FORO POLICIA

intervencionpolicial.com

Esto es lo que decia el comunciado de ERNE

Por último deciros que si no hay suerte en ésta, la XXIV se convocará en Marzo-Abril de 2011.

Suerte a todos/as

Comunicaciones ErNE

Como saben cuando se sacará la siguiente si todavia ni ha empezado la XXIII???

sector115.es

segurtasuna escribió:Esto es lo que decia el comunciado de ERNE

Por último deciros que si no hay suerte en ésta, la XXIV se convocará en Marzo-Abril de 2011.

Suerte a todos/as

Comunicaciones ErNE

Como saben cuando se sacará la siguiente si todavia ni ha empezado la XXIII???

Oficialmente si ha empezado, desde el dia que se publicaron las bases.
Yo puedo decirte un motivo por el que den ese dato. Puede que haya gente que se presente por ver si suena la flauta, y al ver que en menos de un año habra otra, igual se lo piensan y deciden preparar mejor la proxima. No se, o puede que vengan mas de los que no se iban a presentar para ver como va todo esto.

Quien sabe el motivo de comunicarlo...

Bueno, este es el planing. A ver cómo se cuece

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nola2hurtu.eus

Hace algún tiempo el departamento dijo que su pretensión era sacar una promoción anualmente para cubrir las bajas que se van produciendo. Tened en cuanta que se está jubilando bastante gente a lo largo de todo el año (a medida que van cumpliendo la edad).

Fijaos en el gráfico...


Tal y como podéis ver de aquí en adelante va a ser necesaria una importante renovación año tras año, lo que no quiere decir que las promociones tengan que ser demasiado grandes.

viendo estos números no os parece un poco preocupantes la edad de los miembros de la ertzaintza??los que predominan son los de 46 años.muy poca gente joven

Navajas De Rescate desde 10?!

desenfunda.com

mucho carca en la ertzaina... por lo que se ve en esa grafica la mayor parte de las personas "jovenes" entran con al menos 27 años. Esto da mucho que pensar... esta distincion de edades tan marcada me hace pensar que hay un filtro de edad en la oposicion.
Tener 18 años quizas sea extremadamente pronto para ocupar el puesto de ertzaina pero entrar con 35 tambien me parece un extremo, peusto que si la jubilacion es a los 60 años, en 25 años de trabajo pocas opciones de ascenso, promocion, aportar al cuerpo... se tienen.

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Jaizkibel escribió: en 25 años de trabajo pocas opciones de ascenso, promocion, aportar al cuerpo... se tienen.

Yo creo que 25 años dan para mucho y sobre lo de que hay pocas ocasiones de aportar algo al cuerpo no estoy de acuerdo...soy de la opinión de que cada persona aporta algo desde el día uno, por poco que sea pero siempre se aporta algo (sea positivo o negativo).

PD. En esta vida está bien ascender pero yo creo que no es lo más importante.....lo más importante en un trabajo es realizarlo de manera profesional cada día y ser feliz con ello.

militariapiel.es

La única diferencia es que en épocas de bonanza económica y cuando el terrorismo de E.T.A. masacaraba ertzainas (año 2001, con la XVII Promoción , por ejemplo, que no llegó a cubrirse) , la Ertzaintza era una opción prioritaria sólo para vocacionales o para personas con dificultades económicas.

Hoy en día, debido a la coyuntura laboral y a la menos actividad terrorista, la Ertzaintza (funcionario-trabajo fijo) es una salida considerada para muchísimos miles de personas más.

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joyfepolferes.es

mugikorra escribió:La única diferencia es que en épocas de bonanza económica y cuando el terrorismo de E.T.A. masacaraba ertzainas (año 2001, con la XVII Promoción , por ejemplo, que no llegó a cubrirse) , la Ertzaintza era una opción prioritaria sólo para vocacionales o para personas con dificultades económicas.

Hoy en día, debido a la coyuntura laboral y a la menos actividad terrorista, la Ertzaintza (funcionario-trabajo fijo) es una salida considerada para muchísimos miles de personas más.

Exacto.

A los que nos presentamos ahora es lo que nos ha tocado vivir y cuanta mas gente se presente mas dificil sera obtener una plaza, a pesar de que creo que ahora el porcentaje de "opositores de pego" es mas alto que hace años, quiero decir que ahora van mas a probar suerte y antes la mayoria iban mas preparados.

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

Jaizkibel, creo que te estas equivocado con lo del filtro de edad. Tan apto es alguien de 18 años como de 35. A mas edad, mas experincia en la vida, pero si un chaval de 18 demuestra tener 2 dedos de frente y cumple con el perfil que se busca, perfectamente podrá entrar en la academia. Si suspende, por la edad no será.

foropolicia.es

no se debe generalizar, está claro que los años dan experiencia, eso no se discute, pero lo mismo te puedes encontrar con una persona de 33 años más bien pueril e inmadura, que una persona joven de 18 o 20 que te puede dar mil lecciones de madurez y con unas metas claras... y yo conozco de ambos casos y os puedo decir de chicos y chicas de ese rango de edad que es un primor conversar con ell@s o trabajar juntos.... y lo mismo en el caso contrario.
cada persona es un mundo, y creo que tod@s tenemos cosas positivas para aportar a esta profesión, unos más, otros menos..... eso es lo bueno.

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enpieldeubrique.com

Mahonei escribió:Hace algún tiempo el departamento dijo que su pretensión era sacar una promoción anualmente para cubrir las bajas que se van produciendo. Tened en cuanta que se está jubilando bastante gente a lo largo de todo el año (a medida que van cumpliendo la edad).

Fijaos en el gráfico...


Tal y como podéis ver de aquí en adelante va a ser necesaria una importante renovación año tras año, lo que no quiere decir que las promociones tengan que ser demasiado grandes.

qué campana de gauss más bonita

viendo estos datos, solo pienso en esos ertzainas con 15-20 años de servicio, o incluso más, que siguen "en las calles"..... bien podrían estar en una oficina, y las nuevas promociones hacerles el merecido "relevo generacional"

artza escribió:viendo estos datos, solo pienso en esos ertzainas con 15-20 años de servicio, o incluso más, que siguen "en las calles"..... bien podrían estar en una oficina, y las nuevas promociones hacerles el merecido "relevo generacional"

¿Cómo?
Teniendo en cuenta esa "campana de Gauss" me temo que o amplias el cupo máximo de agentes en un número bastante elevado... o te dedicas a jubilar gente por centenas...

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Pues si, porque como te dediques unicamente a renovar esos "jubilados" por promociones que van entrando año tras año, llegará el momento que la campana de la experiencia será sensiblemente diferente (digamos la antiguedad del cuerpo). Creo que una ampliación de personal y un "rejuvenecimiento" de la plantilla provocará que en el futuro no haya problemas de este tipo.
Por cierto, una pregunta al respecto. El cupo de agentes actualmente está en 8.000 firmado por el gobierno central. No se por donde lei hace poco que actualmente hay 7500 agentes, unos 200 de escedencia, los 300 de la academia, la nueva promoción de 140... no se puede superar ese numero de 8.000 bajo ningun concepto? es decir, teniendo en cuenta a todos los que salgan de la academia, supongamos que hay 7.860 agentes. con los 140 de esta promocion suman 8.000. Con lo que la unica ampliación posible es la de las jubilaciones que haya o se puede superar ese numero para posibles casos de bajas, escedencias y demas???
Y la segunda pregunta... hay algun movimiento por parte del GV de firmar alguna novedad e incrementar los 8.000 actuales despues de las noticias que han salido ultimamente sobre las escasez de agentes en comisarias como la de Sestao??