Bentley escribió:iñigo escribió:Por lo que entiendo de su mensaje la mayor parte de lo que usted entiende por acoso laboral se trata de provocaciones para que usted "salte" y así tener una excusa para poder despedirle.
¿De lo que yo entiendo? De lo que ES acoso de libro. O sea que te tratan vegatoriamente y no se puede denunciar en la policia según dice otro por aquí, si ni puedes denunciar esto a la policía y los abogados no se pringan qué soluciones te quedan ¿pegarte con él y que encima te denuncie y que te echen con razón?
Hay muchas cosas en la que la policía no es competente pero no significa que no haya cauces legales, y una de estas cosas es la legislación laboral.
Bentley escribió:O irte sin nada y sin paro que es lo que quieren. Creía que atentar contra la dignidad es un delito y lo es.
Es muy probable que esto sea denunciable legalmente.
Bentley escribió:Lo de laboro ya lo sé y esta muy bien, pero tiene que actuar un abogado que quiera trabajar y luego a ver que pasa.
¿Y cual es el problema? No creo que haya escasez de abogados laborales en busca de clientes, siempre se puede pedir una abogado de oficio, al sindicato, o acudir sin abogado.
Además, unas de las soluciones que te pongo ahí arriba no tiene nada que ver con ningun cauce legal. Sino con un cambio de actitud.