Es que creo que no se puede llegar a conocer bien a una persona en 1h. Lo de las puntuaciones las dejaba yo para dentro de la academia, donde ya se ha visto a la persona durante más tiempo. Ahí es donde pondría yo las puntuacionesRoger de flor escribió:Fíjate,cada uno pensamos de una manera... creo que el puntuar la entrevista,puede ser más beneficioso,sobre todo,para el que va muy justo de puntos y su entrevista,le sale bordada y le dan 37,5 puntos,son muchos puntos de diferencia con otro compañero que tenga 25,más que nada por que al final lo que cuenta,es la puntuación de la opo
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