FORO POLICIA

En la GC en el 80% (igual peco de optimista) de las unidades no tenemos turno por lo que no hay ciclos.

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Entonces no me extraña que haya quejas...así es imposible tener una planificación de tu vida.

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materialpolicial.com

Dekkers13 escribió:Entonces no me extraña que haya quejas...así es imposible tener una planificación de tu vida.

Planificas a un mes vista, nunca mas allá

intervencionpolicial.com

¿Te dan la planificación a un mes vista? Es decir, ahora empieza abril y la gente sabe los turnos que va a hacer durante abril, pero en mayo ya se vera, ¿no?

Saludos

Academia Acceso CNP

sector115.es

En teoría se están ejerciendo tres turnos de prueba... a ver cómo queda la cosa cuando elijan uno.
Cuando estaba a turnos tampoco cambiaba mucho la cosa, al menos en mi caso, pero sí, aunque hagamos ahora menos horas es una auténtica fula planificarse.

Para los planes debes jugar con los APs o las vacaciones; las unidades burocráticas en ese sentido no tienen problemas.

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En la PN tengo entendido que si que les dan el calendario anual. (Cosa que me parece lógico para conciliar vida personal y trabajo)

Luego me han comentado que en la GC dependiendo de si es un puesto pequeño o principal; también puede variar de un cuadrante a otro; en función de la disponibilidad de personal.

Vamos que en la GC como bien han dicho mas arriba (y como según me dijeron a mí el otro día) te dan como mucho con un mes de antelación tu cuadrante.

Pero decantarte por un cuerpo u otro en función sólo de las condiciones laborales y económicas (que creo que también son importantes y hay que valorarlas que despues vienen los lamentos y el "yo no sabía que esto era así...") me parece un poco precipitado.

Yo como consejo (sin pertenecer aún a ninguno de los dos) es que quien esté dudando tenga claro si le gusta mas Seguridad Ciudadana y esta ejercerla en Capitales de Provincia o ciudades grandes; o bien le llame mas la atención las especialidades de uno u otro cuerpo; el hacer también seguridad ciudadana pero en zonas rurales y/o demarcaciones con gran volumen de población (como Torrevieja)... y el que por lo que sea un cuerpo te llame mas la atención que otro.

Pd: en el tema de seguridad ciudadana por lo que puedo ver desde fuera (no sé si será realmente así) pero como ciudadano observo que las unidades o compañeros de PN tienen mas "apoyo" (me explico); quiero decir que a mí particularmente veo que cuando sucede algún aviso en seguida aparecen unidades de PN (por ejemplo en Madrid, Alicante que es lo que mas conozco) y sin embargo en la GC veo como que los compañeros estan mas "vendidos" en el sentido de que están "patrullando" una unidad o como mucho dos y tienen que esperar a que vengan refuerzos de demarcaciones o poblaciones limitrofes. Ademas de que en la PN suelen tener refuerzos de unidades de Policia Local, mientras que en la GC en muchos casos no es así debido a que no existe en esa población Policia Local.
Pido perdon de antemano si esto no es así, pero como ciudadano de a pie es la sensación que me transmite.

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Sorianito escribió:En la PN tengo entendido que si que les dan el calendario anual. (Cosa que me parece lógico para conciliar vida personal y trabajo)

Luego me han comentado que en la GC dependiendo de si es un puesto pequeño o principal; también puede variar de un cuadrante a otro; en función de la disponibilidad de personal.

Vamos que en la GC como bien han dicho mas arriba (y como según me dijeron a mí el otro día) te dan como mucho con un mes de antelación tu cuadrante.

Yo en Principal he planificado el servicio anualmente, hasta la modificación de la orden general. Que se implanten turnos es cuestión de tiempo (como reflejé anteriormente, se están probando), este despropósito no puede durar mucho más.

Sorianito escribió:Pd: en el tema de seguridad ciudadana por lo que puedo ver desde fuera (no sé si será realmente así) pero como ciudadano observo que las unidades o compañeros de PN tienen mas "apoyo" (me explico); quiero decir que a mí particularmente veo que cuando sucede algún aviso en seguida aparecen unidades de PN (por ejemplo en Madrid, Alicante que es lo que mas conozco) y sin embargo en la GC veo como que los compañeros estan mas "vendidos" en el sentido de que están "patrullando" una unidad o como mucho dos y tienen que esperar a que vengan refuerzos de demarcaciones o poblaciones limitrofes. Ademas de que en la PN suelen tener refuerzos de unidades de Policia Local, mientras que en la GC en muchos casos no es así debido a que no existe en esa población Policia Local.
Pido perdon de antemano si esto no es así, pero como ciudadano de a pie es la sensación que me transmite.

No te falta razón, compañero (o futuro). En mi puesto actual (me quedan tres servicios) antes de la modificación de la O.G. salíamos cinco o seis indicativos de Prevención en todos los turnos y también contamos con otras dos P.L. distintas que sacan otros tantos indicativos; en puestos pequeños y sin P.L. o P.L. con determinados horarios... me imagino que con lo puesto. PN prácticamente siempre van a tener más apoyo, no obstante en una comisaría local siempre va a ser más difícil que en una de distrito; pero esta cuestión que mejor la confirme un compañero de PN.

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un@ entre más escribió:PN prácticamente siempre van a tener más apoyo, no obstante en una comisaría local siempre va a ser más difícil que en una de distrito; pero esta cuestión que mejor la confirme un compañero de PN.

Como dije en otro hilo, hay comisarías locales y comisarías locales. No tienen nada que ver comisarías locales como Vigo, Gijón, algunas de la CAM o de Andalucía, con comisarías locales tipo Viveiro, Ribeira, Astorga, Langreo, etc......, me imagino que tú te refieres a las segundas que nombro y tienes razón.

De las primeras de las que hablo, las hay que tienen más personal e incluso especialidades que muchas provinciales y jefaturas. El caso más claro es Vigo, que tiene varias especialidades y unidades, incluso tiene comisarías de distrito. Vigo tiene UIP, TEDAX, UPR, UDYCO, UDEV, UCRIF, Servicio de Medios Aéreos, etc....., incluso tiene dentro de la UDEV un grupo especializado en atracos.