Que os parecería que hubiese movilidad entre el CNP y la GC?? Creéis que se debería luchar además de por mejorar nuestras condiciones laborales por una ley de movilidad??
Así, por ejemplo cabria la posibilidad de tener una movilidad horizontal, reservando por ejemplo el 20% o 40% de plazas de nuevo acceso para gente que ya sean Guardia/Policía con un numero de años de servicio determinado reglamentariamente. (La denominada pasarela de APROGC, pero sin regalar nada a nadie.
También cabria la posibilidad de una movilidad vertical, reservando por ejemplo el 10% o el 20% de plazas para el ascenso al cuerpo hermano. Por supuesto respetando la normativa e idiosincrasia de cada cuerpo.
Se reservarían plazas de oficial de policía para guardias. De cabo para policías. Nunca de subinspector para guardia ya de no se asciende de policía a subinspector.
De subinspector para cabos. De sargentos para oficiales de policía.
De inspector para sargentos. De teniente (con la nueva ley) para subinspectores.
Por supuesto también se incluirían las permutas entre cuerpos, siempre dentro del mismo nivel y respetando la legislación de permutas.
Así tenemos todo el territorio para nosotros y podremos tener una mejor conciliación de la vida laboral y familiar. Puedes ser subinspector con 20 años de servicio, irte a vivir a un pueblo y tener el trabajo a 30 km, hablas con el sargento del puesto de la GC de tu pueblo y tener la posibilidad de permutar tu plaza. O querer un cambio de aires, pensar que los mandos de la GC viven mejor que los del CNP y querer ascender a teniente.
O ser Cabo de la GC y estar cansado de demarcaciones pequeñas y prepararte para subinspector del CNP.
O ser policía, hecharte novia en un pueblo y gustarte para vivir ese pueblo, tener el curro lejos y elegir permutar tu plaza con algún guardia que también quiera.
A mi se me antoja interesante, y ampliamente beneficioso para el que lo quiera o lo necesite.
Saludos.