FORO POLICIA

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

Resumiendo.

APROSER dice que con la reciente incorporación del plus de vestuario como concepto cotizable y la practica desaparición de las subvenciones por contratación, que pierden dinero pobrecitos me van a hacer llorar

Así que proponen para salvar su culo y con carácter retroactivo al 1 de septiembre de 2012, osea este mes ya lo aplicarían, por lo que este mes ya les debemos dinero vamos que el actual convenio que tenemos, el alargado 2012/2014 aún no se publicó, porque no cumplía la ley de competencia y ahora que casi lo iban a publicar, nos salen con estas

+ Inaplicación del incremento económico del 2,4 %

+ Incremento de la jornada anual hasta 1826 horas, esto nos da 164 al mes.

+ Contabilización de la jornada en computo anual, ya sabéis lo que significa esto en la mayoría de los casos, en navidades, verano, semana santa ... jornadas de 12 horas y sin apenas descansos, el resto del año lo que les de la gana.

+ Minoración del complemento de IT, los dos primeros tramos.

+ Congelación de la antigüedad.

+ Suspensión de incrementos salariales pactados para 2013 y 2014.

Pues eso, lo que no entiendo es porque no cierran el chiringuito y se acabo, porque tenemos que pagar nosotros su mala gestión, otra empresa vendrá a nuestro servicio y nos cojera, los clientes no quieren quedarse sin seguridad y si la quieren retirar, lo que estos intermediarios digan se la sopla.

Pues yo les doy otra solución.
-Recorte de mandos intermedios en plantillas que perdieron vigilantes.
-Suspensión de convenios aparte.
-Limitación de personal con vehículo, y a un más los fines de semana.
-Limitación de comidas y otros gastos, control del gasoi.
-Limitación de regalos a clientes.

Aqui sale mucho dinero recortado...

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Llevan todo el mes de octubre pensándose que van a hacer, por lo que me han medio contado, apretaros bien los cordones