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Cada policía UPAP tiene adjudicado un teléfono móvil que está operativo las 24 horas del día, los 365 días del año; a partir de ahí realizan tantas funciones como os podáis imaginar, imposibles de enumerar aquí. Es una Unidad en la cual no desconectas cuando sales por la puerta de Comisaría, ni incluso cuando te vas de vacaciones. A vista de algunos jefes y de propios compañeros de otras unidades, pasa sin pena ni gloria, a veces incluso mal vistos y precisamente por desconocimiento de las funciones que realizan. Para trabajar en la UPAP, o te gusta la temática, eres implicado al 100%, tienes la cabeza bien puesta sobre los hombros, o ni te lo plantees.

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pugnator escribió:Cada policía UPAP tiene adjudicado un teléfono móvil que está operativo las 24 horas del día, los 365 días del año; a partir de ahí realizan tantas funciones como os podáis imaginar, imposibles de enumerar aquí. Es una Unidad en la cual no desconectas cuando sales por la puerta de Comisaría, ni incluso cuando te vas de vacaciones. A vista de algunos jefes y de propios compañeros de otras unidades, pasa sin pena ni gloria, a veces incluso mal vistos y precisamente por desconocimiento de las funciones que realizan. Para trabajar en la UPAP, o te gusta la temática, eres implicado al 100%, tienes la cabeza bien puesta sobre los hombros, o ni te lo plantees.

Pregunto por curiosidad, esas funciones no las imagino ya que tampoco me las aclara nadie, lo que único que se me sugiere es ser un punto de contacto y asesoramiento a la víctima.

Como digo, las medidas como una orden de alejamiento o la prohibición en la tenencia de armas las toma un juez; este es informado por ODAC o inspección de detenidos, que son quienes atienden y escuchan en declaración a la víctima; y luego la protección la realizan patrulleros, como el zeta que acude a una llamada por quebrantamiento o el GOR que se chupa todo el turno de plantón de custodia. Por eso pregunto.

El teléfono lo tienen abierto en casa y en vacaciones bastantes compañeros, como en los grupos.

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Gorras Americanas

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Si realmente tienes interés, en la UPAP de tu comisaría te podrán informar al respecto para que te puedas hacer una idea aproximada de dichas funciones y verás como cambias tu perspectiva sobre dichas unidades. De todas formas no es lo mismo trabajar en una comisaría provincial que en una local, por el número de víctimas que suele llevar cada policía y por ende, la calidad del servicio prestado, pero esto puede ser extensible a otras unidades, debido al tiempo que puedes dedicar a cada servicio, aunque no creo que este sea el lugar más idoneo para hablar al respecto.

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Pues yo tengo contacto con ellos y tengo incluso peor opinion que MIG, al menos lo de mi plantilla. Cuando ves el perfil de todos y cada uno de los que está ahi dentro te haces una idea de lo que hacen y además de no esconderlo están bastante orgullosos. No generalizaré y supongo que en otras plantillas se ganan ese jugoso plus que cobran.

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

oye que suerte teneis los de azul porque los de verde cogen a un pringado de cada puesto y a comerse los marrones, sin especialidad, sin facilidades, y ademas cubriendo sus otras labores en el trabajo

foropolicia.es

La principal función de la UPAP no es asesorar, es proteger, como dicen sus siglas. Ya expliqué con un ejemplo una de sus funciones más concretas, acompañar a la víctima al juicio.
Tienen un interesante plus, por lo que los puestos, si se cobra ese plus, están muy solicitados. En su origen eran puestos para policías en segunda actividad con destino, en mi plantilla siguen siendo ocupados por policías en la misma franja de edad, aunque en otras plantillas hay policías más jóvenes.
La UPAP hace lo suyo, en esta empresa nadie se come los "marrones" de los demás si no está bien escrito y ordenado por el jefe de la plantilla, aunque algunos no conozcan las normas o las intenten aplicar bajo su punto de vista de no asumir nada.

Cartera porta placa CNP

fabricado en piel de vacuno

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Hogueras con sidra escribió:La principal función de la UPAP no es asesorar, es proteger, como dicen sus siglas. Ya expliqué con un ejemplo una de sus funciones más concretas, acompañar a la víctima al juicio.
Tienen un interesante plus, por lo que los puestos, si se cobra ese plus, están muy solicitados. En su origen eran puestos para policías en segunda actividad con destino, en mi plantilla siguen siendo ocupados por policías en la misma franja de edad, aunque en otras plantillas hay policías más jóvenes.
La UPAP hace lo suyo, en esta empresa nadie se come los "marrones" de los demás si no está bien escrito y ordenado por el jefe de la plantilla, aunque algunos no conozcan las normas o las intenten aplicar bajo su punto de vista de no asumir nada.

Es que para marrones ya estamos nosotros.... .

Imaginate un solo guardia en cada puesto llevando el aplicativo nacional, a la vez llevando el aplicativo de la GC, haciendo los controles de la victima y el agresor, las vigilancias, las entrevistas, las consultas con los juzgados, los traslados del expediente a otras unidades, la actualizacion de los señalamientos...
Y todo ellos sin "especializacion" sin formar parte de equipos con siglas como nombre, sin gratificacion alguna, sin reconocimiento alguno, y teniendo que realizarlo todo a la vez que el resto de tareas encomendadas de un patrullero.
Por eso me dais envidia...

Y cuantas comisiones de servicio generan éstas novedades en el territorio nacional???

Digo ésto porque algún caso se da de policías prestando servicio en comisión en plantillas donde es imposible llegar con menos de 60 puntos y allí están tranquilamente.

Lo que deberían hacer es gestionar eficazmente los recursos humanos para que no existan agravios pero, por lo que veo, la cosa no cambia en ésta empresa....

---Creación de las U.F.A.M. desde hoy 16 de diciembre de 2015. --- BOE 299 de 15 de diciembre de 2015. Orden INT/2678/2015, de 11 de diciembre, por la que se modifica la Orden INT/28/2013, de 18 de enero, por la que se desarrolla la estructura orgánica y funciones de los Servicios Centrales y Periféricos de la Dirección General de la Policía. Se añade un nuevo apartado 7 en el artículo 7 que queda redactado en los siguientes términos:

«7. Unidad Central de Atención a la Familia y Mujer.

Asume la investigación y persecución de las infracciones penales en el ámbito de la violencia de género, doméstica y todos los delitos sexuales con independencia de la relación entre víctima y autor, al igual que la coordinación de la actividad de protección de las víctimas de violencia de género.

De esta Unidad dependerán:

a) La Brigada Operativa Atención a la Familia y Mujer, a la que le corresponde la coordinación de la actuación de la función de investigación y persecución de los delitos cometidos en el ámbito familiar y contra la mujer, así como la de protección de las víctimas en materia de violencia de género.

b) El Gabinete de Estudios, al que corresponde el seguimiento y análisis en el ámbito policial de todos los delitos conocidos, promoviendo iniciativas y medidas dirigidas a la lucha contra el problema social que estas violencias suponen; y la coordinación con otros organismos nacionales e internacionales con competencia en estas materias.

Se constituye, dentro del Cuerpo Nacional de Policía, como único punto de contacto y referencia en esta materia.»

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Bueno, pues según la rumorología, está al caer la inclusión en los CPT de las plazas de UFAM Investigación (antiguo SAF) y UFAM Protección (lo que era la UPAP) y el siguiente paso parece ser que dichas plazas se convoquen por CEM, configurándose como una nueva especialidad. Cabe recordar que actualmente todas las plazas UPAP a nivel nacional, están en comisión de servicio.