Compiterreta escribió:El problema es que por mucho que quieras hacer objetiva esta prueba , igual que una entrevista, hay cosas que no se pueden valorar objetivamente, como valoras objetivamente el leer y expresarse bien, el estar tranquilo durante la lectura y transmitir confianza en lo que lees y así varias cosas más, hay muchas cosas que en pruebas como una entrevista o una lectura de un supuesto entran en juego valoraciones subjetivas, yo no digo que sea justo o injusto, pero si lo que se quiere es hacer una prueba completamente objetiva lo que se debería de hacer es cambiar la prueba porque como digo una lectura de un supuesto o una entrevista jamás podrá ser 100% objetiva y transparente.
La solución es bien sencilla, y tenemos el ejemplo en la Oposición de acceso al CNP. Para que la última prueba, la que decide quien entra y quien no entra, nada como poner algo objetivo como los psicotécnicos.
Ahí no hay tu tía, pasan los 320 mejores y se acaban las suspicacias.