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J.Antonio escribió:Muy buenas, no sabia si hacer esta aportación, pero al final creo que puede venir bien a alguien.
En mi caso la entrevista fue hace bastantes semanas y supuestamente normal, hasta el momento de hablar tema multas. No tengo nada a destacar, simplemente un par de sanciones muy leves, algo que pareció causar perplejidad y tuve que defender constantemente sin que los entrevistadores quedaran convencidos. Al final incluso llegaron a comentar que les convenciera de alguna manera, por lo que finalmente la entrevista la resumo como bastante tensa en su parte final, por comparar con lo comentado por aquí, y obviamente me doy por excluido.
En base a mi experiencia (esta ha sido mi tercera entrevista) creo que hay varias cosas que indican o pueden indicar si una persona puede pasar la prueba o directamente queda excluida. Repito, puramente intuición y sensaciones, pero creo que se asemeja bastante a lo que he visto y he podido leer por aquí. Obviamente siempre hay excepciones.
A mi modo de ver, cuando preguntan que harías si no pasaras la prueba, creo que es un claro indicio de que los entrevistadores, al menos el que lo pregunta, no ha quedado satisfecho con el candidato. Hay veces que preguntan lo contrario o incluso las dos (supongo que si hay dudas).
Por otro lado, los psicólogos siempre, o prácticamente siempre, suelen preguntar algo, por mínimo que sea, si no es así diría que ese candidato está excluido y obviamente no van a perder el tiempo preguntando.
También, a mi entender hay preguntas que denotan que el candidato interesa, como muchas de las expuestas en este foro, quizás las relacionadas con la academia o con los destinos entre otras.
No sé realmente quien decide de los dos entrevistadores, incluso que hacen para ponerse de acuerdo cuando a uno le gusta un candidato y a otro no, eso es algo que también seria relevante conocer, ya que al finalizar la entrevista parece haber un cruce de miradas donde se transmiten cierta información.
Decir que esta será mi última aportación, ya que después de tres entrevistas es un poco incensario continuar con realizando oposiciones, con todo lo que ello supone, para ser excluido una vez más. Así que espero que le sea de utilidad a alguien.
Repito, pura intuición. Suerte a todos!
foropolicia.es |
J.Antonio escribió:Muy buenas, no sabia si hacer esta aportación, pero al final creo que puede venir bien a alguien.
En mi caso la entrevista fue hace bastantes semanas y supuestamente normal, hasta el momento de hablar tema multas. No tengo nada a destacar, simplemente un par de sanciones muy leves, algo que pareció causar perplejidad y tuve que defender constantemente sin que los entrevistadores quedaran convencidos. Al final incluso llegaron a comentar que les convenciera de alguna manera, por lo que finalmente la entrevista la resumo como bastante tensa en su parte final, por comparar con lo comentado por aquí, y obviamente me doy por excluido.
En base a mi experiencia (esta ha sido mi tercera entrevista) creo que hay varias cosas que indican o pueden indicar si una persona puede pasar la prueba o directamente queda excluida. Repito, puramente intuición y sensaciones, pero creo que se asemeja bastante a lo que he visto y he podido leer por aquí. Obviamente siempre hay excepciones.
A mi modo de ver, cuando preguntan que harías si no pasaras la prueba, creo que es un claro indicio de que los entrevistadores, al menos el que lo pregunta, no ha quedado satisfecho con el candidato. Hay veces que preguntan lo contrario o incluso las dos (supongo que si hay dudas).
Por otro lado, los psicólogos siempre, o prácticamente siempre, suelen preguntar algo, por mínimo que sea, si no es así diría que ese candidato está excluido y obviamente no van a perder el tiempo preguntando.
También, a mi entender hay preguntas que denotan que el candidato interesa, como muchas de las expuestas en este foro, quizás las relacionadas con la academia o con los destinos entre otras.
No sé realmente quien decide de los dos entrevistadores, incluso que hacen para ponerse de acuerdo cuando a uno le gusta un candidato y a otro no, eso es algo que también seria relevante conocer, ya que al finalizar la entrevista parece haber un cruce de miradas donde se transmiten cierta información.
Decir que esta será mi última aportación, ya que después de tres entrevistas es un poco incensario continuar con realizando oposiciones, con todo lo que ello supone, para ser excluido una vez más. Así que espero que le sea de utilidad a alguien.
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FuturMosso escribió:Hola compañeros. En cuanto al mensaje del compañero que decia que si te preguntan que pasaria sino passas la prueba o que si la psicologa no te pregunta nada es possible que tengas un No APto, nose si eso es verdad o no, pero en mi caso mi ultima pregunta fue esa, la de que passaria si no aprovaras y cuando le paso el turno a la psicologa ella no quiso preguntar nada. La verdad es que estoy preocupado, supongo que como todos, pero el hecho de no saber como fue la entrevista es algo duro de llevar porque no sabes que passara. La verdad que conforme van passando los dias lo veo mas negro. Nose como os sentis vosotros compañeros, pero ojala tengamos esa pequeña suerte y salgamos como Aptos porque al fin y al cabo nos lo merecemos por todo el esfuerzo realizado.
Mucha suerte a todos y espero que nos podamos conocer en el ISPC.
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