, recordó que en el programa electoral del Partido Popular se contemplaba la intención de negociar con la administración central la construcción del nuevo edificio. «Para que no haya polémicas localistas, lo idóneo sería construirlo en un punto intermedio, tal vez en El Berrón. Lo que es seguro es que debería estar en una zona menos urbana», añadió.

Izquierda Unida considera que, a priori, la unificación parece «lógica» y «optimizaría recursos»: «Suponemos que alguien ajeno diría que da lo mismo donde se encuentren las nuevas dependencias debido a la cercanía de los dos núcleos de población», comentó su portavoz, Edgar Cosío.

Para el grupo municipal Ciudadanos la falta de medios de la Benemérita es un problema general: «Si existen fondos para las policías autonómicas, la Benemérita debería contar también con ellos». Además, prosiguió «si contasen con inversión no haría falta que se fusionasen ni que se cambiasen de ubicación». Siguiendo el orden de escaños, el portavoz del Somos, Javier Pintado, hizo especial hincapié en «la necesidad de dotar con medios materiales del siglo XXI a una policía a la que le exigimos que sea del siglo XXI».

Desde Vox argumentan que la fusión repercutiría en una mejora «evidente» de la operatividad y que la reducción de costes sería notoria. Por último, el grupo municipal Foro se posiciona en la idea de que es un asunto «exclusivo» del Instituto Armado. No obstante, su portavoz, Eduardo Martínez, se desmarcó: «Sin entrar en localismos, Siero es el cuarto concejo de Asturias y necesita , sin duda alguna, un cuartel operativo».
https://www.elcomercio.es/asturias/sier ... -ntvo.html

Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Mar, 03 Mar 2020, 16:31
por 2000turbo
Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Si los Ayuntamientos afectados, que veo que son sólo 2 están de acuerdo, no veo inconveniente; por lo que parece los 2 Cuarteles están bastante mal en cuanto a material y dependencias, lo normal sería hacer uno nuevo.

Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Dom, 09 Ene 2022, 12:24
por un@ entre más

Increibles precios
materialpolicial.com
El sistema de turnos se extiende en la Guardia Civil. Tras aceptar hace unos años poner en marcha ese tipo de horario en algunos puestos y destacamentos, el resultado positivo ha llevado a los mandos de la Dirección General a aprobar que se empiece a aplicar en más unidades.

Así lo comunicaron recientemente en una reunión a los representantes de la asociaciones profesionales. Desde la Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC) señalan que un mando de la Dirección General encargado del proyecto les explicó que, hasta el momento, la experiencia piloto del servicio a turnos se ha aplicado en unas pocas unidades ubicadas en distintos lugares de España, unas nueve.

Balance positivo

El balance que hace la cúpula de la Guardia Civil es positivo: admite que los turnos ofrecen la posibilidad de planificar el servicio con mayor antelación, y se realiza de forma mucho más eficiente.

Uno de los destinos donde se ha probado de forma experimental el sistema de turnos ha sido el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. La conclusión de los mandos es que, una vez implantado el horario de turnos, el destacamento de Barajas ha pasado a ser una unidad más eficiente y atractiva a la hora de que los guardias civiles elijan destino.

La Dirección ha realizado encuestas entre el personal de las nueve unidades donde se ha probado el sistema de turnos, y el grado de satisfacción de los agentes es del 84%, porcentaje que sube al 90% en cuanto a la preferencia por este tipo de servicio frente al actual.

El buen funcionamiento y la acogida positiva entre las plantillas ha llevado a la Dirección General a ampliar el experimento.

27 unidades más

El jefe del Estado Mayor de la Guardia Civil, general de División Fernando Mora, firmó el 1 de diciembre un oficio, dirigido a las jefaturas de zona de toda España, en el que informa del plan aprobado por el teniente general jefe del Mando de Operaciones para extender la modalidad de turnos.

En total, entre febrero de 2022 y mayo de 2023 pasarán a prestar servicio en turnos los guardias civiles de otras 27 unidades.

El cambio de horarios afectará a unos 2.000 guardias, destinados en 13 puestos principales en la Comunidad de Madrid, Galicia, Andalucía, Baleares y Comunidad Valenciana, así como en cinco núcleos de servicio.

Prisiones

También pasarán a prestar servicio a turnos los guardias civiles que vigilan cinco prisiones: Herrera de la Mancha (Ciudad Real), Albolote (Granada), Villena (Alicante), Mansilla de las Mulas (León) y Dueñas (Palencia).

Lo mismo ocurrirá en el aeropuerto de Palma de Mallorca, en el puerto de la misma ciudad, y en el puerto de Vigo.

También en la Agrupación de Tráfico

En total, hacia mediados de 2023 habrá unas 36 unidades con horarios a turnos. Además, el general de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil también informó, en una reunión reciente, que está previsto probar el sistema de turnos en tres destacamentos de Tráfico.

Los motoristas de esas unidades que vigilan las carreteras serían los primeros en pasar a esa nueva modalidad de horario.

A favor de la conciliación familiar

Las cifras que la Dirección General prevé para los próximos años no han dejado satisfecha a la Asociación Unificada de Guardias Civiles, que se levantó de la reunión en la que se comunicaron los avances sobre los turnos.

Critica que el panorama para 2023 está muy lejos de sus aspiraciones, que pasan por extender de forma decidida los turnos, para que los guardias civiles que prestan servicios operativos “puedan conciliar su vida laboral y familiar, dispongan de turnos de servicio con cadencias fijas que garanticen el derecho al descanso efectivo”.

La asociación ha hecho en ocasiones del asunto de los turnos motivo de reivindicación en la Guardia Civil, y ha roto con la Dirección General y con el Ministerio del Interior por no avanzar más rápido en la implantación de turnos.

Esta y otras asociaciones llevan años criticando que los guardias civiles no tengan turnos claros, unas cadencias fijas de trabajo que sí existen en el resto de cuerpos policiales y servicios de emergencias.

De ahí que piden ser “equiparados” a los policías nacionales, que sí tienen turnos con cadencias fijas y claras, lo que les permite organizar con antelación la conciliación del trabajo con su vida familiar.

Inconvenientes del sistema actual

Desde la Asociación Española de Guardias Civiles explican que el sistema actual del horario en el cuerpo es “aleatorio” y “un desbarajuste”. Cada mes, los mandos de cada unidad planifican el reparto entre los agentes, con muchos cambios.

Eso supone que un guardia puede trabajar dos días seguidos de tarde, los tres siguientes de mañana, librar dos... y esa cadencia cambia por completo los días sucesivos, y así de un mes a otro.

Sólo desde 2014 se respeta que tengan dos días libres seguidos, aunque, por el contrario, a veces pueden llegar a trabajar hasta 16 horas en un mismo días, si coinciden dos turnos de mañana y noche, por ejemplo.

La ventaja del sistema de turnos estaría en que cada agente sabría de antemano, a unos cuatro meses vista, cuándo va a trabajar cada día. Eso es lo que llevan pidiendo las asociaciones profesionales desde hace años, para que así los guardias civiles puedan conciliar con su familia, organizarse para el cuidado de sus hijos, coordinar días libres... algo que ahora resulta muy complicado.

Al menos con 40 agentes

El plan de la Dirección General para implantar en más unidades el horario a turnos encuentra un obstáculo: el tamaño de las unidades. Los mandos han decidido que sólo se aplique este sistema en unidades con al menos 40 guardias civiles.

Hay que recordar que la distribución territorial de la Guardia Civil, presente en las zonas rurales de España, conlleva que algunos puestos tengan un número muy reducido de efectivos. Precisamente desde hace años los mandos estudian una reorganización territorial que supondría acelerar la concentración de unidades, cerrando puestos que no son operativos en pueblos pequeños, para a cambio conseguir sacar más patrullas a las calles, carreteras y caminos.


Las unidades en las que se va a implantar el sistema de turnos durante los próximos años tienen, en términos generales, entre 40 y 200 agentes, si bien la mayoría ronda los 40, 60, 70...

Desde Jucil (la marca de Jusapol, que recientemente fue la asociación más votada en las elecciones al Consejo de la Guardia Civil) critican el “agravio” que ese criterio supone hacia las unidades más pequeñas. Han pedido a la Dirección General que estudie una cadena de turnos de trabajo en unidades con menos agentes, así como posibilidad de implantar servicios de 12 horas en algunas unidades.

El problema de los puestos pequeños

La Asociación Española de Guardias Civiles apunta que esa dispersión va a dificultar la implantación real y generalizada de los turnos. Desde la asociación señalan la diferencia con la Policía Nacional, donde las comisarías son de 100, 200, hasta 300 agentes, y eso permite dividir el trabajo de forma más sencilla.

“En zonas rurales de Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cantabria o Asturias hay cuarteles de seis, ocho, diez, quince agentes”, señalan, y allí será muy complicado establecer una cadencia de turnos fijos.


Por eso, añaden que este nuevo horario dependerá en gran medida de la proyectada reorganización territorial, para poder extenderlo a ese amplio porcentaje de guardias civiles que presta servicios en puestos pequeños, de menos de 40 efectivos.

La reorganización territorial pendiente

La Guardia Civil estudia desde hace años un plan para revolucionar el despliegue en las zonas más despobladas. La idea sería agrupar puestos para conseguir mejores servicios. Los puestos con 6 ó 10 agentes no son efectivos, ya que, entre los que prestan servicio de seguridad, los que atienden denuncias y otros puestos de oficina, apenas pueden sacar patrullas a la calle.

El proyecto se ha ido retrasando con las sucesivas elecciones, ante la resistencia de los alcaldes de esos pueblos pequeños, que creen que el cierre del puesto de la Guardia Civil fomentará la despoblación.

El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, asumió el plan del Gobierno del PP, pero no se han conocido avances significativos.

Hubo algunas iniciativas en esa dirección en varias unidades, y se informó a las asociaciones profesionales de que la idea era que los puestos tuvieran como mínimo 20 agentes, para que sean suficientemente operativos como para atender todas sus funciones y al mismo tiempo cubrir un área mayor del territorio.

https://www.elconfidencialdigital.com/a ... 27757.html

Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Vie, 14 Ene 2022, 19:21
por Hogueras con sidra

intervencionpolicial.com
Pregunto desde mi ignorancia ¿Qué cadencia fija tienen en puestos donde la están probando?
En ese turno fijo se hacen las mismas horas en 4 meses que sin turno fijo? O alguno hace más horas extra?

Sin conocer el turno fijo pero imaginando uno posible, veo coherente que el mínimo de efectivos sean 40. Pero se podría hacer un cuadrante con los efectivos de 3 o 4 puestos cercanos pues imagino que muchas veces la patrulla la forman guardias de distintos puestos con pocos efectivos.

Me alegra que las asociaciones lleven años peleando por un turno fijo, tal vez desde 2016 con la implantación del MMTTNNS4L en el CNP, sistema que en mi opinión mejoró mucho la vida de los afectados, pues los anteriores sistemas en el CNP no eran dignos de imitar.

Se debería mejorar las compensaciones por trabajar en festivo y de noche, creo que es un libre por tres festivos o seis noches.

Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Dom, 16 Ene 2022, 11:57
por Muniouro
Oposiciones Cnp 2013

sector115.es
No le des muchas vueltas.
Puestos con más de 40 guardias hay muy pocos, en mi Comandancia hay dos Puestos Principales y ninguno llega a los cuarenta guardias (son los dos Puestos Principales con menos guardias de toda la Guardia Civil) , por lo que no hablaremos de los Puesto Ordinarios con tres, cuatro, cinco guardias...
Es todo un paripé, en la cárcel de Dueñas por ejemplo ya llevan mucho tiempo con turnos de 12 horas y en la noticia refiere que "se va a implantar turnos", otra bola más.
Por el desastrosos despliegue territorial implementar turnos fijos es un trabajo imposible.-

Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Mar, 18 Ene 2022, 18:35
por un@ entre más
Muniouro escribió:No le des muchas vueltas.
Puestos con más de 40 guardias hay muy pocos, en mi Comandancia hay dos Puestos Principales y ninguno llega a los cuarenta guardias (son los dos Puestos Principales con menos guardias de toda la Guardia Civil) , por lo que no hablaremos de los Puesto Ordinarios con tres, cuatro, cinco guardias...
Es todo un paripé, en la cárcel de Dueñas por ejemplo ya llevan mucho tiempo con turnos de 12 horas y en la noticia refiere que "se va a implantar turnos", otra bola más.
Por el desastrosos despliegue territorial implementar turnos fijos es un trabajo imposible.-


En Madrid, casi toda la UPROSE lleva tiempo a doce horas y la mayoría de puestos principales a turnos. Fuera de Madrid, a lo mejor la Comunidad Valenciana y algún resquicio más, salvo núcleos, puertos y aeropuertos, etc., sin unificación de unidades y cierre de cuarteles, lo veo muy difícil. Y eso, con la presión política que hay, va a tardar en acabar.
El otro día un amigo PN, que pasaba por allí, me envió el horario del puesto de Albarracín (Teruel): abierto los miércoles de 08:00 a 14:00, creo recordar 8|

Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Mié, 19 Ene 2022, 15:51
por Hogueras con sidra
Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus
Y donde tienen turno fijo,m ¿Qué cadencia tienen?
En las cárceles deberían tener turno fijo si son autosuficientes y no precisan de personal de otros servicios.
Laa jornadas de 12 horas pueden ser de interés en puestos concretos, pero son muy largas. La policía vasca lo tiene los sábados y domingos si no recuerdo mal.

Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Mié, 19 Ene 2022, 17:47
por un@ entre más
Hogueras con sidra escribió:Y donde tienen turno fijo,m ¿Qué cadencia tienen?
En las cárceles deberían tener turno fijo si son autosuficientes y no precisan de personal de otros servicios.
Laa jornadas de 12 horas pueden ser de interés en puestos concretos, pero son muy largas. La policía vasca lo tiene los sábados y domingos si no recuerdo mal.


Por ejemplo, Fiscal está a MMTTNNSLLLL y P.P. Villalba a TTMMNNSLLLL; en P.P. Arroyomolinos, aunque no conozco la cadencia, hay gente fija en las mañanas, tardes o noches. Las doce horas son sólo para destinos estáticos (aunque en Conducciones yo estuve en ese turno un tiempo, habiendo otro opcional de 8 horas (igual que en la mayoría de cárceles)), nunca puestos u otros destinos operativos. La mayoría de ministerios tienen uno que no es del todo fijo, ya que eligen los días de trabajo/libres, que es de 07 a 19 de L a V (por lo general, 11 servicios al mes), ocupándose otro turno de las contravigilancias.
Yo en investigación trabajo de L a V de M o T, teniendo un fin de semana de guardia al mes (si no ocurre nada importante, como si fuera libre), el cual a su vez genera también sus descansos.

Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Mié, 19 Ene 2022, 22:35
por Bávaro

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desenfunda.com
un@ entre más escribió:
Hogueras con sidra escribió:Y donde tienen turno fijo,m ¿Qué cadencia tienen?
En las cárceles deberían tener turno fijo si son autosuficientes y no precisan de personal de otros servicios.
Laa jornadas de 12 horas pueden ser de interés en puestos concretos, pero son muy largas. La policía vasca lo tiene los sábados y domingos si no recuerdo mal.


Por ejemplo, Fiscal está a MMTTNNSLLLL y P.P. Villalba a TTMMNNSLLLL;


¿ A 8 horas o a 8 horas y media? pregunto porque en Barajas creo que hacen el primero que dices pero haciendo 8 horas y media.

En algún sitio han puesto T-T-M-M/N-N-SLLLL.

Re: Un barco a la deriva llamado despliegue territorial

NotaPublicado: Jue, 20 Ene 2022, 14:36
por un@ entre más
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Ya respondí por mp a Bávaro. Si a alguien más le interesa, me lo indique.



La España Vaciada pide "más recursos" para la Guardia Civil para evitar la muerte de los pueblos

Aunque el despliegue de este cuerpo de seguridad nacional es el "adecuado", sí se detectan "deficiencias que es necesario atajar".


La candidata de la España Vaciada por Valladolid a las elecciones autonómicas del 13 de febrero, Cristina Blanco Rojo, reclamó "más recursos" para la Guardia Civil de la Comunidad para no abocar al "abandono definitivo" a los pueblos del territorio, ya que aunque el despliegue de este cuerpo de seguridad nacional es el "adecuado", sí se detectan "deficiencias que es necesario atajar".

En un comunicado remitido a Ical, tras la reunión mantenida con la Asociación de la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil en Castilla y León, la candidata de la España Vaciada por Valladolid señaló que, ante la creación de diferentes grupos funcionales dentro del cuerpo que se nutren de agentes procedentes de los cuarteles más pequeños, "se está generando un grave déficit de personal en los diferentes cuarteles" de la provincia vallisoletana.

Se considera así que "la plantilla actual es insuficiente para prestar un servicio adecuado", por lo que desde la España Vaciada piden actualizar el catálogo de los puestos de trabajo, "que se ha quedado obsoleto", para incorporar a todo el personal necesario para cubrir la plantilla.

Además, la España Vaciada también explica que "en estos momentos, hay zonas a las que se tienen que destinar agentes con carácter forzoso por ser zonas despobladas", por lo que pide "incentivos" para hacer de estos destinos "más atractivos" porque "la vigilancia de las zonas rurales es fundamental", insistiendo además en que la Guardia Civil es "de las pocas instituciones que representan la organización general del Estado en todo el territorio".

https://www.tribunasalamanca.com/notici ... 1642678816