FORO POLICIA

Psicotécnicos Joyfepol FERES

joyfepolferes.es

Perdonden mi ignoracia en esta pregunta: ¿Un policía de la escala básica con carrera podría entrar en la ejecutiva por la oposiciones de acceso directo? ¿O una vez dentro solo se puede por PI?
Un saludo y les reitero las disculpas por mi ignorancia.

Edición 175 Aniversario Gc

gafaspolicia.com

Pues esto fue lo que se dijo en diciembre...

http://www.sup.es/sites/default/files/p ... ivos_0.pdf

Si finalmente se aprueba eso, es una faena para muchísimos compañeros. Yo acabo esa titulación este año, sacándomela a curso por año y compaginándola con el turno africano. Todo ello para tratar de opositar a la ejecutiva...

foropolicia.es

Ese adelanto ya era premonitorio de cuáles eran los objetivos: desarticular la promoción interna, poniendo cada vez más trabas y dificultades.
Evidentemente con el anteproyecto actual, han ido un paso más allá.
El trabajo sale de donde sale, de aquellos a los que se lo están poniendo todo cuesta arriba. Los que peores condiciones laborales tienen, peores medios y sueldos más bajos. Ahora además les echamos la zancadilla para que no promocionen.....
Si esta es la institución que queremos, sólo tenemos que no hacer nada.

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Lo que no queda claro en el anteproyecto es lo relativo al tema de Subinspector Mayor. Si finalmente se inventan esta categoría, sería necesario pasar por ella para acceder por promoción interna a Inspector, la dejaran como categoría de "reconocimiento" para los subinspectores más antiguos o pondrán más obstáculos a la promoción.

Que en todas las administraciónes públicas para ocupar puestos de A1 hace falta tener el grado y/o licenciado. Ya esta bien que en el CNP seamos la excepción

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carabiniero escribió:Que en todas las administraciónes públicas para ocupar puestos de A1 hace falta tener el grado y/o licenciado. Ya esta bien que en el CNP seamos la excepción

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¿a que en esas administraciones no tienen que hacer ningún curso que va desde los 4 meses a los 3 años?

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Inicio curso: septiembre 2019

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Por ejemplo los jueces tienen que estar 2 años en Barcelona y otro período de prácticas.

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¿En todas las administraciones hacen períodos académicos y años profesionales previos?

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Ok, que nos exijan la titulación que quieran, como en otros cuerpos..., pero que lo paguen, (como en otros cuerpos también), por que no veo normal que un Subinspector con 4 trienios, en su primer año destinado en una Comisaría Local, (del sur), y sin turnos cobre 1.750 euros..., a partir de ahora, lo mismo, ¿no?, eso si, pero con su titulito que le hace mejor

Academia Acceso CNP

sector115.es

TOKIRIKI escribió:Ok, que nos exijan la titulación que quieran, como en otros cuerpos..., pero que lo paguen, (como en otros cuerpos también), por que no veo normal que un Subinspector con 4 trienios, en su primer año destinado en una Comisaría Local, (del sur), y sin turnos cobre 1.750 euros..., a partir de ahora, lo mismo, ¿no?, eso si, pero con su titulito que le hace mejor

A qué cuerpos te refieres cobran más que un Subinspector del CNP que se deba exclusivamente al título académico que ostentan?

Mi mujer no es Policía, tiene 2 diplomaturas de las de antes, es funcionaria del Estado, grupo A2, con 2 trienios, y cobra 1600. Pedazo de sueldo, por supuesto!....para la formación que tiene.

llampec escribió:

carabiniero escribió:Que en todas las administraciónes públicas para ocupar puestos de A1 hace falta tener el grado y/o licenciado. Ya esta bien que en el CNP seamos la excepción

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¿a que en esas administraciones no tienen que hacer ningún curso que va desde los 4 meses a los 3 años?

Realmente sí, todos los cursos de ascenso/ingreso están equiparados en duración al resto de administraciones, el único que se escapa es el de la EE, con 2 años y 7 meses, que es una barbaridad, pero realmente la solución debería venir por plantearse si realmente es necesario tanto tiempo de formación, tanto para funcionarios de promoción interna como de acceso libre.

De hecho los jueces, ya que han salido por ahí hacen 1 año de curso y otro de prácticas para acabar en un Jz. de Inst. que suele ser su primer destino, por tanto con "menos formación", ya de entrada son los encargados de fiscalizar y en cierto modo dirigir nuestro trabajo.

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¿Equipararnos a otros funcionarios?...

Claaaro. Para lo que les interesa.

Porque, a una equiparación total con los funcionarios civiles del estado (lo cual somos solo de nombre), yo también me apunto.

Con sus horas extras, nocturnas, festivas, disponibilidades y demás estipuladas, su derecho a sindicación libre, a huelga, a trabajar en su especialidad en su tiempo libre, etc.

Pero eso no está sobre la mesa, por supuesto.

Cuando lo esté, entonces igual me parece bien lo demás. Porque este "equiparación" por tramos, como que no la acabo de ver como algo positivo ni normal, como opinan algunos.

De momento, esta es una más que nos comemos doblada con la aquiescencia y/o el silencio de los sindicatos. Como ya nos comimos una bajada de sueldo, tres congelaciones salariales, perdida de días de AP, de días de antigüedad, de ayudas de acción social...y eso solo en los últimos cuatro años.

Y es que, en los más de veinte que llevo, solo he visto recortes de sueldo y derechos (excepción del cambio de grupo, que fue una de cal y otra de arena, porque la subida de retribución base llegó unida a una bajada igual de complementos), pero últimamente el retroceso se acelera de forma preocupante.

Marco_Tulio escribió:

llampec escribió:

carabiniero escribió:Que en todas las administraciónes públicas para ocupar puestos de A1 hace falta tener el grado y/o licenciado. Ya esta bien que en el CNP seamos la excepción

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¿a que en esas administraciones no tienen que hacer ningún curso que va desde los 4 meses a los 3 años?

Realmente sí, todos los cursos de ascenso/ingreso están equiparados en duración al resto de administraciones, el único que se escapa es el de la EE, con 2 años y 7 meses, que es una barbaridad, pero realmente la solución debería venir por plantearse si realmente es necesario tanto tiempo de formación, tanto para funcionarios de promoción interna como de acceso libre.

De hecho los jueces, ya que han salido por ahí hacen 1 año de curso y otro de prácticas para acabar en un Jz. de Inst. que suele ser su primer destino, por tanto con "menos formación", ya de entrada son los encargados de fiscalizar y en cierto modo dirigir nuestro trabajo.

yo estoy hablando de promoción , no de ingreso, no confundas por favor
un juez cuando asciende a magistrado, ¿tiene que hacer un curso? a que no...
y dentro del funcionariado de juzgados, cuando ascienden, ¿tienen que hacer cursos de promoción? a que no...
y en los ayuntamientos, cuando ascienden, ¿tienen que hacer cursos de promoción? a que no...

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quierosernacional escribió:Perdonden mi ignoracia en esta pregunta: ¿Un policía de la escala básica con carrera podría entrar en la ejecutiva por la oposiciones de acceso directo? ¿O una vez dentro solo se puede por PI?
Un saludo y les reitero las disculpas por mi ignorancia.

Un Policía de la escala básica si tiene carrera se puede presentar por el acceso libre, de hecho, muchos lo hacen, personalmente conozco casos de estos que ya son inspectores y otros que están haciendo el curso de formación.

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estrapayao escribió:¿Equipararnos a otros funcionarios?...

Claaaro. Para lo que les interesa.

Porque, a una equiparación total con los funcionarios civiles del estado (lo cual somos solo de nombre), yo también me apunto.

Con sus horas extras, nocturnas, festivas, disponibilidades y demás estipuladas, su derecho a sindicación libre, a huelga, a trabajar en su especialidad en su tiempo libre, etc.

Pero eso no está sobre la mesa, por supuesto.

Cuando lo esté, entonces igual me parece bien lo demás. Porque este "equiparación" por tramos, como que no la acabo de ver como algo positivo ni normal, como opinan algunos.

De momento, esta es una más que nos comemos doblada con la aquiescencia y/o el silencio de los sindicatos. Como ya nos comimos una bajada de sueldo, tres congelaciones salariales, perdida de días de AP, de días de antigüedad, de ayudas de acción social...y eso solo en los últimos cuatro años.

Y es que, en los más de veinte que llevo, solo he visto recortes de sueldo y derechos (excepción del cambio de grupo, que fue una de cal y otra de arena, porque la subida de retribución base llegó unida a una bajada igual de complementos), pero últimamente el retroceso se acelera de forma preocupante.

Me has hecho acordarme de algo que había pasado por alto. Efectivamente las horas extras en la AGE son mayores que en el CNP.
Si quieren unificar estudios en función del grupo donde esté el funcionario, pues también se debería equiparar las horas.
Estoy trabajando en un documento con alegaciones, modificaciones, etc. sobre la ley de personal. Lo voy a incluir.
Por eso es bueno si todos colaboramos. Gracias.