AYUNTAMIENTO DE VIGO
ANUNCIO del acuerdo relativo a la rectificación de las bases específicas de la convocatoria de plazas de policía local.
La Junta de Gobierno local, en sesión de 4 de mayo de 2015, adoptó acuerdo relativo a la modificación de las bases rectoras específicas de la convocatoria correspondiente a veintitrés plazas de policía local (dieciocho por el turno libre y cinco por movilidad horizontal), publicadas en el BOP nº 240, de 18 de diciembre de 2013, y en el DOG nº 245, de 24 de diciembre de 2013, incluidas en la oferta de empleo público correspondiente a los años 2010/2011:
«Primero. Proceder a la ejecución de la Sentencia nº 298, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Vigo, de 22.12.2014, y, en cumplimiento de la misma modificar el apartado b) de la base IV.1. Condiciones de los y de las aspirantes, de las bases específicas rectoras de la convocatoria para la cobertura de 23 plazas de policía, 18 de ellas por el turno libre y 5 por concurso por el turno de movilidad horizontal para el acceso desde otros cuerpos de la Policía local de la Comunidad Autónoma de Galicia, que pasa a contar con la siguiente redacción: «Superar los 18 años de edad y, para el caso de los/las aspirantes que se presenten por el turno de movilidad horizontal, no faltar más de 12 años para pasar a la situación de segunda actividad con destino por razón de edad».
Segundo. Acordar dar por válidamente presentadas todas aquellas solicitudes de participación en los procesos selectivos para la provisión de plazas de policía local que fuesen indebidamente excluidas por razón del límite de edad, siempre que conste el pago de las correspondientes tasas.
Tercero. Acordar, en ejecución de la sentencia indicada y con el alcance contenido en el fallo de la misma, la apertura de nuevo plazo de presentación de solicitudes de participación en los procesos selectivos convocados para la provisión de 23 plazas de policía (18 por el turno libre y 5 por concurso por el turno de movilidad horizontal para el acceso desde otros cuerpos de la Policía local de la Comunidad Autónoma de Galicia), incluidas en la OEP del Ayuntamiento de Vigo correspondientes a los años 2010 y 2011, concretándose dicho plazo en 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE), tal y como establecen las bases generales para la presentación de instancias».
Contra el presente acuerdo se podrá interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación, o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vigo, en el plazo de 2 meses desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto administrativo firme, en los supuestos, términos y condiciones de lo previsto en los artículos 8, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Vigo, 14 de mayo de 2015
http://www.xunta.es/dog/Publicados/2015 ... 04_es.html
Curso Acceso Guardia Civil |
Inicio curso: septiembre 2019 |
de-pol.es |
Gama De Productos Anticorte |
La proteccion ideal |
materialpolicial.com |
Auxpol escribió:Se publica la caducidad de la OEP 2010-2011, entre otros se suspende este proceso selectivo (23 plazas de policía local), a los interesados tenéis 2 meses para pedir la devolución de las tasas.
http://www.boppo.depo.es/web/boppo/deta ... 4667/gl-es
AYUNTAMIENTO DE VIGO
ANUNCIO de información pública sobre emplazamiento de personas.
Habiendo sido interpuesto por la Federación de Servicios Sindicato Nacional CC.OO. de Galicia recurso contencioso-administrativo nº 180/2016 P.A., contra el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 3.2.2016 que declara caducada la oferta de empleo público correspondiente a los años 2010/2011 (2ª fase), que se está tramitando ante el Juzgado Contencioso-Administrativo número 2 de Vigo, por la presente, y a los efectos de la publicidad £exigida por el artículo 47.2 de la Ley 29/1998, de13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso- administrativa, en redacción dada por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de reforma de la legislación procesal, se procede a emplazar a los posibles interesados que deseen comparecer en el proceso indicado.
Vigo, 14 de abril de 2016
El alcalde
P.D. (Decreto de 19.6.2015)
Javier Pardo Espiñeira
Concejal delegado del Área de Gestión Municipal y Personal
http://www.xunta.gal/dog/Publicados/201 ... 06_es.html
intervencionpolicial.com |
Un juez obliga al Concello a continuar las oposiciones del año 2010 y 2011
El fallo afecta a 50 plazas -La convocatoria se declaró caducada tras recurrir un sindicato por haberse excedido el plazo de tres años
Una sentencia del Juzgado de lo Contencioso número 2 de Vigo obliga al Concello a continuar con la oferta de empleo público correspondiente la segunda fase de 2010 y 2011, que se consideró "caducada" a principios de 2016 por el elevado tiempo que había transcurrido. En concreto el Concello adoptó esta decisión en febrero tras recibir un recurso de SICO que advertía de que los participantes en ese concurso podrían verse afectados por una norma que establece que "la ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años". Ante esa circunstancia y para evitar un perjuicio futuro a los aspirantes, el Concello decidió considerarlo "caducado".
Ahora la sentencia del juzgado anula esa decisión y obliga al Ayuntamiento a "continuar los procedimientos selectivas que estaban en curso de ejecución cuando se acordó su suspensión". "A tal efecto deberá realizar en el plazo de un mes, computado desde la notificación de esta sentencia, la primera actuación conducente a su reanudación", concluye el juez, quien insiste en que el proceso debe retomarse "desde la fase en la que se encontrara en el momento de su suspensión" y "conservando su validez las actuaciones anteriores". La sentencia alude en concreto a la segunda fase de la convocatoria de empleo público correspondiente a los años 2010 y 2011.
El recurso que motiva la sentencia lo presentaron CC OO de Galicia, UGT y CIG. Ayer Pergentino Pérez, del sindicato ugetista, destaca la importancia del fallo, que afecta a 50 plazas de la administración municipal. En concreto estarían incluidas 23 plazas de Policía Local y otras dos para la promoción interna como inspector de este cuerpo; cuatro de Bombero, uno de Cabo de Extinción de Incendios y otro de Conductor-Bombero; siete de Trabajo Social y cuatro de Auxiliar de Administración Xeral. Entre los puestos hay también jardineros, alguaciles o técnicos de Igualdad. Pérez recordaba ayer que en su momento se vieron afectados por la suspensión de esta convocatoria cerca de 1.200 personas.
El Concello reconoció ayer que está valorando el fallo para decidir qué paso dar y avanza que -en el caso de que no se recurra- se darán los pasos para la reanudación de la convocatoria "tan pronto como sea posible". A pesar de que el juez anula la decisión que el Consistorio adoptó en febrero, en la argumentación de su fallo alaba la "prudencia" de Praza do Rei.
"No es ocioso resaltar la prudencia de la decisión municipal que, en un escenario de incertidumbre jurídica, se basó en la ponderación de los posibles perjuicios derivados de la suspensión y posterior declaración de caducidad, frente a los perjuicios que se podrían derivar de una continuación y terminación normal de los procedimientos selectivos", razona el juzgado.
Los sindicatos que recurrieron la decisión del Concello razonan que el plazo de tres años que fija la norma es una "garantía del administrado". "Por lo que su infracción no tiene consecuencias anulatorias y no se puede interpretar en perjuicio de los ciudadanos a los que tiene que proteger", argumentaron.
http://www.farodevigo.es/gran-vigo/2016 ... 89188.html
barros_1988 escribió:Por lo que entiendo de la noticia, solo se podrán presentar los que hayan echado instancia en su momento, no?
Conviértete En Ertzaina |
Todo online |
nola2hurtu.eus |
Auxpol escribió:barros_1988 escribió:Por lo que entiendo de la noticia, solo se podrán presentar los que hayan echado instancia en su momento, no?
En la primera noticia se habla de abrir un periodo extraordinario de presentación de solicitudes sin límite de edad. Puede que si siguen con el proceso selectivo respeten esto. Si estás interesado pasa por el ayuntamiento y pregunta en RRHH y en los despachos de los sindicatos.
Volver a Oposiciones a Policía Local
Usuarios navegando por este Foro: No hay usuarios registrados visitando el Foro y 12 invitados