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XOT8200 escribió:Una pregunta general, cuando te preguntan tema multas etc haber si Por ejemplo tengo multas ya sean de radar o aparcamiento pero lo he estado mirando en DGT o servei catala de transit i no me sale nada, se tiene que comentar igual? Si no ser tiene constancia de que velocidad iba etc , supongo q cuando dices la infracción te la hacen explicar un poco no? Los que ya habéis ido pensáis si ellos tienen la información? Ya que no sale en el Sip
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hikkkoncin escribió:Buenas tardes chicos,
YO hice la entrevista la semana pasada y las preguntas que me hicieron no distan mucho de las que han expuesto el resto de compañeros... acosutumbran a ser siempre las mismas o como minimo muy parecidas.
Vengo basicamente a ver si alguien puede arrojar algo de luz, alguien que haya hecho entrevistas en pasadas convocatorias, etc. El caso es que mi entrevista duro 50 o 55 minutos, me llamaron el ultimo y siempre tuve la sensacion que tenian prisa o ganas de acabar rapido. Todas mis respuestas me daba la sensación de que les parecian buenas, asentian con la cabeza y no indagaban mucho mas allà de lo que yo les decia. Realmente fue muy suave... demasiado diria yo, di alguna que otra respuesta que lo tenian fecilisimo para meterme presión o como mínimo hacerme explicarles el por que de mis decisiones y no lo hicieron.
Alguien con algo mas de experiencia podria dar su opinión respecto a este tipo de entrevistas ? Creeis que para ciertos aspirantes la decisión ya esta tomada antes de sentarse en la silla y por esto no se toman la molestia en trabajarse la entrevista? Por que ya saben que es un NO APTO en toda regla? O por lo contrario creeis que no tiene nada que ver?
También tengo que decir que desde que abri la boca, la psicologa estuvo apuntando cosas TODO el rato, de verdad, no habia dicho 3 palabras que ya estaba escribiendo... quizá valoran otras cosas ?
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d22 escribió:hikkkoncin escribió:Buenas tardes chicos,
YO hice la entrevista la semana pasada y las preguntas que me hicieron no distan mucho de las que han expuesto el resto de compañeros... acosutumbran a ser siempre las mismas o como minimo muy parecidas.
Vengo basicamente a ver si alguien puede arrojar algo de luz, alguien que haya hecho entrevistas en pasadas convocatorias, etc. El caso es que mi entrevista duro 50 o 55 minutos, me llamaron el ultimo y siempre tuve la sensacion que tenian prisa o ganas de acabar rapido. Todas mis respuestas me daba la sensación de que les parecian buenas, asentian con la cabeza y no indagaban mucho mas allà de lo que yo les decia. Realmente fue muy suave... demasiado diria yo, di alguna que otra respuesta que lo tenian fecilisimo para meterme presión o como mínimo hacerme explicarles el por que de mis decisiones y no lo hicieron.
Alguien con algo mas de experiencia podria dar su opinión respecto a este tipo de entrevistas ? Creeis que para ciertos aspirantes la decisión ya esta tomada antes de sentarse en la silla y por esto no se toman la molestia en trabajarse la entrevista? Por que ya saben que es un NO APTO en toda regla? O por lo contrario creeis que no tiene nada que ver?
También tengo que decir que desde que abri la boca, la psicologa estuvo apuntando cosas TODO el rato, de verdad, no habia dicho 3 palabras que ya estaba escribiendo... quizá valoran otras cosas ?
Hola, Yo tube exactamente la misma impresión. 0 presión y sobretodo la sensación que lo que dijera les parecía bien y con prisa y ganas de pasar a la siguiente pregunta y terminar, de hecho a la que quería explayarme un poco en mi respuesta, muy cordialmente, pasaban a la siguiente pregunta. Tambien tengo que decir que en mi caso las respuestas las explicaba cojiendo de referencia lo que había contestado en el test de CV, y quizá ellos querian solo que confirmara lo que había dicho en el CV para ver si me contradecía y ya está.
A diferencia de ti, en mi caso, la psicologa apuntó muy poco (o así me lo pareció) , se pasó casi todo el rato mirando y asintiendo y solo de vez en cuanto hacía alguna anotación corta. En tu caso la psicologa te hizo pregunta al finalizar?
Yo creo que antes de entrar a entrevista, a través de nuestra carrera en la oposicion y CV ya tenian claro el Apto o el No apto. Ellos al vernos y valorar cosas como la expresión, la presencia, el temple, el autocontrol, la expresión no verbal, etc confirmaron ese apto o no...
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