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Dragón escribió:Cuando en las bases de la convocatoria te informan que no hay una nota mínima en la prueba de conocimientos, creo que que están enviando un mensaje muy claro... Quieren un perfil concreto que no van a conseguir purgando a la gente en la prueba de conocimientos, pero si en los test de personalidad y la entrevista.
Esto que comenta Dragón es la clave. Al no poner nota mínima no les importa mucho que seas un lumbreras con muchos conocimientos, les importa como creen que te vas a desarrollar en el ISPC y como luego realizarás tu trabajo en el cuerpo. De ahí que en esta oposición la clave (y la dificultad) sean los psicotécnicos (buscan mentes ágiles) y la personalidad (los test y la entrevista, donde hacen la selección final).
Conclusión (para mí almenos). Estudiar menos (saqué cerca de 16 entre coneixements y aptitudinal en 2017) y entrenar más (caí en el Press Banca).
Saludos!