Academia Acceso Cnp |
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Consta de 2 partes:
1) La realización de un Curriculum que les servirá en la entrevista para que nos hagan preguntas en base a nuestros estudios y trabajos.
2) Test de personalidad, adequació psicoprofessional o como quieran llamarlo.
¿En qué consistió ese test en 2011?
El test de 2011, constó de unas 266 preguntas con 4 opciones de respuesta. Digamos que es casi igual al que hicimos junto al examen teórico y aptitudinal (que fue de 132 preguntas, igualito al de 2011), pero el doble de largo. La principal diferencia con el que hicimos es que, aparte de ser el doble de largo, el test se divide en 2 partes diferenciadas:
1) 136 preguntas aprox de Totalmente de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo y totalmente en desacuerdo
2) 130 preguntas aprox de Casi nunca, a veces, con frecuencia y casi siempre
Preguntas del CV
A que dedicas tu tiempo libre?
Porque quieres ser policia?
Porque te presentas a esta convocatoria?
Que crees que puedes aportar al cuerpo que tiene que tener un policia?
Objetivos profesionales dentro del cuerpo?
Tienes intencion de estudiar algo a corto plazo?