FORO POLICIA

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Realmente supone un desembolso economico tan grande dotar al GRS o a la UIP con esos cascos o chalecos antitrauma?

No se lo que podra costar ese material ni el numero de efectivos al cual debera asignarse, pero teniendo en cuenta que esto lo paga el estado, para este deberia ser algo relativamente asequible.

Chaleco Guardia Civil

militariapiel.es

SINA escribió:Realmente supone un desembolso economico tan grande dotar al GRS o a la UIP con esos cascos o chalecos antitrauma?

No se lo que podra costar ese material ni el numero de efectivos al cual debera asignarse, pero teniendo en cuenta que esto lo paga el estado, para este deberia ser algo relativamente asequible.

Más que por el desembolso, yo diría que los que más influye son los chanchullos de las altas esferas. Los cascos de UIP y GRS son de FEDUR, empresa española con la que las FFCCSE llevan años trabajando. La UIP ha tenido la primera generación, la segunda generación y ahora la tercera generación de ese casco, es decir, tiene FEDUR desde hace muchos años. El del GRS es el de la primera generación, como el blanco de la UPR. Ya hay UPRs con el caso actual de la UIP.

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joyfepolferes.es

Unos GRS de la Guardia Civil reducen a un hombre en el Poblado Marinero tras crear el pánico con unas botellas rotas


Los hechos se han producido esta madrugada y se generaron situaciones de pánico; uno de los agentes ha sufrido un corte en un tendón

por C.E. 17/11/2018

Dos agentes de la Guardia Civil adscritos a los GRS redujeron esta madrugada a un individuo que estaba generando una auténtica situación de pánico en el Poblado Marinero, portando unas botellas de cristal rotas en sus manos con las que pretendía agredir a las personas que estaban en el lugar.

Los guardias civiles, que se encontraban fuera de servicio, actuaron al ver que había gente presa del pánico y gritando. Acudieron de inmediato a ver qué sucedía localizando el origen de esta dramática situación, en la plaza central del Poblado: un hombre que portaba unas botellas de cristal rotas en sus manos, completamente descontrolado.

Los agentes pudieron reducir al hombre, no sin esfuerzo, hasta el punto de que uno de los GRS sufrió una lesión en estas maniobras, en concreto un corte en un tendón. Controlaron la situación hasta la llegada de la Policía Nacional, que se hizo cargo del detenido. Los hechos se produjeron a las 7.00 horas.

https://elfarodeceuta.es/grs-guardia-ci ... las-rotas/

Edición 175 Aniversario Gc

gafaspolicia.com

SINA escribió:Realmente supone un desembolso economico tan grande dotar al GRS o a la UIP con esos cascos o chalecos antitrauma?

A mí el antitraumas del GRS sí me gusta, por otro lado dotar a una unidad como el GRS tamién supone un buen desembolso, ya que no solo hay que tener en cuenta los cascos, también hay otro mucho material (uniformidad, chalecos antibalas, material balístico, armamento, material nrbq, artificios, etc.) en el que se va mucho dinero y supongo que siempre intentan ahorrar por algún lado.

Además pienso que una comunidad como Euskadi, en proporción, puede invertir más dinero en su policía que el que invierte el Estado en sus cuerpos de seguridad.

Saludos.

foropolicia.es

guci escribió:

SINA escribió:Realmente supone un desembolso economico tan grande dotar al GRS o a la UIP con esos cascos o chalecos antitrauma?

A mí el antitraumas del GRS sí me gusta, por otro lado dotar a una unidad como el GRS tamién supone un buen desembolso, ya que no solo hay que tener en cuenta los cascos, también hay otro mucho material (uniformidad, chalecos antibalas, material balístico, armamento, material nrbq, artificios, etc.) en el que se va mucho dinero y supongo que siempre intentan ahorrar por algún lado.

Además pienso que una comunidad como Euskadi, en proporción, puede invertir más dinero en su policía que el que invierte el Estado en sus cuerpos de seguridad.

Saludos.

A mi el antitraumas del GRS tambien me gusta, a priori me parece mas ergonomico que el que usa la UIP que tiene unas formas mas rectangulares o cuadriculadas, y tiene un detalle que el de la UIP no tiene (me parece) que es el soporte en la espalda para llevar la defensa, aunque el punto negativo que le veo es que la parte de los brazos veo que queda algo desprotegida...

Supongo que en cierto modo tienes razon en lo que dices, lo que invierten en un lado miran de ahorrarlo o recortarlo en otro y en el caso concreto del GRS supongo que optaran por productos nacionales en cuanto a material antidisturbios se refiere y luego en armamento, por ejemplo, ya se decantan por productos mas novedosos o punteros.

A pesar de todo y aunque todo es mejorable evidentemente, pienso que el GRS en general tiene unos medios bastante buenos.

Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

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GRS y USECIC en accesos a cárcel de Picassent, con motivo de huelga de Funcionarios de Prisiones.

C.V.B escribió:GRS y USECIC en accesos a cárcel de Picassent, con motivo de huelga de Funcionarios de Prisiones.

Hay funcionarios de Prisiones que parece que no se enteran que cuando a las Fuerzas de Seguridad nos dan una orden, tenemos que cumplirla (siempre que no se ilegal).

Aunque en la mayoría de las concentraciones que están haciendo han cumplido las normas, hay alguno/a que lo que está haciendo es caldear el ambiente.

Ojala y consigan lo que estan pidiendo. Les deseo mucha suerte en sus reivindicaciones.

Un saludo.

Enviado desde mi Redmi Note 4 mediante Tapatalk

SINA escribió:
.. (me parece) que es el soporte en la espalda para llevar la defensa, aunque el punto negativo que le veo es que la parte de los brazos veo que queda algo desprotegida...

Aunque puede que hayas visto otras cosas ahí alojadas (dudo que la defensa) el soporte al que te refieres se ideó al objeto de portar transmisiones.

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

El patriota escribió:

C.V.B escribió:GRS y USECIC en accesos a cárcel de Picassent, con motivo de huelga de Funcionarios de Prisiones.

Hay funcionarios de Prisiones que parece que no se enteran que cuando a las Fuerzas de Seguridad nos dan una orden, tenemos que cumplirla (siempre que no se ilegal).

Aunque en la mayoría de las concentraciones que están haciendo han cumplido las normas, hay alguno/a que lo que está haciendo es caldear el ambiente.

Ojala y consigan lo que estan pidiendo. Les deseo mucha suerte en sus reivindicaciones.

Un saludo.

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Gracias por tus deseos y lamento por mi parte, las molestias que podamos ocasionar.
Un saludo.

Guante Corte-trauma

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materialpolicial.com

La Dirección General ha comunicado una resolución a los grupos de GRS por los que acuerda dejar sin derecho al permiso de Navidad de cientos de guardias civiles con motivo de unas supuestas “necesidades del servicio” con motivo de las comisiones de servicio a desarrollar en Cataluña.

Nos encontramos una vez más ante un abuso en toda regla contra los trabajadores, haciendo muestra de un desprecio por sus condiciones laborales y familiares. Todo ello como consecuencia de una falta de planificación del personal ante una situación tan absolutamente previsible como son las vacaciones en las fechas navideñas.

Concretamente, la resolución indica que, dado que el personal se encontrará comisionado del 16 de diciembre de 2018 al 20 de enero de 2019, y al coincidir con las fechas de los turnos de navidad, los guardias civiles no tendrán derecho al disfrute de vacaciones y permisos, y tampoco recibirán compensación económica alguna al sacrificio solicitado; nuevamente los guardias civiles bajo el paragüas de unas condiciones de trabajo militarizadas vuelven a ser mano de obra barata.

Por este motivo, desde AUGC se ha remitido un escrito a la Dirección General de la Guardia Civil en la que se le recuerda que la Orden General por la que se regulan las vacaciones en la Guardia Civil indica que “se mantiene el derecho a disponer de permiso en fechas señaladas (Semana Santa y Navidad) y se autoriza la posibilidad de unirlo al de asuntos particulares para lograr un periodo más prologando de disfrute continuado”.

La misma norma, en relación a los permisos de Navidad y Semana Santa, indica que “para garantizar la operatividad de las unidades, se establecerán turnos para su disfrute. Siempre que sea posible, los permisos se concederán de acuerdo con las preferencias manifestadas por el personal, con el orden de prioridades establecido en el apartado siguiente y teniendo en cuenta las necesidades del servicio.”

Lo cierto es que, en el presente caso, nos encontramos ante un permiso al que los guardias civiles tienen derecho y que, en todo el documento no se habla, ni una sola vez de una situación extraordinaria, imprevista o de tal importancia que impida que los Guardias Civiles puedan disfrutar dicho permiso.

Así, si observamos el contenido de la resolución, únicamente se habla de una comisión de servicio, prevista, planificada y que lleva desarrollándose desde hace más de un año, que sirve como justificación para no disfrutar un derecho laboral reconocido en una norma.

Por ello, no existe tal necesidad de servicio, sino una negligente gestión del personal pues, todos los años se disfrutan los permisos de navidad y, teniendo claro eso, no llegamos a comprender como se nombra una comisión de servicio con fecha de inicio, justo antes de los turnos de navidad y finalización una vez finalizados dichos turnos.

La situación ha sido generada por una deficiente gestión ejercida por la cadena de mando pues, lo lógico sería nombrar las comisiones de servicio para repartir las navidades, de tal modo que todo el personal estuviese comisionado en parte de las fechas y pudiese disfrutar su permiso en otras.

Entenderíamos que, con motivo de la comisión de servicio, no se permitiese a los agentes escoger turnos, e incluso repartir las comisiones de servicio en 2 turnos de modo que una finalizase el 27/28 de diciembre (por ejemplo) y el otro se iniciase en dicha fecha y, así, en la fecha que no correspondía comisión pudiesen disfrutar su permiso.

Sin embargo, la Administración ha tirado por lo más sencillo, nombrar la comisión en todas las navidades y así alegar que no se pueden disfrutar (cuando no resulta cierto), generando un enriquecimiento ilícito de la Administración pues, teniendo los trabajadores el derecho a no trabajar tres días, se verán obligados a trabajarlos sin compensación económica alguna. Si tenemos en cuenta que cada diez trabajadores son treinta días de trabajo no remunerado, a una media de sesenta euros al día, tendríamos que por cada diez trabajadores se produciría un enriquecimiento ilícito de la administración de 1.800 euros en perjuicio de los trabajadores que no podrán disfrutar de dicho derecho y que, la situación se podría extender a la semana santa de modo que ya no estaríamos hablando de tres días, sino de seis días.

En su escrito a la Dirección General, AUGC comunica que este asunto será llevado al pleno del Consejo de la Guardia Civil en ruegos y preguntas ante lo que consideramos un abuso del término “necesidades del servicio” para impedir el ejercicio de un derecho laboral, que la propia administración alegaba que nunca ocurriría cuando se regularon los permisos de Navidad.

Sin duda, y en caso que este nuevo abuso continúe sin rectificación por parte de los responsables, AUGC llevará este atropello a los derechos de los guardias civiles hasta las últimas consecuencias, incluida por supuesto la acción en los tribunales de justicia, donde en numerosas ocasiones han venido a corregir injusticias de similar índole.
https://www.augc.org/news/2018/11/20/