FORO POLICIA

Al parecer, más pronto que tarde....

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Yo me presento a ertzaintza con 28 años, es vocacional? Pues mira no ha sido vocacional porque hasta hace dos o tres años no me había planteado siquiera que existiera la opción de ser policia. Y sinceramente me parece una chorrada, y perdonadme el que me exprese así, justificar el límite de edad con el tema vocacional. Te aseguro que el trabajo lo van a desempeñar tan bien unos como otros, o incluso mejor porque no vas con expectativas creadas desde la infancia ni con utopías que luego te hacen llevarte la decepción de tu vida. Yo también entiendo los motivos del cambio generacional, de los años trabajados en el cuerpo, etc... Pero lo que se discute aquí es la inconstitucionalidad o no del límite marcado, y pronto tendremos la respuesta

Pronto? Las cosas de palacio van despacio... ojalá me equivoque!

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No hace falta darle muchas vueltas al tema de la edad, es muy sencillo. El departamento quiere gente joven ya que le resulta mucho mas barato tener a un policía activo durante 35 o mas años, laboralmente hablando, que a uno que solo le dará 15 años.
Con la edad se pierden facultades, aunque se gane experiencia, con la edad es mas fácil tener lesiones , enfermedades que tardan en curar, etc..
La administración es así y solo juega con sus intereses, dicen defender el interés general pero la realidad es que la administración es un monstruo que solo piensa en si mismo y en sus interés.

Si mal no recuerdo hace años también se impuso en una especialidad en la Ertzaintza límite de edad y se recurrió, no recuerdo como quedo al final el proceso judicial pero me suena que al final la justicia dio la razón a la administración.( piloto de helicóptero era la especialidad si mal no recuerdo y el límite de edad 35).

De momento y en los diferentes procesos internos lo único que diferenciaba a los candidatos en las diferentes pruebas y por la edad era en las físicas con baremos diferentes dependiendo de la edad o el sexo.

Es curioso que se este hablando tanto del tema de la edad y no se hable del tema de las plazas por sexo, otra gran injusticia desde mi punto de vista y a la que poca o nula atención se le presta.

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iñigo escribió:No hace falta darle muchas vueltas al tema de la edad, es muy sencillo. El departamento quiere gente joven ya que le resulta mucho mas barato tener a un policía activo durante 35 o mas años, laboralmente hablando, que a uno que solo le dará 15 años.
Con la edad se pierden facultades, aunque se gane experiencia, con la edad es mas fácil tener lesiones , enfermedades que tardan en curar, etc..
La administración es así y solo juega con sus intereses, dicen defender el interés general pero la realidad es que la administración es un monstruo que solo piensa en si mismo y en sus interés.

Si mal no recuerdo hace años también se impuso en una especialidad en la Ertzaintza límite de edad y se recurrió, no recuerdo como quedo al final el proceso judicial pero me suena que al final la justicia dio la razón a la administración.( piloto de helicóptero era la especialidad si mal no recuerdo y el límite de edad 35).

De momento y en los diferentes procesos internos lo único que diferenciaba a los candidatos en las diferentes pruebas y por la edad era en las físicas con baremos diferentes dependiendo de la edad o el sexo.

Es curioso que se este hablando tanto del tema de la edad y no se hable del tema de las plazas por sexo, otra gran injusticia desde mi punto de vista y a la que poca o nula atención se le presta.

El tema de la Ley de Igualdad también dio sus frutos.....En el Juzgado.
Por todo lo demás, aun a riesgo de ser repetitivo, asistimos al síndrome de "Yo traje tal cosa al País". Como ya está todo traído, es la hora de los MBA: Se encargan estudios, gráficos, encuestas, etc. De los que se extraen conclusiones y se aplican al proceso policial. Hemeroteca: Cambio de horarios o ampliación de los mismos, o supresión de turnos. Tuve un superior proviniente del ámbito rural y, donde había un trabajador, él veía una ternera.....

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Son nuevos tiempos o por lo menos eso es lo que ahora quieren, no se si mejor o peor, la cuestión es que diferente, todo esta cambiando en la Ertzaintza y lo que esta claro es que las nuevas generaciones le tienen que dar otro aire a esta empresa y a la labor policial que se desempeñe en las calles.

Para mi la edad es un factor a tener en cuenta, pero lo es en la misma medida o en menor medida que otras muchas cualidades que debe de tener un buen policía.