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armiarma escribió:Según publica una nota de los tres sindicatos que están realizando acciones conjuntas: ELA Euspel y SiPE, parece ser que se van a reunir con el mayoritario ErNE para llegar a acuerdos y aumentar la tan deseada unidad sindical.
Espero que logren entenderse por el bien de los Ertzainak.
Y solo faltaría que Esan dejara de sentarse en esas inútiles mesas de imposición, tal como las define y se sume a la fiesta.
De CCOO no puedo hablar porque lo poco que he leído en su último boletín me parece que ha salido de otra galaxia. Me ha dejado en estado de shock y no he entendido nada
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PATRULLEROBR escribió:armiarma escribió:Según publica una nota de los tres sindicatos que están realizando acciones conjuntas: ELA Euspel y SiPE, parece ser que se van a reunir con el mayoritario ErNE para llegar a acuerdos y aumentar la tan deseada unidad sindical.
Espero que logren entenderse por el bien de los Ertzainak.
Y solo faltaría que Esan dejara de sentarse en esas inútiles mesas de imposición, tal como las define y se sume a la fiesta.
De CCOO no puedo hablar porque lo poco que he leído en su último boletín me parece que ha salido de otra galaxia. Me ha dejado en estado de shock y no he entendido nada
Cuando lo vea me lo creeré.
La última gran unión sindical fue para cobrar los liberados las noches sin hacerlas. Y vaya si lo consiguieron...
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mugikorra escribió:Sea como fuere, hacer unas declaraciones como las de ayer (ErNE) o las que hacen otros sindicatos en sus panfletos, insultando, descalificando, o llamando "Cacique Iluminado" al Director de la Ertzaintza, hacen flaco favor a nuestra imagen como colectivo de trabajadores (y a la de nuestros Representantes) frente a la sociedad
Máxime si, encima, somos nosotros los encargados de imputar o denunciar administrativamente a esa Sociedad cuando son sectores de la misma los que llaman idénticos calificativos a Políticos, Autoridades...o a nosotros mismos.
La mujer del Cesar no sólo debe serlo, sino parecerlo.
Hace tiempo que el discurso Sindical se limita, por unos, al "ya veréis la que se nos viene encima" sin demostrar hacer nada para cambiarlo. La de otros es recurrir judicialmente todo, y ponderar sus éxitos en base a las Sentencias favorables que cosecha.
He trabajado en otros sectores antes de ser Ertzaina, y evidentemente existía actividad Sindical. ELA, LAB, USO, UGT, C.C.O.O....había movimiento, había iniciativas, contactos entres organizaciones. Quizás no se podía impedir ni modificar muchas decisiones de la Directiva pero se luchaba y la gente afectada por E.R.E´s se marchaba con la conciencia tranquila de que ese Sindicato al cual dejaba una cuota al mes, había hecho todo lo posible por su dignidad como obrero.
Los máximos cabecillas y "folloneros" de los Sindicatos , trabajaban contigo....sudaban contigo y pasaban las mismas noches en vela que tú.
En la Ertzaintza hay mucha gente (no toda) para la cual , el "Sindicato" ha sido una salida rápida a sus ansias de imprescindibilidad y su "afán de protagonismo" (ser el niño en el bautizo, el novio en la boda y el muerto en el entierro) , otros, por tener acceso a "horas sindicales" y así poder disfrutarlas en Agosto, en Navidades, en Semana Santa....y algunos para "liberarse" y, a diferencia de los "folloneros" del Sector del Metal, no pisar una Comisaría (SU Centro de Trabajo) y estar cobrando noches y festivos sin trabajarlos.
¿Actuaciones? Sacar notas incendiarias o llenar los tablones de las Comisarias con mil panfletos, caricaturas y chorradas...convocar "txistorradas" a la entrada de una Sede policial donde los asistentes están en un ambiente pseudo-festivo, a risas, a carcajadas, mientras hacen sonar una bocina de aire. ¿Eso es serio?
Así de claro.
Si el Departamento no nos "zumba" más es porque los Tribunales se lo impiden. Pero sólo por eso...por los Tribunales. Si la Justicia les diera la razón, o el dia que se la dé, van a hacer con nosotros lo que quieran
Porque desde que empezó esta Crisis Económica, no sé ya cuantos CIENTOS y CIENTOS de Movilizaciones laborales (manifestaciones, concentraciones, paros, huelgas, piquetes..) a las que habré podido ir. A veces sólo puedo sentir envidia por su capacidad de implicación.
Hay que ir a Negociar con la mano tendida y a aportar de manera dialogante, en primera instancia. Si no se logra nada, que es lo que parece, hay que recordar que somos un colectivo de 8.000 trabajadores, que llevamos años sufriendo pérdidas económicas en nuestro salario, que la imagen del Cuerpo esta deteriorada y torpedeada por ciertos sectores, que el Plan Horizonte 2016 puede ser una idea buena pero su puesta en práctica es NEFASTA.......y que los Sindicatos van a LUCHAR hasta el último céntimo y gota de sudor porque la DIGNIDAD ni ILUSIÓN del trabajador no se vea pisoteada.
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