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Beaumont: "La Policía Foral no podrá asumir la cobertura de todos los eventos deportivos"

PAMPLONA. La consejera de Interior, María José Beaumont, ha indicado hoy que previsiblemente la Policía Foral no podrá asumir la cobertura de todos los eventos deportivos como ha solicitado EH Bildu en una moción finalmente rechazada al no contar con el apoyo de otros grupos.

En su iniciativa, la coalición abertzale instaba al Gobierno de Navarra a "adoptar las medidas necesarias para que la Policía Foral asuma las tareas de seguridad y vigilancia de todos los eventos deportivos celebrados en la Comunidad Foral", pero, ha dicho, "no puedo asegurar, en absoluto, que a la corta vaya a ser posible".

Según ha comentado Beaumont en el Parlamento, "no es tema económico sino de personal. Se tiene que entender que Policía Foral no va a poder asumir ir a todos los eventos deportivos".

En esta línea, la parlamentaria de EH Bildu Aránzazu Izurdiaga ha reconocido que "es una medida complicada teniendo en cuenta la situación que atraviesa el cuerpo de Policía Foral", pero se trata de un "debate político que se tiene que dar" y por ello ha apostado por implementar la medida de manera "progresiva y paulatina".

Patxi Leuza, de Geroa Bai, ha mostrado su apoyo a la moción pero también ha abogado por "no engañarse", al igual que el parlamentario de Podemos Rubén Velasco y la socialista Inma Jurío, que han apostado por ser "realista" ante la falta de los dispositivos necesarios para garantizar la seguridad.

El regionalista Sergio Sayas ha denunciado por su parte que EH Bildu pretende "colocar a Policía Nacional como si fuese una banda de matones", algo "falso e injusto", y ha añadido que Policía Foral "no puede asumir esa competencia".

De esta forma, rechazada la pretensión de EH Bildu, la comisión sí que ha aprobado por unanimidad rechazar los actos violentos y provocaciones en los eventos deportivos y, con el voto en contra de UPN, PSN y PP, mostrar la solidaridad con los aficionados del Alavés lesionados en una carga policial.

http://www.noticiasdenavarra.com/2017/0 ... deportivos

Cartera porta placa CNP

fabricado en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

Bajo mi humilde opinión, creo que esta gente no sabe gestionar más que sus cortijos y eventos...lo de llevar la Consejería de Interior...lo lleva grande y a la vista está que todo lo que toca lo j...
Ahora bien, si lo que quiere es que Policía Foral empiece a tomar forma y se convierta en un cuerpo integral y de referencia, hay que invertir dinero en recursos materiales y sobre todo humanos. Sacar oposiciones es lo primero que debe hacer y una vez con gente, plantearse cosas.
Entre que se aprueba la plantilla orgánica, se convoca la oposición, se forman los alumnos (academia+prácticas) y son ya funcionarios de carrera pasa mucho tiempo...tiempo que estamos dejando pasar y que desde 2.009 no se producen nuevas incorporaciones. Con lo que conlleva de envejecimiento de plantilla.
Otra posibilidad; aunque fuese mínima a la hora de incorporar efectivos sería, la pasarela de Cuerpos de Policía Local, autonómicos o PN-GC a Policía Foral..gente que ya tienes formada y que engrosaría la plantilla de Policía Foral sin dilatar en el tiempo las nuevas incorporaciones y el gasto que conlleva. Sin acritud, ahí lo dejo.

En mi opinión, el tema del aumento de plantilla es económico, no político. De hecho, el problema del aumento de plantilla en las administraciones públicas no es exclusivo de PF, afecta a muchos ámbitos. Aumentar las plantillas públicas conlleva un aumento de gasto en las retribuciones que se convierte en estructural y, en la actualidad, las administraciones tienen muy difícil el hacer frente a ese aumento de policías, bomberos, médicos, o lo que sea. Hace unos años, con la burbuja económica, mientras había dinero, salían plazas de todo, todos los años, hasta que llegó la crisis, con una importante reducción de los ingresos públicos y acabó con todo aquello.
En el caso particular de PF, si esta legislatura se produce alguna convocatoria de ingreso, que se supone que sí, será en un número de plazas relativamente pequeño, inferior a las promociones de "los buenos tiempos". Desde luego, todo lo que sea aumentar medios humanos es positivo puesto que supone un alivio para la situación que se vive en la actualidad, en especial en algunas comisarias, pero esas pequeñas promociones no son suficientes para que se produzcan cambios importantes y mucho menos para sustituir a CNP y GC, como les gustaría a algunos.

La realidad es la que describís. Lo único que se puede hacer es apoyar a UIP en partidos de alto riesgo, además de cubrir lo que hasta ahora se hace. Es una medida que contempla la normativa de violencia en el deporte.
Desde ya os digo que no va a ser así. Y no porque a Bildu le salgan granos viendonos trabajar con UIP, en el servicio de protección de la cabalgata se hizo y Bildu lleva la Alcaldía, sino porque desde mi punto de vista los jefes no quieren esos marrones. No los quisieron con UPN, mucho menos ahora.
Es triste pero es así.
Lo de la "pasarela" es una medida inteligente, así que olvidemoslo, aqui no hay vida inteligente. Bueno ni aquí, ni en otros sitios. Miento, un municipio de la comarca de Pamplona, con buenos sueldos, acepta comisiones de servicio para reforzar su plantilla. Y por ende, otros municipios "pobres" han dejado salir funcionarios hacia este destino.
Un saludo.

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Que prisas tienen algunos partidos políticos en asumir competencias ,cuando hay comisarías bajo mínimos .

Siendo realistas antes que fútbol , igual tendrían que pedir tráfico , luego prisiones ( en nuestro caso navarro prisión ya que solo hay una ), y luego fútbol , más seguridad ciudadana y orden público . lo que viene siendo por pasos y empezado la casa por los cimientos , no por el tejado.

en lo único que me ha parecido ver algún cambio , no se si ha sido un día en concreto o estoy desactulizado , es ver a PF en vez de CNP en un partido del promesas en Tajonar .

un saludo!

Boligrafo Kubotan

28?

materialpolicial.com

en partidos de categorías que no son de primera división, es más o menos habitual que sean cubiertos por PF. Tanto por BCI, cuando tiene cierta entidad, como por unidades de SC. De hecho, no es la primera vez que se producen altercados en alguno de estos partidos de categorías inferiores que estaban siendo cubiertos por PF.

intervencionpolicial.com

La Policía Foral no puede asumir nada en la situación actual, con la jefatura y cúpula actual de mandos que hay...Que a mi modo de ver, entraron en este cuerpo para ser Policías de Diputación o como mucho policías de carretera de los de antes y con mucha suerte se han encontrado mandando un cuerpo policial...No han sabido actualizarse, modernizarse y estar a la altura de lo que demanda un Cuerpo policial que en teoría quería ser integral y de referencia para los navarros. (Menos mal que poco a poco algunos se van jubilando, con suerte en 10 o 15 años tenemos arriba a algún mando que se sienta policía y tenga vocación de servidor público)

Seguimos teniendo jefaturas de PF que no reclaman al Gobierno de Navarra que invierta en Policía Foral todo el dinero que el Gobierno Central destina por agente a todas las policías autonómicas, sobrando millones todos los años del presupuesto. Dinero que el Gobierno de Navarra sabrá a que destina, pero desde luego no a mejorar Policía Foral. Los otros cuerpos autonómicos dispones de muchos más recursos económicos y eso que reciben del estado el mismo dinero por agente que Policía Foral. (Mejores instalaciones, Academias de policía, Comisarías, vehículos, formación, y un largo etcétera que nosotros ni imaginamos)

Este cuerpo se sostiene gracias al trabajo individual de muchos agentes, no al trabajo colectivo, ya que se encuentra descabezado, sin disciplina o una jerarquía clara para el trabajo, sin unificación de criterios y un largo etcétera de métodos que no funcionan. Parece que en este cuerpo mandan más los sindicatos que el sentido de responsabilidad y la vocación de servicio público. (En este cuerpo por no trabajar, por no hacer nunca pasa nada, ahora bien, no hagas y te desvíes un pelo del enésimo protocolo publicado, (que cambian a la velocidad del viento) que entonces si que la tienes montada)

La falta de agentes en Comisarías es de escándalo y se sostienen gracias a las últimas promociones, que abnegadamente siguen trabajando pese a ver como pasa el tiempo, desde 2009, y sus esperanzas de acercarse a sus casas se ve destrozada año tras año, con concursos de traslados que lo imposibilitan. Pero la jefatura no esta dispuesta a solucionar problemas y redistribuir efectivos, o moverlos periódicamente de alguna forma, saliendo de comisaria central, etc. Están cargando los problemas de falta de efectivos siempre en los mismos, los sufridores de las ultimas promociones a los han hecho multidisciplinares, sin reconocérselo en sueldo claro.

Otro problema es que algunos agentes de algunas unidades deciden no denunciar, (Sobretodo en tráfico) o denunciar lo menos posible, o no hacer esto o lo otro..., arbitrariamente claro, sin ningún sustento legal, como si un agente pudiera decidir libremente cuando denunciar, detener o trabajar. Algunos se amparan en el poder discrecional, argumentando que son policías para ayudar al ciudadano y simplificaciones similares, flaco favor hacen al ciudadano de bien, si no proponen para sanción o denuncian las infracciones de tráfico o administrativa que presencian. Ya que el poder coercitivo desaparece, y con un apercibimiento no se consigue nada...
Por ejemplo, todos sabemos que en España hasta que no se empezó con el carnet de puntos y con los controles de alcoholemia en fiestas, diversas campañas de tráfico, etc., el personal conducía embriagado y los accidentes se incrementaban año tras año...Esta demostrado que a mayor número de denuncias de tráfico, menos accidentes de circulación y por lo tanto menos heridos y muertos en carretera. (Y todavía alguno piensa que cuando no denuncia al ciudadano o mira para otro lado está haciendo un favor a la ciudadanía) Y lo mismo pasa con otras especialidades y otras denuncias administrativas o penales.

Y todo esto pasa sin que los mandos superiores hagan nada, sólo buscando estadísticas absurdas como las de número de recogidas de denuncias a ciudadanos en comisarías... Y los mandos intermedios sin respaldo de arriba para poder mover a los agentes, sólo encuentran malas caras de vagos y sindicalistas y no pueden hacer mucho, se sienten solos y sin una línea clara marcada por jefatura, cansados de argumentar y ver como desde arriba nadie mueve un pelo. Y así se llega al conformismo, la apatía, el pesimismo, flaquea la moral y hasta los agentes más trabajadores están cayendo en las manos del sindicalismo...

Y no me quiero extender mas que me pierdo.

En fin, con esta situación, quién puede pensar en que se puede asumir nada, bastante hay con mantener el bajo nivel actual...

Academia Acceso CNP

sector115.es

Es como dices. En mi Unidad la cosa está que arde.......no te extrañe que desde arriba se tome una decisón drástica.
Da gusto ir a trabajar y, además de jugarte el sueldo en la calle, tener que escuchar cada día la misma cantinela......
¿Concursar, a donde?, no hacen una a derechas y siempre se guardan algún as en la manga.
Es por eso, no por otra cosa, que hubo gente interesada en moverse a otras Policías. No sólo a PN, sino invocar la posibiliad de la movilidad funcionarial. Quien se ha expresado públicamente en ese sentido lo ha pasado bastante mal.
A día de hoy, en mi caso, si pudiera, me iba de Policia a otro Cuerpo donde poder ejercer mi especialidad. Sin intención alguna de promocionar sólo pasar el resto de "vida útil" ejerciendo en un sitio donde se creen la necesidad de esas unidades.
En cuanto a lo de la regeneración.........me da que en 10 años estamos como Miñones.
En el tema de los compañero de SC Comisarías, o SC Multitarea.........qué decir, el chiringuito les aguanta por la valía personal de la gente. Siempre he reconocido que sacan adelante un ingrato trabajo.
¿Los mandos?: Cabos haciendo por la cara de Subs; Subs que se creen Inspectores Jefe; Inspectores que se creen Comisarios........Eso sí, cuando les afeas a los de más de dos rayas una "planificación" te miran con aire de "soy más listo que tú, que para eso soy.......". Si la cosa se tuerce ya habrá un Policia, un Cabo o un Sub de esos que se comen la mierda día a día.
Un saludo.
P.D.: Por otro lado es el pan nuestro de cada día en este oficio....