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Sigma35 escribió:En mi plantilla se pagan todas igual y se aplica el índice corrector en las horas a trabajar.
Ciao
En Cataluña están usando el mismo sistema.
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arecni escribió:Toni_xxxi escribió:En la que estaba yo de prácticas el GOR pasó de turnos 6x5 cobrando turnicidad, a 5x5, de mañana y tarde, y 2x4 de noche sin cobrar turnicidad.
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No comprendo el interés de la administración de un 5x5 y 2x4 cuando eso equivale a un 7° turno y no el 5,5 que tenemos ahora y ese policía y medio por turno no lo pagan con 5,5x120€ de los turnos que se ahorran. Creo que con esto tienen menos gente trabajando aunque mejor para nosotros. Yo una plantilla que conozco creo el el turno 5x5 hacen 9,5h.
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suicidecommando escribió:
Se está a la espera de una resolución europea que "obligaría" a instaurar un sexto turno. A la administración le sale mejor 5x5 o 6x6 y no pagar la turnicidad que poner la cadencia actual (a la que habría que añadirle un sexto día libre) y tener que pagártela
Vhv90 escribió:Siendo nuevo y a punto de empezar mis prácticas en la comisaría donde deseaba y desde el desconocimiento absoluto,es posible que a los de prácticas podamos ofrecernos voluntarios para este nuevo turno?
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ferru sanma escribió:suicidecommando escribió:
Se está a la espera de una resolución europea que "obligaría" a instaurar un sexto turno. A la administración le sale mejor 5x5 o 6x6 y no pagar la turnicidad que poner la cadencia actual (a la que habría que añadirle un sexto día libre) y tener que pagártela
¿Qué resolución?
Que yo sepa la última fue la que obligó al cambio y se implantó el 6x5.
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suicidecommando escribió:Al parecer cada año "tienen que reunirse" para comprobar que se cumple.
y por parte de la administración no se esta cumpliendo la compensación por horas de más trabajadas estando a turnos
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ferru sanma escribió:suicidecommando escribió:Al parecer cada año "tienen que reunirse" para comprobar que se cumple.
y por parte de la administración no se esta cumpliendo la compensación por horas de más trabajadas estando a turnos
Esto es otro tema de discusión pero se cumple con los 120€ y la reducción de 160h anuales, 20 servicios menos al año, del 5.5 frente al 5 turno.
La opción del sexto turno sería mas para cuadrar las vacaciones y ausencias con turnos pares y no como hasta ahora.
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suicidecommando escribió:
Los 120€ es por realizar turnos rotatorios, no porque te pases de horas (aun hay muchos jefes que piensan eso pero está derrogado con la última ley de jornada laboral). y aunque nos hayan quitado un dia de trabajo por cada 22 con la subida de los índices correctores prácticamente una cosa compes a la otra. Nos seguimos pasando de horas
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