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La colaboración del Ayuntamiento de Valladolid y la Diputación para que los Bomberos de Valladolid atiendan las urgencias del alfoz se ha roto. El alcalde, Oscar Puente, ha anunciado en su cuenta de Twitter que a partir del 1 de enero de 2021 los Bomberos de la capital no actuarán fuera de su término municipal porque la Diputación ha decidido gestionar directamente con sus recursos dicho servicio en toda la provincia.

Ambas administraciones han estado negociando semanas la renovación del acuerdo económico para mantener está prestación a los 36 pueblos del alfoz, pero finalmente no se ha llegado a un acuerdo, según confirma Puente.

Esta situación recuerda a la que se vivió en 2016. En ese momento, el entonces presidente de la Diputación, Jesús Julio Carnero, planteó la construcción de un nuevo parque en Arroyo ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo, que finalmente sí se materializó.



El Ayuntamiento considera escasos que los 650.000 euros anuales que paga la Diputación por el servicio, mientras que la institución provincial sostiene que el pago que realiza en la actualidad es más que suficiente para sufragar las salidas que se realizan por parte de los bomberos de la capital a la provincia.
La Diputación de Valladolid lamenta la decisión "unilateral" del Ayuntamiento de Valladolid de no prorrogar el actual acuerdo de colaboración para la prestación del servicio de extinción de incendios en los municipios del alfoz.

En un comunicado, tras el anuncio realizado por el alcalde, Öscar Puente, la Diputación muestra su sorpresa por la decisión "de romper de manera unilateral una relación de colaboración de más de 20 años". En este sentido, reiteran que "su disponibilidad a incrementar su aportación actual, llegando a ofrecer la cifra de un millón de euros anual, lo que supone un incremento de más del 66% sobre el acuerdo firmado hace ahora 4 años". Pero recuerdan que el Ayuntamiento quiere un incremento de la aportación de la Diputación "que supone, a lo largo de los 4 años de vigencia del convenio, un incremento de hasta el 150% sobre el acuerdo actual. Un incremento que hace inviable cualquier posibilidad de acuerdo".

En el comunicado se recalca que "en ningún caso, los habitantes del alfoz deben temer por su seguridad" y anuncian que asumirá, a partir del 1 de enero, el servicio de extinción de incendios en los municipios del alfoz con su actual plantilla de bomberos. El cambio deja la puerta abierta a una reorganización del servicio, pero se recalca que cuentan con los medios y capacidad "suficientes" para garantizar la calidad del servicio a los vecinos de nuestros pueblos.

Este nuevo mapa de prestaciones implica también a los ayuntamientos de Arroyo de la Encomienda y de Laguna de Duero. En este sentido, la Diputación de Valladolid "abre la puerta a seguir responsabilizándose del servicio" a estas dos localidades, tal y como ha sucedido históricamente.

Por último, se pide al Ayuntamiento de Valladolid que vuelva a la mesa de negociación y reconsidere la decisión, que entienden pone en peligro las diferentes líneas de colaboración institucional que históricamente han mantenido ambas administraciones.
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Los ayuntamientos de Laguna de Duero y Arroyo de la Encomienda lo tienen claro. Tras la polémica surgida entre la Diputación y el Consistorio de la capital por la caducidad del convenio entre ambos para la prestación del servicio de bomberos en el área metropolitana, ambas municipios se han puesto en contacto con la institución provincial y han ofrecido una parcela para la futura construcción de un nuevo parque si, finalmente, las negociaciones se rompen. El actual convenio, con una duración de cuatro años, finaliza el 31 de diciembre.
La Diputación se ha puesto en contacto con el Ayuntamiento para sentarse de nuevo a la mesa después de que el alcalde de la ciudad, Óscar Puente, diera por rotas las negociaciones, pero por el momento no hay una fecha exacta para que ambas administraciones comiencen otra vez los encuentros. Mientras tanto, Laguna y Arroyo sí han entablado contactos con la Diputación para poner en conocimiento su disposición a la cesión gratuita de suelo.
El alcalde de Laguna, Román Rodríguez, indicó que el Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) contempla la posibilidad de su edificación. «Ya hemos hablado con la Diputación y hemos ofrecido suelo para la construcción. No hay nada cerrado», explicó el regidor, quien manifestó que se ha ofrecido una parcela junto a la avenida de Madrid. «Es una parcela que está junto al cementerio y que pensamos que vendría bien». No obstante, Laguna no quiso cerrar ninguna puerta y también se mantendría abierta a un posible acuerdo con el propio Ayuntamiento de Valladolid, aunque en un segundo plano.
Por su parte, el regidor de Arroyo, Sarbelio Fernández, indicó que ya se han puesto en contacto también con la Diputación para ceder el suelo para este posible parque. En este caso, se están estudiando dos posibles ubicaciones. La primera, en una parcela junto al edificio de la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalizacion Empresarial, perteneciente a la Junta. Antes de la renovación del actual convenio, ya se habló de la posibilidad de leventar un parque en este lugar del municipio.
Y, la segunda, en el polígono industrial. «A mí la verdad es que me da igual, donde mejor le venga a la Diputación», indicó el regidor. En este caso, el alcalde no abrió la posibilidad de que el servicio no esté prestado por la Diputación.
Incluso, el regidor se mostró dispuesto a negociar con la institución provincial una posible colaboración en los gastos de construcción y dotación del futuro parque, aunque por el momento es tan solo una posibilidad.
La Diputación ha mandado una carta a todos los municipios del área metropolitana para informar de que, en el caso de que no se llegue a un acuerdo, está garantizada la prestación del servicio. Pero desde el Ayuntamiento entienden que puede ser deficitario teniendo en cuenta los medios, como una sola escala, con losa que cuenta la Diputación.
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En plena expansión de la tercera ola de la pandemia, el cuerpo de Bomberos de la ciudad de Madrid se ha colocado a la cabeza de todos los servicios del Ayuntamiento en cuanto a contagios por covid-19. El 10,82 % de las pruebas realizadas a sus miembros han tenido resultado positivo, cuando la media municipal es del 4%. Ese porcentaje se eleva hasta 19,80 % en el último periodo de test que se han llevado a cabo entre los funcionarios del Consistorio y que va del 14 de diciembre al 21 de enero. Eso supone un positivo por cada cinco muestras. Desde el área de Emergencias y Seguridad del Ayuntamiento no han ofrecido una explicación oficial para estos datos, pero aseguran que se rigen por un protocolo desde marzo que llevó a cabo Madrid Salud.

“Durante Filomena nos arriesgamos más todavía”, explica un bombero del parque número 8, situado en Vallecas, y que contrajo la covid-19 en los días en los que estuvieron haciendo frente a la gran nevada que cubrió Madrid. Cuenta que entre el 6 y el 12 de enero cayeron en las garras del virus 18 de los 40 integrantes de su turno. De esos 40, a día de hoy solo quedan ocho por enfermar, entre los que se encuentran los tres telefonistas, que ni acuden a las intervenciones ni comparten dormitorio con ellos durante las guardias. Para poder hacer frente al temporal hubo que improvisar con la plantilla disponible. Algunos tuvieron que empalmar una guardia con otra y se mezclaron los turnos, que suelen ser estancos, mientras realizaban todo tipo de rescates e intervenciones. Eso, intuyen varios de ellos, posibilitó que el virus se expandiera más fácilmente.

Más allá de la tempestad Filomena, los contagios aumentan en pandemia, según los testimonios recogidos dentro del cuerpo, porque no hay un trabajo de prevención eficaz frente al virus y tampoco medidas higiénicas y de distanciamiento suficientes. Todo eso, añaden, forma un cóctel explosivo, que se suma al tipo de trabajo que desempeñan tanto en los parques como durante las intervenciones. “En un parque el contacto es estrecho. No lo puedes evitar y ahí tenemos un problema importante”, admite Eduardo Granizo, responsable de UGT de la sección de Policía, Emergencias y Movilidad.

“En las intervenciones vamos seis en el camión, apenas separados 30 o 40 centímetros unos de otros. Nos preparamos antes de subir al vehículo, pero el verdugo y el casco nos lo ponemos dentro, cuando ya vamos en marcha en el caso de que tengamos que asistir a un incendio. Ahí es imposible llevar la mascarilla”, añade el bombero que dio positivo durante Filomena y que pide mantenerse en el anonimato. “A mí me pegó muy flojito. Solo fiebre y malestar. He sido de los que más suerte te tenido del turno”. Algunos de los entrevistados para este reportaje se quejan de que el servicio médico del cuerpo incorpora de nuevo al trabajo a aquellos que, aun siendo positivos, considera que presentan baja carga viral.
Carta al director general

El sindicato CC OO ha pedido por carta este miércoles al director general de Emergencias y Protección Civil, Enrique López Ventura, que se lleve a cabo una evaluación de riesgos acorde al servicio imprescindible que prestan. Piden mayor acceso a mascarillas, la desinfección de los parques donde se den casos de contagios, que se guarde el periodo de cuarentena de 10 días previsto, en caso de ser contacto estrecho de un positivo, y que se realicen test PCR en vez del de antígenos.

Desde finales de marzo de 2020 hasta el pasado 21 de enero, entre los miembros de Bomberos se habían recogido 2.652 muestras de las que 287 han resultado positivas, lo que supone un 10,82 %. Pero entre el 14 de diciembre y el 21 de enero se han realizado 404, de las que han confirmado contagio un total de 80, de ahí ese 19,80 % de positivos. Desde el área de Emergencias insisten en que ése es el porcentaje de positivos de los test que se han llevado a cabo y no refleja el número total de bomberos que han contraído la enfermedad. En efecto, la plantilla está formada por 1.400 integrantes, pero a algunos se les ha realizado la PCR más de una vez, por haber sido contacto de un contagio o para confirmar si ha pasado ya la enfermedad.

Tras el Cuerpo de Bomberos, es el área de Vicealcaldía la siguiente más afectada, con un 9,61 % de positivos; el área de Cultura y Deportes, con un 8,54 %, y la Policía Municipal, con un 8,43 %. Hasta el momento se han realizado durante la pandemia 46.696 test a los funcionarios municipales con una media total de positivos del 4%.

Lo piedra angular en relación con el aumento de los contagios en Bomberos es la falta de evaluación de riesgos en relación con la covid-19, que fue uno de los compromisos de los Acuerdos de la Villa, según los sindicatos. “Son medidas improvisadas sin ningún respaldo oficial”, se quejan desde CC OO, que añade que desde el principio los bomberos no disponían de medidas higiénicas básicas, como gel hidroalcohólico, jabón o seca manos. “De hecho desconocemos si se han limpiado y desinfectado los equipos de climatización”, añaden.

“Mucha gente dobla sus guardias con otras extraordinarias por la falta de personal y eso hace que se crucen con otros turnos”

Algo similar pasa con las mascarillas. Se determinó que cada bombero debía llevar puesta en todo momento en el interior del parque una de las denominadas quirúrgicas y el jefe de guardia, que las tenía custodiadas, sería el que las entregara. Se les da una al empezar la guardia, que dura 24 horas, pero se quejan de que no en todo momento pueden acceder a solicitar más. Les entregan además una mascarilla más segura del tipo FFP2, pero para usar solo en caso de intervención. “Entendemos que cada miembro debería disponer de varias unidades”, explica David Gómez, secretario general de la sección sindical de Bomberos de CC OO del Ayuntamiento de Madrid.

A finales de octubre ese sindicato remitió un escrito al Jefe del Cuerpo en el que manifestaba que, ante el alarmante aumento de contagios que se estaban produciendo en los distintos parques, todos los cursos de reciclaje presenciales que se realizaban debían hacerse online para proteger la salud de los trabajadores. “No solo no recibimos ninguna respuesta al escrito, sino que han seguido convocando cursos presenciales a pesar del aumento exponencial de contagios entre el personal del Servicio”, se queja de nuevo el sindicato. “Es inaceptable que hayan optado por cambiar la formación presencial de una parte de la plantilla por formación online y otros desdichados tengan que hacerla presencialmente aumentando el riesgo de contagio en los trabajadores de manera irresponsable. Es incoherente”, lamentan.

“Mucha gente dobla sus guardias con otras extraordinarias por la falta de personal y eso hace que se crucen con otros turnos”, comentaba David Gómez en octubre, que insistía en que durante los relevos entre las guardias sí suelen tener precaución, “pero los parques solo se desinfectan si hay un positivo confirmado”. Los turnos de los bomberos, además, rotan cada tres días. “Los jefes se dedican a cubrir las bajas, no a prevenir ni a preguntarse por qué tienen tantas bajas”, se queja un suboficial.
https://elpais.com/espana/madrid/2021-0 ... id-19.html

La ruptura del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Valladolid y la Diputación para la prestación del servicio de bomberos en el área metropolitana ha cambiado de forma notable la situación de ambos parques. Mientras que el municipal ha detenido radicalmente su actividad, los efectivos de la institución provincial la han multiplicado. Los datos que manejan ambas administraciones ponen de manifiesto que durante este primer mes del año el cambio ha sido radical.

Las actuaciones con carácter de urgencia realizadas por los miembros de Bomberos de Valladolid han bajado un 37 por ciento durante el mes de enero en comparación con el mismo periodo de tiempo del año pasado. Por contra, en el caso de la Diputación, sus efectivos han salido un 112 por ciento más durante el primer mes. Ambas instituciones han continuado su labor, pero el trabajo ha cambiado de bando.

En concreto, los efectivos del Ayuntamiento realizaron durante el primer mes del año 150 actuaciones urgentes. Una cifra que contrasta con las 239 que llevaron a cabo en el mismo periodo de 2020, de las que 40 fueron en el alfoz. El concejal de Seguridad, Alberto Palomino, explica que el funcionamiento tras la ruptura del acuerdo ha continuado «con total normalidad» y que el retroceso en el número de actuaciones se debe de forma fundamental «a las restricciones. El confinamiento afecta más que el hecho que haya alfoz o no».

El edil afirmó que no se ha hecho ninguna intervención desde principios de año en los pueblos del alfoz. Manifestó que la ruptura del convenio no ha afectado a los planes de incorporación de nuevos efectivos. «Tras las últimas 12 incorporaciones la plantilla está compuesta por 153 integrantes. Estamos lejos aún de lo que sería la cifra ideal, que se situaría en 190. Pero nosotros vamos a seguir cubriendo las plazas y más teniendo en cuenta que durante los próximos cinco años la previsión es que se jubilen 55».

No obstante, el edil se mostró convencido de que la Diputación echará marcha atrás en sus planteamientos y firmará el convenio de colaboración. «Ahora mismo se está prestando un servicio peor y más caro». Por eso, indicó que antes de que termine este año estará firmado de nuevo el convenio. Eso sí, no quiso entrar por el momento en el precio a pagar por la Diputación en el caso de que se produzca esta situación. «Cuando nos llamen ya veríamos». Indicó que el Consistorio «está dispuesto» a alcanzar un acuerdo porque «es lo mejor para todos».

Destacó el concejal también que los bomberos de la Diputación están doblando sus turnos para conseguir cubrir las necesidades del servicio. «Están quitándose un día de sus cuatro de descanso para trabajar en Arroyo, con lo que ello conlleva».

Mucho más trabajo. Por su parte, desde la Diputación indican que el trabajo en el alfoz «se está desarrollando con absoluta normalidad» y afearon la alarma social creada desde el Consistorio las semanas previas a la ruptura del acuerdo. «Como se está demostrando todo se está desarrollando de forma completamente normal y los bomberos están sacando el trabajo con absoluta normalidad. Parecía que iba a ser un caos y estamos viendo que todo funciona y funciona bien», destacó el diputado del Servicio de Extinción de Incendios, Santiago Baeza. Los efectivos dependientes de la institución provincial han pasado de hacer 63 actuaciones en el primer mes del año 2020 a las 134 del mes de enero de este año.

La institución provincial ha acabado las pruebas de selección para la llegada de nuevos bomberos y ha creado una bolsa con 69 efectivos. Se van a incorporar en el mes de abril 14 nuevos con plaza fija y otros 18 de forma interina para cubrir las necesidades de los seis parques provinciales. Ahora, los bomberos están haciendo horas extra para cubrir las necesidades del servicio, pero será a partir de abril cuando comiencen a hacer un funcionamiento normal.

«Las urgencias se están cubriendo con normalidad y todo está transcurriendo según lo previsto», indicó el diputado, quien afirmó que una vez que se rompieron las negociaciones estudiaron «en profundidad» las salidas que habían realizado los bomberos de la capital en el alfoz durante los últimos tres años. Indicó que pudieron comprobar que, «en números redondos», rondaban las 400 salidas anuales y, entonces, certificaron que podían asumir el servicio «sin mayores problemas».

El diputado indicó que continúan trabajando en la futura ubicación del parque definitivo en Arroyo de la Encomienda, que aún no está decidida. «Tenemos tiempo para ir trabajando porque el parque debe estar funcionando dentro de un plazo máximo de dos años». No obstante, aseguró que actualmente tienen todas las comodidades en la nave municipal donde se encuentran «muy bien», pero que estudian un par de opciones para la ubicación definitiva. «Se está estudiando por parte de los jefes de parque y pronto tendremos sede definitiva».
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Las supuestas irregularidades en forma de filtración de parte de las preguntas a parte de los aspirantes a doce plazas de bomberos en las pruebas celebradas el 2 de octubre de 2016 en la Diputación de Valladolid serán enjuiciadas este miércoles en el Juzgado de lo Penal número 2 de la capital.

La vista oral tenía que haberse iniciado el pasado 1 de diciembre de 2021, aunque entonces hubo de ser suspendida por un problema ajeno al procedimiento en forma de una intervención quirúrgica de uno de los defensores de los quince encausados, cuatro de ellos miembros del jurado y once opositories, según informaron a Europa Press fuentes jurídicas.

Fiscalía de Valladolid, en su escrito de calificación provisional de los hechos, tipifica la conducta de cuatro de los encausados, vocales del tribunal calificador y funcionarios de carrera de la Diputación vallisoletana, como un delito de revelación de secretos y de otro delito de aprovechamiento de secretos en el que habrían incurrido los once opositores que, supuestamente, accedieron a las preguntas.

En el caso de los cuatro primeros, la acusación pública solicita para ellos penas de tres años de cárcel e inhabilitación especial por cuatro años para empleo o cargo público, mientras que para el resto interesa condenas de dos años y tres meses, inhabilitación durante idéntico periodo y la pérdida del derecho a obtener subvenciones o ayudas públicas y a gozar de beneficios o incentivos fiscales o de la Seguridad Social por espacio de siete años.

Las pesquisas desarrolladas por el Juzgado de Instrucción número 1 se iniciaron a petición de la Fiscalía de Valladolid a raíz de la sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 4 que desestimó el 27 de julio de 2017 el recurso presentado por algunos de los aspirantes a la prueba que denunciaron filtraciones, con la particularidad de que éstos fueron más tarde incluidos por el instructor como investigados en las diligencias.

Aunque el juzgador no estimó las pretensiones de los recurrentes, sí observó la existencia de una serie de irregularidades en la celebración de la prueba, dado que algunos de los opositores reconocieron haber tenido acceso a las preguntas y que algunos funcionarios de la Diputación de Valladolid, entre ellos algunos jefes de parques de bomberos, integrantes del jurado, tres de ellos en calidad de vocales titulares y uno como vocal suplente, podrían ser los responsables de la filtración.

Ante ello, el juez dio traslado de lo actuado a la Fiscalía de Valladolid por si los hechos fueran constitutivos de infracción penal, con lo que la acusación pública acordó la apertura de una investigación.

Los recurrentes aportaron en su día al Juzgado de lo Contencioso Administrativo pruebas en forma de grabaciones, vídeos y otros documentos, convenientemente peritados, con los que esperaban demostrar las irregularidades cometidas y el trato de favor recibido en la primera prueba por algunos de los concursantes por parte de varios integrantes del tribunal.

La presentación de los recursos de alzada por parte de quienes se sentían perjudicados, de los cerca de 600 presentados a la prueba, partía de la primera criba realizada entre los más de treinta aprobados tras constatar, según denunciaban, que la totalidad o parte del cuestionario, formado por cincuenta preguntas, había sido filtrado entre algunos de los aspirantes.

De hecho, el fiscal, en su escrito de calificación, da por probado que los cuatro integrantes del tribunal, de común acuerdo, decidieron filtrar parte de las preguntas y su respuesta correcta, en concreto 33 de un total de 50, que ellos mismos habían confeccionado con el fin de favorecer a once funcionarios interinos de la Diputación de Valladolid que prestaban servicios en los distintos parques de bomberos de la institución.
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Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

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El sistema Prometeo, recién galardonado con el oro en los premios Edison (los Óscar de la tecnología), ha sido creado para prevenir la mayor causa de mortalidad entre los bomberos forestales: la inhalación de gases. Cuenta con un dispositivo personal que, dotado de un sensor, informa en tiempo real de las constantes vitales del operativo y utilizando el análisis de datos, la inteligencia artificial, la computación en la nube y las redes 5G ayuda a mantener al bombero en un entorno seguro. Es un claro ejemplo de cómo la tecnología puede ayudarnos en nuestro día a día, protegiendo la salud de unos profesionales que salvan vidas y cuidan de nuestro entorno.



Horta de Sant Joan, 2009. Un incendio forestal que parecía controlado en su primer día, apenas había calcinado 60 hectáreas, sufre un cambio de viento que lo reaviva hasta tal punto que se tarda casi dos semanas en darlo por extinguido. 1.140 hectáreas acaban siendo arrasadas por el fuego pero, lo más dramático, es que un retén de seis bomberos resultó atrapado por las llamas.

Cinco murieron, Ramón Espinet, Jaume Arpa, Pau Costa, Jordi Moré y David Duaigües, y uno, Josep Pallás, consiguió sobrevivir, pero con quemaduras graves en más de un 70% de su cuerpo. Joan Herrera, miembro del Grupo de Actuaciones Forestales (GRAF), grupo al que pertenecían los bomberos fallecidos, fue uno de los primeros en llegar al lugar del siniestro. Y, desde aquel día, con su formación de enfermero, busca sistemas que mejoren su seguridad y la de sus compañeros.

Al principio, se le ocurrió monitorizar in situ las constantes vitales de los trabajadores e iba anotando los datos en un Excel para aprender acerca de la afección de la inhalación de gases durante el trabajo de extinción. “Todas las muertes derivadas de un incendio son por inhalación no por quemaduras”, explica Herrera. No obstante, y por paradójico que parezca, un fuego dentro de las instalaciones del GRAF calcinó la mayoría de su trabajo, que tenía almacenado en su ordenador.

Entonces, su camino y el de Salomé Valero, responsable del área de Aplicaciones, Datos e Inteligencia Artificial de Kyndryl, se cruzaron. “Queríamos hacer una labor social y pensamos, ¿cuál es el desastre natural más común? Los incendios, y nos dispusimos a consultar a los bomberos”, revela Valero. Así, ella y su equipo se presentaron en 2018 al reto Call for Code, un certamen que promueve la creación de soluciones tecnológicas basadas en código abierto en beneficio de la humanidad, con una app para proteger a zonas urbanizadas contra incendios.

No ganaron entonces, pero el año siguiente pusieron a Joan “en el centro del equipo” porque, como les dijo en su primera reunión, “de tecnología sabían mucho pero de incendios no tenían ni idea”. Juntos viraron el enfoque hacia la protección personal de los profesionales. Había nacido Prometeo.

Prometeoestá formado por un dispositivo que monitoriza las constantes vitales de los bomberos forestales así como otros parámetros claves en su seguridad. Los cuatro valores principales que analiza en tiempo real son: CO, NO2 temperatura y humedad. Según los datos que arroje, el sistema coloca al efectivo en un grado determinado de peligro: verde (el más leve), amarillo y rojo (el más alarmante). “Esto nos permite elaborar mejores estrategias a la hora de atacar un fuego, sin poner en peligro la integridad física de los bomberos”, cuenta Herrera.
Premios

La versión 1 de Prometeo resultó ganadora en el Call for Code de 2019 que, precisamente, versaba sobre soluciones de emergencias en desastres naturales relacionadas con la salud. Ahora ya está en desarrollo la versión 4, que saldrá este verano. El sistema acaba de ser premiado con el Edison de Oro, los Oscar de la tecnología, en la categoría de soluciones de autoprotección y de salud.

El hardware de Prometeo consta de una pequeña petaca del tamaño de un paquete de tabaco con los pertinentes sensores de detección y emisión y, recientemente, se ha incorporado un reloj inteligente y un móvil rugerizado que permiten al propio bombero visualizar su estado en tiempo real y recibir alertas. El centro de mando dispone de una pantalla que ofrece información no sólo del estado de cada bombero sino también de su localización exacta.
Funcionamiento

La predicción del estado del bombero se hace a través de la tecnología IoT y un algoritmo desarrollado ad hoc (Inteligencia Artificial) respecto a los valores que arrojan los sensores. En la versión 4 se unen las variables de gases y temperatura con las fisiológicas del bombero lo que conformará un algoritmo más personalizado. “No son solo gases sino también el estado físico lo que hay que tener en cuenta”, explica Salomé Valero. La inhalación no es la misma si se está quieto o si se está sofocado cavando una zanja con las llamas a unas decenas de metros.

Aunque Prometeo nació con una vocación de protección de los bomberos forestales, también se podrá exportar “a los 20 millones de bomberos que hay en todo el mundo, pero también a la industria”, revela la responsable de Aplicaciones, Datos e Inteligencia Artificial de Kyndryl. Y ponía la exposición a sustancias químicas como otro de los posibles usos para este software.

La evolución del cambio climático hace que los incendios, especialmente los grandes, sean cada vez más virulentos e impredecibles. Sistemas como Prometeo no van a evitar que las llamas provoquen desgracias como la de Horta de Sant Joan o Guadalajara, pero no cabe duda de que ayudarán, como si de un ángel de la guarda se tratase, a conocer mejor los riesgos a los que se enfrentan los bomberos forestales y avisarles cuándo deben retirarse de la primera línea.
https://historiasdeprogreso.elmundo.es/ ... tales.html

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materialpolicial.com

El alcalde de Valladolid, Óscar Puente, visitó hoy las instalaciones del parque de Bomberos de Canterac en el Barrio de las Delicias acompañado por el concejal de Salud Pública y Seguridad Ciudadana, Alberto Palomino, y el jefe del Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil, Javier Reinoso, cuya remodelación acaba de ser concluida con una inversión de 250.176 euros (más IVA) por parte del Ayuntamiento.

"El compromiso del equipo de Gobierno Municipal para dotar al Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de mejores medios se ha extendido asimismo a la incorporación de nuevos equipamientos, vehículos, maquinaria y herramientas, así como a la renovación de la plantilla", sentenció Puente en un comunicado recogido por Ical.

La reforma de estas instalaciones se inició en 2015, cuando se acometió la primera fase, que abordó los problemas más urgentes de una instalación que en la que no se había realizado mejora alguna desde que fue inaugurada en 1985 por Tomás Rodríguez Bolaños, más allá de las básicas operaciones de mantenimiento, que en ocasiones fueron realizadas por los propios bomberos.

Tras aquella actuación, en los últimos meses se ha continuado con la reforma de las instalaciones, que en este caso ha abordado reparaciones y mejoras de importancia, como la renovación de la solera de la dársena de vehículos, la reparación de las fachadas y la envolvente del torreón de prácticas, la automatización de las puertas seccionales, la colocación de un hidrante interior para carga de los vehículos del Servicio y la habilitación de acceso para vehículos de emergencia por la trasera del complejo de instalaciones municipales en la calle General Shelly. Unas obras necesarias en un edificio de uso continuo e intenso, que se utiliza las 24 horas al día los 365 día del año, y que cuenta con casi 40 años de antigüedad.
https://www.eldiadevalladolid.com/Notic ... e-Canterac

intervencionpolicial.com

Los bomberos forestales de Castilla y León contarán desde este año con un paquete alimentario de urgencia para las primeras horas de los grandes incendios que se produzcan y que servirá de avituallamiento para los profesionales hasta que las empresas encargadas de su alimentación establezcan el operativo y la logística adecuada sobre el terreno. Una suerte de kit de 'primeros auxilios' de manutención que la Consejería de Medio Ambiente extenderá a las nueve provincias después de una primera prueba que se ha realizado en la provincia de Salamanca. El departamento que comanda Juan Carlos Suárez-Quiñones está ultimando el contrato que servirá para suministrar 6.360 raciones energéticas y 9.496 raciones individuales de comida que sirvan para la recuperación física del personal del operativo de prevención y extinción de incendios forestales, y cuyo coste ascenderá a 148.492 euros para este ejercicio y el siguiente.

Tal y como han detallado fuentes de la Consejería a este periódico, este paquete alimentario consta de una ración energética de unas 400 calorías, compuesta de barritas, bebida isotónica y frutos secos que «permitirán la recuperación inmediata del personal»; así como de una comida completa de 2.000 calorías con hasta tres versiones distintas y opciones halal –comida permitida por la ley islámica–, que se utilizarán en casos de grandes fuegos forestales para que los bomberos puedan aguantar «12 horas en el incendio». «No sustituye a la comida que tenemos contratada con otras empresas, sino que es un kit para los primeros instantes, para que los profesionales tengan alimentación hasta que se establezca la cadena y el operativo de alimentación», explican desde Medio Ambiente.

Un paquete que, como añaden, está pensado para aquellos incendios que se desaten en zonas de difícil acceso o con pocos negocios hosteleros cerca. «Se considera que para personal propio y para la primera noche cuando aún no se ha podido organizar el avituallamiento es esencial contar con raciones que permitan que todo el personal que participa tenga un complemento energético adicional», insisten desde la Consejería, que además avanza que se está trabajando en un protocolo para distribuir previamente a la organización del suministro de avituallamiento de cada incendio «uno que se pueda suministrar al estar almacenado en los Servicios Territoriales sin necesidad de adquirir en el momento que ocurra el incendio cuando puede haber problemas de disponibilidad».
Los bomberos forestales tendrán un kit alimentario de urgenciaLos bomberos forestales tendrán un kit alimentario de urgencia

Este novedoso sistema de alimentación para los bomberos forestales de Castilla y León está enmarcado en el acuerdo del Diálogo Social firmado con los sindicatos el pasado verano, y llega después de las críticas que desde diferentes colectivos de profesionales antiincendios vertieron contra la alimentación que la Junta de Castilla y León les proporcionaba.

En las nueve provincias

Tal y como establece el pliego de prescripciones técnicas del contrato, la empresa que resulte adjudicataria realizará dos entregas en cada una de las nueve provincias. La primera –este año– incluirá el suministro de las 6.360 raciones de suplemento energético y la primera entrega de las 9.496 raciones individuales de comida. No obstante, la Consejería se guarda bajo la manga la posibilidad de requerir la totalidad de las raciones «en caso de emergencia». De lo contrario, estas se repartirán en 2024. «La composición de estas raciones permite la recuperación inmediata del personal interviniente», concluyen desde Medio Ambiente.
https://www.eldiadevalladolid.com/Notic ... e-urgencia

Academia Acceso Cnp

sector115.es

El Sindicato de Bomberos de Valladolid (SBV) concurrirá, por primera vez, a las elecciones sindicales del personal funcionario del Ayuntamiento, que se celebran el jueves, 18 de mayo, con el objetivo de ser "la voz de todos los trabajadores del Servicio de Extinción de Incendios".

El nuevo sindicato fue constituido oficialmente el pasado mes de diciembre, con la ayuda del Sindicato de Bomberos de la Comunidad de Madrid, quienes en su día tendieron puentes para hacer lo propio en otros servicios del país como Toledo o Palencia, y con el apoyo del ya existente Sindicato de la Policía Municipal (SPPM) de la ciudad.

El objetivo de este nuevo sindicato, según han señalado fuentes del mismo a Europa Press, es buscar la representación sindical "real", a través de la creación de "una línea de trabajo constante entre los representantes y la plantilla" del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Valladolid, que, a fecha de 31 de diciembre de 2022, contaba con 154 efectivos.

A su juicio, la representación hasta ahora de, únicamente sindicatos de clase, "no es suficiente para este servicio profesional", dado que, según han censurado las mismas fuentes, desde estos "no se consultan sus inquietudes o reivindicaciones, no se informa de manera correcta sobre los acuerdos alcanzados con la Administración y no presentan ninguna propuesta acerca del futuro del parque".

No obstante, desde este sindicato se ha precisado que son "conscientes" de que la representación porcentual de la plantilla de Bomberos en el conjunto del Ayuntamiento es de poco más del 10 por ciento, por lo que son conocedores de "la importancia de los sindicatos de clase hasta ahora presentes", pero han añadido que su presencia puede suponer "un empujón" al servicio.

"Desde el Sindicato de Bomberos apostamos por que sea un movimiento sindical real, queremos escuchar a todos los trabajadores y ser la voz del servicio", han afirmado, para añadir que el objetivo es "tratar de escuchar realmente a los trabajadores" y "actuar de manera asamblearia, a través de la consulta y la aportación de distintas visiones sobre los asuntos que afectan al servicio". "Todo el que quiera va a tener la posibilidad de proponer y ser informado", han remarcado.

De hecho, la primera reivindicación que hace este nuevo sindicato es que, a pocos días de las elecciones del próximo jueves, 18 de mayo, "ninguno de los sindicatos de clase ha celebrado ni actos, ni asambleas o reuniones para explicar sus propuestas y diferentes puntos de vista de cara a esta cita electoral", mientras que el Sindicato de Bomberos de Valladolid ha citado mañana lunes a todos los miembros del servicio para exponer su programa.
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El equipamiento de los bomberos forestales de Castilla y León para la presente campaña y la del próximo año duplicará su coste para las arcas públicas con una inversión superior a los 2,5 millones de euros para comprar 60.000 unidades de trajes, buzos, mascarillas y botas. Esto supone casi multiplicar por dos los 1,27 millones que la Junta requirió en 2021 para pagar los medios de protección que los profesionales antiincendios de la Comunidad utilizan durante sus jornadas de lucha contra el fuego. Todo ello a pesar de que el número de unidades adquiridas repunta menos de un treinta por ciento con respecto a entonces –unas 15.000 más–, aunque es cierto que el precio de los materiales se ha encarecido sensiblemente con respecto al 2021. Desde el departamento que comanda Juan Carlos Suárez-Quiñones aseguran que este notable diferencia en el coste responde al «refuerzo» del operativo que la Consejería ha llevado a cabo este verano después de que el fuego pusiera contra las cuerdas el pasado año a la Comunidad con casi 100.000 hectáreas abrasadas.

«Los devastadores incendios sufridos en nuestra comunidad han puesto de evidencia la alteración de las condiciones meteorológicas habituales, en donde los episodios extremos que combinan olas de calor de larga duración y vientos muy fuertes en contextos de sequía, incrementan de forma acusada el número de incendios y la severidad de los mismos», reconocen desde el Servicio de Defensa del Medio Natural, que no ocultan que esto supone un «cambio de escenario en la lucha contra los incendios forestales». De hecho, prevén un «incremento en el número de incendios de 'sexta generación', que en amplias fases de su desarrollo quedan fuera de la capacidad de extinción».

El equipamiento ha salido a licitación pública en 18 lotes para la adquisición de todo el material que requerirán los bomberos forestales para la presente campaña, y donde los buzos ignífugos (650.000 euros), las parkas (376.000 euros) y las botas (211.000 euros) acaparan la mayor parte del coste, con más de 1,2 millones de euros solo en estos tres conceptos. En total serán 59.764 unidades las que adquirirá la Consejería para este verano y el que viene, casi 15.000 más que en el anterior contrato –para 2021 y 2022–, y con las que se pretende equipar a los nuevos profesionales antiincendios que se incorporan este año tras el refuerzo del operativo acordado por Medio Ambiente con el Diálogo Social. En cualquier caso, la Junta se 'ahorrará' el pago de la primera anualidad de este contrato para el equipamiento de sus bomberos forestales –algo más de 1,6 millones de euros–, ya que estará financiado al 100 por 100 por el Fondo de Desarrollo Regional (FEDER-REACT UE), asumiendo solo los 900.000 euros a abonar en el año 2024.

«Esta realidad pone de relieve la necesidad de una búsqueda de equipos de protección individual en los que prime además de la ergonomía y de la protección frente a los riesgos asociados a la extinción, soluciones innovativas en el diseño de los mismos», insisten desde el Servicio de Defensa del Medio Natural, que reconocen que otro de los factores que ha incrementado el precio es la inclusión, por primera vez, de, además del tradicional buzo con el que se visten los bomberos forestales, de un conjunto de chaqueta y pantalón. Desde la Consejería aseguran que esta decisión llega a petición de las mujeres que forman parte del operativo, y que servirá para ofrecer una mayor facilidad para poder retirarse el atuendo.
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