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Hogueras con sidra escribió:Yo no tengo ni idea de UIP, pero ya lo escribí aquí, el problema de falta de voluntarios se nota en casi todas las especialidades y puestos y es porque nos hacemos viejos, tenemos familia o llegamos al límite de nuestra paciencia.
En mi plantilla (1140 en catálogo) se convocaron plazas para PJ y hubo 19 minutas, entraron todos pues se fueron casi el mismo número a otros puestos. Se convocó una plaza para Estadística, horario de mañana, de lunes a viernes, sin findes, sin festivos ni incidencias, se presentaron 26 instancias. Dudo mucho que el trabajo en Estadística sea tan apasionante, pero el horario es muy bueno si quieres estar todas las tardes con tu hijo.
En breve se podrán presentar a la UIP todos los miles de policías que juran estos años, con muchos que desean estar la UIP y muchos que ven en ello acercarse a casa.
Por eso poco van a cambiar los jefes de UIP, saben que en breve tendrán mucha gente nueva. Como el resto de jefes en el CNP, para qué mejorar las condiciones de trabajo.
No es lo mismo que juren el cargo 5000 policías al año a que juren menos de 1000 en 5 años de micros, baja muchísimo el número de interesados.
Pues hogueras yo creo que el perfil de ahora de los que entran es pillar a turnos a toda costa para irse a sus casas, véase por ejemplo seguridad a turnos. En judicial no se ofrece ir a turnos y muchas veces compañeros tienen que echar muchas horas de más por lo que creo que es el motivo de que los compañeros no quieren ir a PJ, aunque en algunas plantillas está muy solicitado. Creo que ahora se lleva pillar puesto cómodo y muy tranquilo con muy buen horario. Es mi impresión. Y cuando has dicho lo del puesto de estadística y las instancias que ha habido ya me lo has confirmado
En esta convocatoria UIP hay muchas plazas, mucha suerte a los que se presenten