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chapulin escribió:Perdon por el off topic.
Aclararte dos cosas, antes la GC con tripletes llegaba de sobra a las horas porque los libres eran de 48 horas que no es lo mismo que dos dias, ademas que los tripletes eran combinados con otros servicios y no tenias porque librar despues del saliente.
Ahora los tripletes no se pueden hacer, libras dos dias a la semana siempre, un fin de por lo menos de cada tres, te dan el cuadrante "mensualmente" 7 dias antes de empezarlo y la modificacion de un libre o un servicio nombrado (- 72 horas antes de empezarlo) tiene compensacion economica.
Las horas mensuales se hacen las que correspondan a raiz de 37.5 por semana a lo que se descuenta mensualmente los dias compensados y los dias festivos.
Todos es igual en los puestos grandes salvo que pueden tener instaurado turnos con una cadencia fija mas larga (como dice el compañero de 6 semanas).
Mejor explicado imposible
Aclarar que no siempre se ha llegado a las horas en todos los destinos. Por ejemplo, en los años que pasé en el Área de Atención al Ciudadano del Puesto Principal de Rivas-Vaciamadrid hacíamos africano puro -sin recuperar horas de ninguna manera-, restándole un retén al mes, por lo que no pasábamos de 136 horas mensuales. Como he explicado antes, este mes he hecho menos horas, por lo que comparado con entonces he cambiado una cadencia corta -más previsible a corto plazo- y más dura, por una más larga -previsible con un programa- y más holgada.
Por supuesto, en unidades de 30 agentes, o menos, como puede ser un puesto ordinario o una sección de Fiscal, es imposible cubrir el servicio con la plantilla conformando una cadencia fija... pero como bien aclara chapulin, las horas a final de mes no pueden sobrepasar las estipuladas en un cómputo mensual.