FORO POLICIA

foropolicia.es

Os dejo este documentillo sobre habilidades socieles (HHSS) en él hay un pequeño apartado sobre comunicación no verbal

http://www.dwvalencia.com/claver/Docume ... esArca.pdf

Otro más

http://bibliotecas.saludextremadura.com ... ciales.pdf

PD. Los cuelgo también en la primera hoja de este hilo.

Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel

enpieldeubrique.com

Da gusto cómo te lo curras Nessa...

ResCogitans escribió:Da gusto cómo te lo curras Nessa...

Cierto es (Sin ánimo de peloteo ), muy buena documentación. Eskerrik asko

, muchas gracias por vuestras palabras Res y Jontxo.

He colgado 2 cosas más en la primera hoja, espero que os sirva .

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Yo Nessa te propongo un reto, si pasando las primeras pruebas y dándose el caso de estar aprobados, ya que muy pocos conocemos los temas y como se desenvuelve una dinámica de grupo podríamos hacer una kedada con las cuentas alternativas, nos planteas un tema y aunque visualmente no sea eficaz si que serviría para que entre nosotros viésemos el funcionamiento y la capacidad de iniciativa de cada uno. Que te parece?? Menudo marrón te dejado e???
Un saludo!!

Gama De Productos Anticorte

La proteccion ideal

materialpolicial.com

aspirertz escribió:Yo Nessa te propongo un reto, si pasando las primeras pruebas y dándose el caso de estar aprobados, ya que muy pocos conocemos los temas y como se desenvuelve una dinámica de grupo podríamos hacer una kedada con las cuentas alternativas, nos planteas un tema y aunque visualmente no sea eficaz si que serviría para que entre nosotros viésemos el funcionamiento y la capacidad de iniciativa de cada uno. Que te parece?? Menudo marrón te dejado e???
Un saludo!!

si llegamos a eso......... (Dios, la Virgen y todos los del Santoral quieran que sí) me apunto

intervencionpolicial.com

Os podría poner un tema y ver como os desenvolvéis, no me parece mala idea...... . Tengo tiempo para ir pensando algo .

Academia Acceso CNP

sector115.es

Nessa escribió:Os podría poner un tema y ver como os desenvolvéis, no me parece mala idea...... . Tengo tiempo para ir pensando algo .

¿Sabéis cuál es el punto negativo de esto? Que entre algunos ya hemos hablado como para intuir cómo va a reaccionar el otro. Y que al ser vía messenger, se pueden malinterpretar los tonos, además de que las miradas dicen mucho (y también los gestos) y tal.

Supongo que sería como participar en el foro, aunque de manera más activa y con temas más polémicos, que es por esto por lo que apoyo la idea

Yo voto a SÍ, que si en caso de que no saliese del todo bien, nos echaríamos unas risas =P

Hola a todos! Hace mucho que no decía nada por aquí, pero siempre estoy al tanto de vuestras preocupaciones que es lo importante. . Por cierto Nessa, muy profesional. Os intentaré proporcionar algo sobre mi experiencia, por si de alguna manera os vale de ayuda. Lo primero, me sorprendió muchísimo que en la anterior promoción no hicieran dinámica de grupos, ya que es muy importante cómo se va a desenvolver un "futuro policía", cuando las circunstancias no sean las más idóneas tanto de cara a sus compañeros, como de cara al ciudadano, siendo éste último con el que tenemos que tener un trato más delicado. Con esto quiero decir, la dinámica seguramente vuelva, o por lo menos debería, en la XXIII.
Os daré unos pequeños consejitos, si me lo permitis, para la dinámica(que no quiere decir que sean buenos), que por suerte o por desgracia, la hice cuatro veces hasta que entré:
-la teoría es buena, pero ojo, hay gente que hasta se la estudia y va a la entrevista con una predisposición que luego es errónea, es decir, que intenta mantener una postura perfecta que luego no va a ser capaz de mantener y caerá por su propio peso
-muy importante, hay que dejar hablar y escuchar, hay tiempo de sobra para pensar y decir lo que realmente quieres defender
cuidado con las actitudes de liderazgo, esa postura no es mala, pero hay que saber hacerlo bien, y eso sí que es complicado, os lo digo por experiencia
-si queréis tener la iniciativa de empezar el debate, no lo forcéis, es decir, dejar unos segundos largos hasta empezar a hablar, si no, se os calará rápido
-sed muy respetuosos y flexibles, sed empáticos, haced ver que tenéis vuestra postura pero que la del otro tb es correcta. No se puede entrar en discusión y perder ese tiempo de oro que podrían haber aprovechado otros compañeros. Esa postura diría bastante de vosotros.
-no es necesario llegar a un consenso, ya que este tipo de dinámicas no están diseñadas para eso, sino para ver cómo os desenvolvéis. Creedme, sin llegar a un consenso pueden aprobar todos y viceversa. El pensar que queda poco tiempo para llegar a una solución os va a agobiar y puede llevaros a tomar decisiones que no son correctas. Si llegáis bien, y si no, también.
Bueno, qué chapa, espero que os valga de algo y que nos veamos pronto dentro, que falta nos hacéis. Un saludo.

Conviértete En Ertzaina

Todo online

nola2hurtu.eus

Muchas gracias argike por tu aporte e informacion, yo por mi partem si llegase hasta esta parte de la oposicion sin duda que prefiero que sea como la XXII, un 1 vs 1 contra el psicologo, no se me da mala espina y me parece mucho mas dificil la grupal, aunque me apunto bien los consejos, nunca estan de mas!

ResCogitans escribió:

Nessa escribió:Os podría poner un tema y ver como os desenvolvéis, no me parece mala idea...... . Tengo tiempo para ir pensando algo .

¿Sabéis cuál es el punto negativo de esto? Que entre algunos ya hemos hablado como para intuir cómo va a reaccionar el otro. Y que al ser vía messenger, se pueden malinterpretar los tonos, además de que las miradas dicen mucho (y también los gestos) y tal.

Supongo que sería como participar en el foro, aunque de manera más activa y con temas más polémicos, que es por esto por lo que apoyo la idea

Yo voto a SÍ, que si en caso de que no saliese del todo bien, nos echaríamos unas risas =P

La verdad es que sería mejor cara a cara pq a través de una pantalla no se ve el lenguaje corporal, no puedes apreciar el tono de voz.....Pero estoy de acuerdo en que sería como participar aquí pero de una manera mucho más activa.

Puede salir bien o puede salir mal, es cuestión de que el tema de juego y que todos participemos pero respetando los turnos escritos y esas cosas pq si no puede ser una locura.......

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Nessa escribió:

ResCogitans escribió:

Nessa escribió:Os podría poner un tema y ver como os desenvolvéis, no me parece mala idea...... . Tengo tiempo para ir pensando algo .

¿Sabéis cuál es el punto negativo de esto? Que entre algunos ya hemos hablado como para intuir cómo va a reaccionar el otro. Y que al ser vía messenger, se pueden malinterpretar los tonos, además de que las miradas dicen mucho (y también los gestos) y tal.

Supongo que sería como participar en el foro, aunque de manera más activa y con temas más polémicos, que es por esto por lo que apoyo la idea

Yo voto a SÍ, que si en caso de que no saliese del todo bien, nos echaríamos unas risas =P

La verdad es que sería mejor cara a cara pq a través de una pantalla no se ve el lenguaje corporal, no puedes apreciar el tono de voz.....Pero estoy de acuerdo en que sería como participar aquí pero de una manera mucho más activa.

Puede salir bien o puede salir mal, es cuestión de que el tema de juego y que todos participemos pero respetando los turnos escritos y esas cosas pq si no puede ser una locura.......

A mi no me importaría intentarlo =)

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Kaixo y Zorionak a todos y todas que han aprobado me incluyo yo, abro este hilo para comentar un poco el tema de Entrevistas y todo eso antes y despues de hacerlas.

P.D Mahoney me he vuelto a registrar de nuevo porque no recordaba la contraseña. el nick es el mismo con el 747 añadido.
Eskerrik asko.

Camiseta Guardia Civil

militariapiel.es

Pues bueno,por empezar a comentar este foro. Desde hace unos años (creo q exactamente desde la promocion XIX) los psicologos son profesionales "externos". Es decir,son de una empresa totalmente exterior al gobierno vasco,con lo q quiza esta entrevista es menos "hueso" de lo q era antes. A mi por ejemplo en la XIX me toco un psicologo majisimo (sobre todo por la notaza q me puso jeje) de Valencia,q ademas no sabia ni pronunciar ertzaintza y casi ni sabia q era la academia. Yo por ejemplo prefiero una entrevista amena,aunq claro al perder ese nerviosismo a veces te hace cagarla en las formas...

Psicotécnicos Joyfepol FERES

joyfepolferes.es

luhern escribió:Pues bueno,por empezar a comentar este foro. Desde hace unos años (creo q exactamente desde la promocion XIX) los psicologos son profesionales "externos". Es decir,son de una empresa totalmente exterior al gobierno vasco,con lo q quiza esta entrevista es menos "hueso" de lo q era antes. A mi por ejemplo en la XIX me toco un psicologo majisimo (sobre todo por la notaza q me puso jeje) de Valencia,q ademas no sabia ni pronunciar ertzaintza y casi ni sabia q era la academia. Yo por ejemplo prefiero una entrevista amena,aunq claro al perder ese nerviosismo a veces te hace cagarla en las formas...

Ya lo creo compi.