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tambien es verdad ke hay mucho tema comun prisiones mossos, aunque si el girona juega en primera no lo tenia en ninguno de los dos temarios.
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d22 escribió:xmc1982 escribió:Buenos dias!
He visto que alguno ha citado el concepto de criba aleatória en el test de personalidad. Esto se aplica en este tipo de procesos? Podemos estar a merced de la suerte? Me parece muy fuerte sinceramente. O quizá lo he entendido mal...
Yo lo he dicho. Ya se que muchos veteranos de aqui me dirán que no y tal. Pero como digo, tanto a nivel profesores de academia como, muy importante a nivel conocidos que estan detras de procesos de selección de otras cosas, y no tan masivas, todos dicen lo mismo, que hay un factor llámale aleatorio o llámale de 'comodín' para después ellos poder ir bastante a saco y una vez cubierto un cupo que ellos quieran pues te pone no apto en algo que no se puede comprobar i au! Lo que se tiene que tener claro es que no es lo mismo un proceso de selección entre 50-100 candidatos donde se miraran las cosas al dedillo y otro proceso de 10000 y más aun cuando en la primera ronda te tienes que quitar de encima 7000 por alguna razón, porque su concepto es este ' quitar de encima'. Ojo, que también está el tema del perfil, el cual me lo creo, claro está, pero creédme que si de 10000 han de seleccionar a 3000 van a saco y te tumban en cosas que no pierdan demasiado tiempo en reclamaciones, como puede ser en este caso una prueba que ellos dicen que no das el perfil, no eres apte y no hay mas que rascar.
Y lo vuelvo a recalcar eso no es muy diferente a cualquier proceso de adjudicacion de ayudas, becas, pisos, seleccion de personal, etc, etc... Estoy seguro que hay gente super valida con buena nota y buena personalidad que esta fuera, por lo que sea, y en cambio ya vemos que se esta colando gente que, almenos, mucho enfasis en la preparación no le han puesto. Si hasta una chica de mi clase, después de ir a academia 4 meses, ha sacado un 2 y pico y ha pasado, con global de 8; que alguien que no ha abierto la guia saque un 6 y pase pues bien por el, que alguien que no ha estudiado casi saque un 2 y pico y pase pues mal por el sistema y bien por el, pero alguien que en teoria lleva 4 meses de prepapación y te saca un 2 y pico en aquel examen ridículo y pase, es muy fuerte. Pero nada, asi són las cosas y olé por todos ellos
kamp escribió:d22 escribió:xmc1982 escribió:Buenos dias!
He visto que alguno ha citado el concepto de criba aleatória en el test de personalidad. Esto se aplica en este tipo de procesos? Podemos estar a merced de la suerte? Me parece muy fuerte sinceramente. O quizá lo he entendido mal...
Yo lo he dicho. Ya se que muchos veteranos de aqui me dirán que no y tal. Pero como digo, tanto a nivel profesores de academia como, muy importante a nivel conocidos que estan detras de procesos de selección de otras cosas, y no tan masivas, todos dicen lo mismo, que hay un factor llámale aleatorio o llámale de 'comodín' para después ellos poder ir bastante a saco y una vez cubierto un cupo que ellos quieran pues te pone no apto en algo que no se puede comprobar i au! Lo que se tiene que tener claro es que no es lo mismo un proceso de selección entre 50-100 candidatos donde se miraran las cosas al dedillo y otro proceso de 10000 y más aun cuando en la primera ronda te tienes que quitar de encima 7000 por alguna razón, porque su concepto es este ' quitar de encima'. Ojo, que también está el tema del perfil, el cual me lo creo, claro está, pero creédme que si de 10000 han de seleccionar a 3000 van a saco y te tumban en cosas que no pierdan demasiado tiempo en reclamaciones, como puede ser en este caso una prueba que ellos dicen que no das el perfil, no eres apte y no hay mas que rascar.
Y lo vuelvo a recalcar eso no es muy diferente a cualquier proceso de adjudicacion de ayudas, becas, pisos, seleccion de personal, etc, etc... Estoy seguro que hay gente super valida con buena nota y buena personalidad que esta fuera, por lo que sea, y en cambio ya vemos que se esta colando gente que, almenos, mucho enfasis en la preparación no le han puesto. Si hasta una chica de mi clase, después de ir a academia 4 meses, ha sacado un 2 y pico y ha pasado, con global de 8; que alguien que no ha abierto la guia saque un 6 y pase pues bien por el, que alguien que no ha estudiado casi saque un 2 y pico y pase pues mal por el sistema y bien por el, pero alguien que en teoria lleva 4 meses de prepapación y te saca un 2 y pico en aquel examen ridículo y pase, es muy fuerte. Pero nada, asi són las cosas y olé por todos ellos
D22, para mí lo que comentas no tiene mucho sentido. No le encuentro ninguna lógica. Quizá la tenga, pero no la veo la verdad.
Esto del "método comodín" que argumentas que sería un método para cribar, además de ilógico es innecesario, puesto que tienes un proceso de selección pensado con unas calificaciones para poder cribar por orden de notas. De cara al proceso de selección no tiene ninguna importancia si el test de personalidad lo pasan 4.000 o 8.000, puesto que está en las bases que sólo pasarán 3.850. Es decir que no necesitas el NO-APTO en personalidad para cribar, porque la propia convocatoria ya prevé cuantos pasarán en cada ronda.
Por otro lado, dar crédito a que han activado el modo random en el test de personalidad para decidir quienes lo superan y quienes no, es cuanto menos sorprendente. Indica una confianza nula, no sólo en el proceso de selección, si no en la propia administración.
Si yo tuviera tu mismo convencimiento (que parte del proceso de selección en el CME se hace a suerte) yo no querría formar parte de una administraciónque utilizase criterios tan arbitrarios.
Yo confío en la administración, con todos los errores que las personas que la integran puedan cometer, pero confío en que las cosas en general se hacen de buena fe, con la intención de hacer lo que se cree mejor en cada momento. Sin esa confianza como vas a opositar para policía? Me cuesta de entender.
Saludos
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mvalencia escribió:yo 11,87 en la primera parte. estudie poco porque en realidad iba a barcelona de visita familiar y aproveche a probar, ahora a saco con las fisicas. yo aprobé pero no lo veo justo, si ponen un examen asi en prisiones que llevo dos años estudiando 8-10 hs al dia estaria cabreado por los ke aprueben como yo, pero yo aprobado tengo ke segu
tambien es verdad ke hay mucho tema comun prisiones mossos, aunque si el girona juega en primera no lo tenia en ninguno de los dos temarios.
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ASJ escribió:PedroPazPinto escribió:Vale la pena que muchos lean y lean este escrito! Pero por desgracia a algunos sólo el caerse les va a enseñar a andar, y poco o ningún caso van a hacer a este mensaje.llorenc.com escribió:Para mi sois muy jóvenes en el mundo de las oposiciones y tendéis a distorsionar vuestros pensamientos con los sentimientos, entendiendo que ahora están en modo hipersensible.
En una oposición no escogen a los mejores sino a los más regulares. Aquellos que van pasando todos los cortes. Un ejemplo para poder entenderlo: Para que tener un 10 en las físicas si después no te preocupas en estudiar, practicar psicotécnicos y en entender como funcionan los test de personalidad. Nunca vas a demostrar el buen físico que tienes sino pasas el primer corte.
Todos conocemos gente muy apta pero por A o por B no han pasado. Antes de culpar a los demás deberíamos reflexionar y pensar en que hemos fallado, y que no vuelva a ocurrir en la próxima.
Evidentemente la Administración hace las cosas mal pero culparla por no llamar a vuestra puerta para avisaros por los posibles cambios... es un error.
No sabéis la suerte que tenéis con la de información que se puede encontrar a diferencia de 20 años atrás. Sin ir más lejos, observar este foro, hay gente que se dedica de muy buena fe a ayudar a otros opositores siendo ellos mismos opositores. Eso si es compañerismo. Además tenéis una gran variedad de academias que os pueden ayudar en el proceso.
Los que seguís en la convocatoria: Fuerza para las pruebas físicas y todos aquellos que las pasen irán al siguiente corte. Para los caídos en combate, cuando la mente este calmada, pensar en que habéis fallado y seguir adelante que esto es parte del proceso de aprendizaje.
Estamos aquí para ayudaros en vuestro proceso. Ahora toca levantarse y seguir andando.
De todos modos.
Gracias por dar píldoras de opinión, un poco de aire fresco ayuda.
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Yo tengo claro que la cagué en el psicotécnico por falta de hacer, por ser tonto quizá , para la próxima me los preparare y vigilaré el tiempo. Al quedarme fuera he optado a apuntarme a una oposición de Policia Local en el pueblo del al lado, que al tener el carné A y tal cumplo los requisitos y probar... también en una blsa de interinos, lo que tengo claro es que no me voy a quedar quieto. Si paso alguna oposición de PL ya tendría hecho el curso en el ISPC y si más adelante optase a entrar a mosso y pasase todas las fases no tendría que volver a hacer el curso, no?
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