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Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

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BUENAS NOTICIAS SOBRE DPO: INTERIOR
REFUERZA LA PARTIDA DE PRODUCTIVIDAD




Nos llegan buenas noticias sobre la
asignación presupuestaria prevista
este año para el pago de la DPO. El
Director General de la Policía ha
logrado una partida “extra” de
10,5 millones de euros que va a
reforzar lo previsto en los
presupuestos iniciales, de tal
forma que en vez de tener casi 35
millones de euros, como en 2012,
pasaremos a disponer de 48
millones en esta ocasión. Esto
cambia, a mejor, lo que se cobrará.
De esta forma, y por el momento con los datos relativos a la Escala Básica, os podemos
informar, siempre con cifras aproximadas, que la DPO a cobrar se distribuirá en tres
tramos diferentes, en función del porcentaje de logro obtenido por cada plantilla. Así,
unos 3.000 agentes que están destinados en dependencias con logro inferior al
50% percibirán unos 400 euros. El grueso de los policías que trabajan en
Unidades y plantillas con logros situados entre el 50% y el 75% recibirán 600
euros. Finalmente, para los 13.000 agentes que han superado ese 75% en el
nivel de consecución de objetivos, la cifra a cobrar será de unos 800 euros. De
todo ello nos dará información adicional la semana que viene la Subdirección General de
Recursos Humanos. Pero esta distribución en la Escala Básica mejora mucho la del año
pasado. La mayor parte de los compañeros que están por encima del 50% de logros (unos
55.000) cobrarán más que en 2012: casi 100 euros más en el tramo 50-75% y unos 240
euros más lo que están en el tramo superior. Estas son las previsiones de urgencia y en
cuanto dispongamos de más información os la haremos llegar.

Se sabe o esta ya la lista de los porcentajes de cada plantilla?

Menos mal que no es 28, , por fin algo bueno.

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

osito creasy escribió:Se sabe o esta ya la lista de los porcentajes de cada plantilla?

aun no

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Es un pequeño paso, pero es un paso. Bienvenido sea.

intervencionpolicial.com

Si de verdad se confirma no sabéis la alegría que me dais. Todo lo que sea sumar!!!!!!

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Y qué parte de ese incremento llegará a los que somos de la básica? Espero que dicho incremento se reparta entre todas las escalas y que este pastel no se lo lleven solo los jefes.

Un saludo.

Ojalá que sea cierto y que no termine siendo un bulo.
Si es cierto, fenomenal, como decían por ahí arriba, es un pequeño paso, pero es un paso.

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La pregunta es... ¿El aumento lo veremos los que trabajamos y realizamos la famosa estadística, o se van a beneficiar los altos mandos que desde sus despachos se "parten el lomo"?

Según parece es un aumento de más de 10 millones a repartir...

http://www.sup.es/sites/default/files/p ... on_DPO.pdf

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Ojalá no nos defrauden como nos han defraudado tanto en años anteriores y al menos nos podamos echar algo más en los bolsillos que la consabida miseria de todos los dias.

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Casei-d escribió:La pregunta es... ¿El aumento lo veremos los que trabajamos y realizamos la famosa estadística, o se van a beneficiar los altos mandos que desde sus despachos se "parten el lomo"?

En una circular del CEP se detalla la cuantia económica en función de los porcentajes de cada plantilla. Según esta circular para plantillas por encima del 75% unos 240 euros mas, es decir aproximadamente unos 800 euros.

Chaleco Guardia Civil

militariapiel.es

Y como digo yo, ahora los que no paramos de hacer detenidos y estadística por según algunos hacerle la pelota al jefe, según otros porque no nos manden a seguridad y según yo porque nos gusta, ¿ tendríamos derecho a cobrar más DPO ?
Ahora aquellos que tanto critican a los paloteros que devuelvan la productividad ¿¿ no ??

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Yo llevo casi tres años sin hacer un detenido, por tanto te tengo que dar las gracias por hacer esa estadística que además a ti te gusta y que a mi me proporciona una productividad inmerecida. GRACIAS!!!!

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

CNP_22 escribió:Y como digo yo, ahora los que no paramos de hacer detenidos y estadística por según algunos hacerle la pelota al jefe, según otros porque no nos manden a seguridad y según yo porque nos gusta, ¿ tendríamos derecho a cobrar más DPO ?
Ahora aquellos que tanto critican a los paloteros que devuelvan la productividad ¿¿ no ??

Creo que en este comentario hay un dato que falla... Y es que la productividad no va en relación con los "palotes"... Son concetamente 4 criterios operativos, y con un peso específico que varia... Los cuales por cierto, han cambiado este año... Porque hay compañeros que no están en un Z, o en una UPR, y también producen... Subsuelo, Científica, Guías Caninos, Helicópteros...

Es más, en ningún apartado de los criterios de la dirección por objetivos, EN NINGÚN lugar habla de detenidos... (que por cierto, sería cuanto menos "irregular"...) De todas formas, quizá lo que hay que pensar es que si nos bajan el sueldo, nos lo congelan, nos eliminan días de asuntos propios, te quitan la paga... Hay que seguir dando satisfacciones a algunos jefes... Pues nada nada... De que nos vamos a quejar!! Si todo está genial!