El problema de la edad es muy sencillo. El departamento al igual que cualquier institución quiere la máxima rentabilidad para ciertos puestos y situaciones.
Formar a una persona con 35 o más años implica que para cuando sale de la academia y es operativo en la calle y dependiendo de la edad esta persona es operativa un tiempo muy limitado de años.
Si yo puedo elegir entre tener operativo a una persona 40 años, prefiero que una que solo lo será 15 años.