En cuanto a la puntuación del aptitudinal, difiero en que 40 preguntas sean un 5 y 80 un 10. En el propio test hay una diferencia, y es que la parte de textos era mucho más compleja que las series de letras, por tanto no sería justo que la puntuación fuera equitativa en ambos ejercicios, pues uno conllevaba mucha más dedicación, igual que la diferencia entre figuras y multas. Al fin y al cabo, la empresa debe tener unas puntuaciones establecidas según cada ejercicio, por eso no aparece en la bases como puntuara el test. Es mi más humilde opinión, no soy ningún experto en el tema. De todas formas, hasta el 22 no lo sabremos con total seguridad, así que a entrenar como si tuviéramos un 10 en todo!
Ánimo a todos!!