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El dia 1 de Marzo una empresa X me ha subrogado y alli empezaron los problemas. En la plantilla inicial (antes de la subrogacion,se entiende) eramos 4 vigilantes: 3 a jornada completa y 1 a media jornada.Al de la media jornada no lo quisieron subrogar.Al pasar el primer mes,vimos reflejado en las nominas que esta empresa no paga segun el Convenio y decidimos no realizar ninguna hora extraordinaria,ya que las pagan a 5€.Logramos reunirnos con el cliente y la empresa para intentar aclarar el tema de los pagos.Tras la reunion (en la que no se soluciono nada) decidieron despedir al compañero que llevaba la "voz cantante" y ahora han metido a 2 compis nuevos.Mi compañero (el que se ha quedado en plantilla) y yo nos hemos puesto en manos de abogados para reclamar lo que por ley nos pertenece y la empresa,como respuesta,nos ha cambiado los turnos de trabajo.(Aclaracion:en mi servicio solo hay turno de tarde y de noche de lunes a viernes y H24 los fines de semana y festivos;mi compi hacia las tardes y ahora hace las noches y yo hacia las noches y ahora hago las tardes).No nos dejan cambiar turnos de trabajo y hacen todo lo que pueden para,en mi opinion,cansarnos con el fin de irnos voluntariame.
Y ahora la duda: el compañero al que han despedido me ha pedido que le fotocopie partes de servicio y cuadrantes y darselos para aportarlos en el juicio.Me puede pasar algo si lo hago?