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pugnator escribió:La respuesta sería NO. Te dejo la explicación dada por Schwarzenegger en el hilo de equiparación.
El salario se compone de sueldo base, antigüedad y complementos "generales" (no específicos como plus transporte, vestuario, etc., que esos no se computarían). Por tanto, no confundais salario base con salario mínimo interprofesional (SMI), ya que nuestro salario lo forman todos esos elementos "generales", que sí se computan, y sumados...nos pasamos.
zeus13 escribió:pugnator escribió:La respuesta sería NO. Te dejo la explicación dada por Schwarzenegger en el hilo de equiparación.
El salario se compone de sueldo base, antigüedad y complementos "generales" (no específicos como plus transporte, vestuario, etc., que esos no se computarían). Por tanto, no confundais salario base con salario mínimo interprofesional (SMI), ya que nuestro salario lo forman todos esos elementos "generales", que sí se computan, y sumados...nos pasamos.
Buenas gracias por la respuesta,pero en el caso de los alumnos no nos pasamos,estamos cobrando 650€ un saludo
Charlie_CNP escribió:zeus13 escribió:pugnator escribió:La respuesta sería NO. Te dejo la explicación dada por Schwarzenegger en el hilo de equiparación.
El salario se compone de sueldo base, antigüedad y complementos "generales" (no específicos como plus transporte, vestuario, etc., que esos no se computarían). Por tanto, no confundais salario base con salario mínimo interprofesional (SMI), ya que nuestro salario lo forman todos esos elementos "generales", que sí se computan, y sumados...nos pasamos.
Buenas gracias por la respuesta,pero en el caso de los alumnos no nos pasamos,estamos cobrando 650€ un saludo
Seguramente estés cobrando eso por algún descuento por gastos de internamiento y si se los sumas sea mayor. También te recuerdo que esos 900€ son en bruto. Si tu sueldo en bruto y sumando el descuento por gastos de internamiento es menor, entonces sí te afecta si no, no
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Auxpol escribió:Hola, el salario mínimo no es de aplicación funcionarial, el estatuto de los trabajadores en su artículo 27 establece que el gobierno establecerá el SMI, sin embargo su artículo 1.3 establece que la relación funcionarial queda excluida del ámbito de aplicación del ET.
Si os fijáis en las noticias que hablan de la subida del SMI también hablan de una subida de mas del 2% en el sueldo de los funcionarios, eso es el incremento mínimo que van a tener funcionarios, interinos y funcionarios en prácticas (cada administración puede subirlo dentro de los límites)
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Auxpol escribió:Hola, el salario mínimo no es de aplicación funcionarial, el estatuto de los trabajadores en su artículo 27 establece que el gobierno establecerá el SMI, sin embargo su artículo 1.3 establece que la relación funcionarial queda excluida del ámbito de aplicación del ET.
Si os fijáis en las noticias que hablan de la subida del SMI también hablan de una subida de mas del 2% en el sueldo de los funcionarios, eso es el incremento mínimo que van a tener funcionarios, interinos y funcionarios en prácticas (cada administración puede subirlo dentro de los límites)
Auxpol escribió:Hola, el salario mínimo no es de aplicación funcionarial, el estatuto de los trabajadores en su artículo 27 establece que el gobierno establecerá el SMI, sin embargo su artículo 1.3 establece que la relación funcionarial queda excluida del ámbito de aplicación del ET.
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