FORO POLICIA

Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

Por fin una película en el que la guardia civil es algo más que el sargento con su cabo parando un coche en plan años 60. No me parece mal, veré la peli.

Da igual, porque para el populacho lego en la materia cualquier agente de un grupo de operaciones especiales es un GEO, aunque sean finlandeses.

Un saludo.

BandidoGC escribió:Da igual, porque para el populacho lego en la materia cualquier agente de un grupo de operaciones especiales es un GEO, aunque sean finlandeses.

Un saludo.

Es que en la GC solo existe el Seprona y Tráfico...
Cada día me sorprendo más cuando viene gente y me pregunta si nosotros recogemos denuncias e investigamos delitos. Y no te hablo solo de gente con 300 años, si no también de chavalería...

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Es respecto a lo que tu vendas en la television que es lo mas importante, la gente de la GC conoce a trafico, seprona, y el servicio cinologico, porque??? porque es lo que se ha vendido, no nos extrañemos, yo siempre dije que habria que darse mas promoción, no del tipo CNP, que un dia van a enseñar como se escribe un atestado, pero coñe un poco de buenos reportajes y no de esos de 2 minutos, pero es lo que tenemos, según nuestros jefes estamos para trabajar no para salir por la tele, cierto pero que no se coman los otros todo el pastel.

Materiales de alta calidad

materialpolicial.com

Un par de dudas señores, se supone que la tasa de aptos al finalizar el curso de UEI es del 2, 5%, pero esa tasa, ¿incluye sólo a los componentes que se presentan para los equipos operativos o también a los qie se presentan a los grupos de apoyo?. Y al hilo de esto, ¿realmente se puede presentar cualquiera sin limite de edad para los grupos de apoyo, o a la hora de la verdad te expulsaran y mandaran a sus veteranos de los grupos operativos a hacer las titulaciones para que ocupen esos puestos?. Agradecería una respuesta si no es por aqui por mensaje privado, muchas gracias.

¡¡¡Valientes por Tierra y por Mar!!!

intervencionpolicial.com

Hola a todos!!
Solo quería preguntar, ya que alguno conocéis a gente de la Unidad, si va a salir curso este año.
Normalmente, si las pruebas fuesen en Junio, ya debería haber salido publicado.
Espero respuesta, gracias de antemano.

Academia Acceso Cnp

sector115.es

Gonch escribió:Hola a todos!!
Solo quería preguntar, ya que alguno conocéis a gente de la Unidad, si va a salir curso este año.
Normalmente, si las pruebas fuesen en Junio, ya debería haber salido publicado.
Espero respuesta, gracias de antemano.

Este año no va a salir nada

Gracias compañero. 2 años y medio preparando un curso que al final no puedo hacer por culpa de la edad......
Suerte a los que puedan intentarlo el año que viene.

Conviértete En Ertzaina

Todo online

nola2hurtu.eus

No te preocupes compañero, eso nos pasa a muchos, pero miralo desde otro punto de vista, preparate para el curso de GATI, que tardarás unos años en poder hacerlo y luego podras entrar en puestos de plana mayor o telecomunicaciones, en esas plazas no piden límite de edad aunque sí las mismas pruebas físicas creo, no es lo mismo pero podás pertenecer a la unidad y aportar tu grano de arena, yo será lo que intente puesto que en esta empresa ya sólo soy un viejo, 33 añitos en noviembre y un viejo.... En fin.. Mucho ánimo! !!.

¡¡¡Valientes por Tierra y por Mar!!!

Madrid, 09 de julio de 2013
Resolución número 201/2013, de fecha 11 de julio, de la Jefatura de
Enseñanza, por la que se convoca el "XXXII Curso de Adaptación a las Tácticas
y Técnicas de la Unidad Especial de Intervención (UEI)"
1.- Características del curso.
1.1.- Objetivo.
Adquirir los conocimientos y aptitudes necesarias para desarrollar eficazmente las
misiones asignadas a la Unidad Especial de Intervención.
1.2.- Centro que lo imparte.
Unidad Especial de Intervención de la Guardia Civil.
1.3.- Número de plazas.
1.3.1.- Periodo de presente.
Veinte (20) plazas, distribuidas de la forma siguiente:
1.3.1.1.- De Intervención:
Diecinueve (19) plazas, distribuidas de la forma siguiente:
A) Dos (02) plazas para Tenientes de la Escala Superior de Oficiales o Escala de
Oficiales.
B) Diecisiete (17) plazas para Guardias.
1.3.1.2.- De Apoyo Técnico y Logístico:
Una (01) plaza para Guardia para el Equipo de Electrónica y Gestión de Señales
de Comunicaciones.
1.3.1.3.- Otros.
En caso de no cubrirse la totalidad de las plazas del apartado 1.3.1.2., podrán ser
cubiertas por personal del apartado 1.3.1.1.
1.4.- Períodos. Lugar y fecha de desarrollo.
1.4.1.- De selección.
- Lugar: En la Unidad Especial de Intervención, en Valdemoro (Madrid).
- Periodo: Del 2 al 13 de septiembre de 2013.
- Fecha y hora de presentación: A las 8:00 horas del día 2 de septiembre.
- Régimen: Interno
1.4.2.- De presente.
1.4.2.1.- Lugar, período y régimen.
- Lugar: En la Unidad Especial de Intervención en Valdemoro (Madrid).
- Periodo: Del 30 de septiembre de 2013 al 11 de abril de 2014.
- Régimen: Interno.
1.4.2.2.- Módulos.
- De instrucción básica.
- De procedimientos operativos.
- De técnicas de natación, intervención náutica y rescate en zona marítima del
Mediterráneo.
1.5.- Carga lectiva.
- El curso tendrá una carga lectiva de 1540 horas.
- La realización de este curso se anotará en el Expediente Académico de cada
interesado, a tenor de lo dispuesto en el Registro número 3, del punto Segundo.
Características y contenido.-, de la Orden PRE/926/2007, de 2 de abril (B.O.E.
núm. 87, de 11/04/2007).
2.- Condiciones que han de reunir los solicitantes.
2.1.- De carácter general.
2.1.1.- Al finalizar el plazo de solicitud:
- Hallarse en situación administrativa de servicio activo.
- No haber renunciado en los dos últimos años, sin causa justificada, a otro curso de
especialización para el que haya sido seleccionado.
- No estar seleccionado como aspirante o alumno de otro curso de
perfeccionamiento o de formación. Si estuviera pendiente de selección deberá
renunciar al curso que tenga solicitado.
- No haber sido eliminado en el período de presente, en los dos últimos años, en
cualquier curso de especialización por aplicación de las Normas de Régimen
Interior.
- No encontrarse sujeto a procedimiento judicial ni disciplinario, por falta grave o muy
grave.
2.1.2.- En la fecha de inicio del periodo de presente.
- Haber transcurrido, como mínimo, tres años desde que terminara cualquier otro
curso de especialización con derecho a titulación, excepto los que se hallen en
posesión del título A.D.E., Control de Masas (A.R.S.), GATI, Conductor del Servicio
de Material Móvil o Mecánico-Marinero del Servicio Marítimo, Protección de
Personas y Especialistas en Montaña.
2.1.3.- Desde la finalización del plazo de solicitud hasta la finalización del curso:
- No encontrarse sujeto a procedimiento judicial ni disciplinario, por falta grave o muy
grave.
2.2.- De carácter específico.
2.2.1.- Al finalizar el plazo de solicitud.
Estar en posesión del permiso de conducción BTP del Cuerpo en vigor.
2.2.2.- En la fecha de inicio del período de presente:
- No estar sujeto a tiempo de mínima permanencia por razón de Especialidad, salvo
las especialidades enunciadas en el punto 2.1.2.
- No tener cumplidos los 30 años de edad, salvo los peticionarios de Especialidades
de Apoyo Técnico y Logístico.
- Los aspirantes a plazas de Apoyo Técnico y Logístico deberán acreditar, cada uno
en su especialidad, la posesión de titulaciones y/o algunos de los siguientes
conocimientos:
- Equipo de Electrónica y Gestión de Telecomunicaciones:
Titulación GATI. Conocimientos de telecomunicaciones. Conocimientos de
programación y sistemas, electrónica, internet y comunicaciones informáticas,
conocimientos de fotografía y vídeo, radio enlace, manejo de cámaras y
equipos profesionales, tratamiento de imagen digital.
3.- Forma de solicitar el curso.
3.1.- Documentación.
Se solicitará mediante instancia, según modelo (Anexo número 7 de la Circular núm.
8, de 29 de septiembre de 1999 B.O.C. nº 28), dirigida al Excmo. Sr. Subdirector
General de Personal (Jefatura de Enseñanza), especificándose en la misma, en su
apartado 2 "Unidad de destino" la clase de vacante que ocupa el solicitante y en su
apartado 5 "Otros datos", el número de escalafón que deberá consignar será el
correspondiente al escalafón del empleo.
El plazo de admisión de instancias será de quince (15) días naturales contados
desde el siguiente al de la publicación de la presente Resolución en la Intranet
Corporativa (Inicio/Portal del Guardia Civil/Interés personal/Enseñanza/Acciones
formativas). Las Unidades encargadas de emitir el informe establecido en el apartado
3.2, deberán anticipar por correo electrónico dentro de las cuarenta y ocho horas
siguientes a la finalización del plazo de solicitud, los anexos números 2 y 7, informe e
instancia, de la Circular núm. 8/1999, a la dirección GroupWise 5099-271A, así como
los documentos que acrediten estar en posesión de los conocimientos especificados en
el punto 2.2.
Las solicitudes que se reciban fuera del plazo establecido o por conducto no
reglamentario, y las que no estén debidamente cumplimentadas o se detectara la
inexactitud o falsedad de algún dato exigido, se considerarán nulas a todos los efectos,
y como no recibidas.
Los Jefes de las Unidades, al remitir las instancias, adjuntarán la relación especificada
en el Anexo número 3, de la Circular núm. 8/1999.
3.2.- Informes.
El Jefe de la Comandancia o Unidad similar a la que pertenezca el peticionario, al
cursar la instancia. al dorso de la misma, emitirá un informe (Anexo número 2 de la
Circular núm. 8/1999) en el que, de forma razonada, hará constar cada uno de los
extremos siguientes:
a) Que las necesidades del servicio permiten la asistencia del solicitante al Curso o,
por el contrario, expondrá las necesidades del servicio u otras causas (si las
hubiera) por las que estime que el citado peticionario no debe ser designado para
el presente curso. En caso negativo, deberá indicar el número máximo de
solicitantes del mismo Puesto o Unidad que podrían asistir al curso sin causar
perjuicio para el servicio. La Dirección Adjunta Operativa resolverá sobre el
particular.
b) Que el solicitante cumple las condiciones exigidas, tanto en esta Resolución de
convocatoria como en las Normas Generales para Asistencia a Cursos (Orden de
30 de diciembre de 1975, con sus modificaciones posteriores y demás Normativa
vigente).
4.- Designación de aspirantes.
La Jefatura de Enseñanza, después de finalizar el plazo de admisión de instancias,
designará como aspirantes del período de selección a aquellos solicitantes que reúnan
las condiciones exigidas en esta Resolución de convocatoria. La relación de designados
será publicada para conocimiento de los interesados en la Intranet Corporativa
(Inicio/Portal del Guardia Civil/Interés personal/Enseñanza/Acciones formativas), así
como remitida a la Unidad Especial de Intervención.
Una vez efectuada la designación indicada en el párrafo anterior, se podrá renunciar por
motivos personales ó de servicio. El Jefe de Comandancia o Unidad similar informará la
petición de renuncia y hará saber al solicitante que, si la causa no es valorada como
suficiente por la Jefatura de Enseñanza, no podrá solicitar otro curso de especialización
en el plazo de dos (02) años.
5.- Período de selección.
5.1.- Presentación.
Los aspirantes convocados harán su presentación en el lugar, fecha y hora indicados
en el apartado 1.4.1, provistos de:
- Uniforme de diario, en la modalidad que corresponda.
- Documentación de asistencia sanitaria.
- Equipo de gimnasia.
- Cuatro (04) fotografías tamaño carnet.
- Sábanas.
- Certificado médico (Apartado 5.3).
La no presentación al período de selección, sin causa justificada, se considera como
renuncia al curso, en cuyo caso se estará a lo dispuesto en el párrafo segundo del
apartado 4.
5.2.- Tribunal.
Titulares:
Presidente: Teniente Coronel D. Francisco Javier Sánchez Gil
Secretario: Sargento 1º D. Francisco José Delgado Velasco
Vocales: Capitán D. Iván A. Marín Guardia
Capitán D. José L. Palomares Palomares
Suplentes:
Presidente: Comandante D. Pedro Alfonso Casado
Secretario: Sargento D. Antonio Javier García Moreno
Vocales: Teniente D. Carlos A. Crespo Villalobos
Sargento D. Norberto M. Galindo Cintas
Colaboradores:
Por parte de la Jefatura de Asistencia al Personal se designará un componente del
Servicio de Psicología y Psicotécnia, y un componente del Servicio de Sanidad, para
que asistan como colaboradores del Tribunal para aplicar las pruebas que sean
necesarias.
5.3.- Pruebas.
5.3.1.- Físicas.
- Tendrán carácter eliminatorio para los solicitantes de las plazas de Intervención.
- Antes de la realización de las pruebas físicas, los aspirantes deberán presentar
ante el Tribunal los siguientes documentos:
Anexo II “Ficha médica para pruebas físicas” de la Instrucción Técnica número
13/2013, de 13 de mayo, de la Inspección General de Sanidad de la Defensa,
sobre “Reconocimientos médicos para la realización de pruebas físicas”, expedido
por el Tribunal Médico Militar, médico de la Zona o Unidad Independiente dentro
del año anterior a la fecha indicada en el apartado 1.4.1., en el que se acredite que
está en condiciones de afrontar las pruebas físicas que se relacionan en el
apartado A) y B) del punto 5.3.1.1, de la presente resolución.
La no presentación de dichos documentos en los términos expuestos, supondrá
la exclusión del aspirante del proceso selectivo.
5.3.1.1.- De entre las Pruebas Unificadas de Valoración Física (PUVAF), se
realizarán las siguientes:
A) Básicas:
· Resistencia muscular........................ Carrera 1.000 metros, en un tiempo
menor a 3 minutos 25 segundos.
· Potencia tren superior........................ Extensión de brazos en posición tierra
inclinada, deberá realizar un número
igual o superior a 39 extensiones.
· Velocidad........................................... Carrera de 50 metros, en un tiempo
no superior a 7 segundos 1 décima.
· Potencia tren inferior.......................... Salto vertical debiendo conseguir una
amplitud de salto superior a 51 cm.,
disponiendo de tres intentos.
· Resistencia orgánica........................... 8.000 metros en un tiempo menor a
35 minutos.
· Potencia flexora del tren superior....... Flexiones en barra, con palmas al
frente, debiendo realizar un mínimo
de 15 extensiones.
· Salto de caballo................................... Saltará el mismo a una altura de 1,25
metros con trampolín rígido situado a
0,80 metros, con un solo apoyo de
manos. Se permitirán tres intentos.
· Equilibrio............................................ Paso de una barra de equilibrio de
0,10 metros de ancho y 5 metros de
longitud a una altura de 3 metros. Se
permitirán tres intentos.
· Natación............................................. 200 metros en un tiempo no superior
a 5 minutos.
B) Específicas:
· De resistencia, decisión, habilidad y coordinación.
5.3.2.- Psicotécnicas.
- Consistirán en la realización de pruebas dirigidas a determinar las aptitudes,
habilidades y capacidades de la persona, así como actitudes, rasgos y demás
características de la personalidad.
5.3.3.- Entrevista y valoración de la aptitud.
- Tendrá carácter eliminatorio
5.3.4.- Pruebas de carácter técnico.
- Tendrán carácter eliminatorio.
- Serán realizadas por el personal solicitante de las plazas de especialidades del
apartado 1.3.1.2.
5.4.- Designación de alumnos para el período de presente.
Finalizadas las pruebas del período de Selección, el Tribunal remitirá al General Jefe
de Enseñanza relaciones nominales, por orden de puntuación, del personal que haya
resultado apto y del personal que no haya superado las pruebas de selección, con
especificación de las causas de eliminación.
Serán designados alumnos para el período de presente los aspirantes que, habiendo
superado el periodo de selección, hayan obtenido mayor puntuación en el proceso
selectivo, hasta completar el número de plazas indicado en el apartado 1.3.1., a
igualdad de puntuación tendrá preferencia el de mayor antigüedad.
Los que obtengan plaza recibirán la correspondiente notificación de la Unidad Especial
de Intervención.
6.- Período de presente.
6.1.- Incorporación.
A las 8:00 horas en el lugar y día de inicio del período indicado en el apartado 1.4.2.,
provistos de:
- Pistola reglamentaria.
- Uniforme de campaña.
- Uniforme de diario, modalidad "A".
- Equipo de gimnasia.
- Toallas.
- Albornoz.
- Útiles de escribir.
- Útiles de aseo.
- Documentación de asistencia sanitaria.
- Sábanas.
Vestuario y equipo especial:
- Les será entregado en la Unidad Especial de Intervención en la fecha de comienzo
del curso.
6.2.- Materias a desarrollar.
- Instrucción individual.
- Conocimientos e instrucción básica operativa.
- Tácticas de intervención.
- Procedimientos operativos.
- Natación, intervención náutica y rescate.
- Técnicas de protección de personas.
6.3.- Condiciones para superar el período de presente.
6.3.1.- Obtener la calificación de “apto” en cada una de los grupos de materias
impartidas.
6.3.2.- Se causará baja en el curso por:
a) Pérdida de aptitudes psicofísicas.
b) Demostrar bajo rendimiento en las pruebas previstas en el programa del curso.
c) No alcanzar el nivel mínimo exigible.
d) Falta de asistencia a la quinta parte del total de las clases impartidas en el
periodo de presente.
e) Incumplir las Normas de Régimen Interior.
6.4.- Bajas durante el período de presente.
- Si una vez que el alumno ha efectuado la incorporación a la fase de presente
solicitara la baja en el mismo y la causa de la baja no fuera valorada como suficiente
por la Jefatura de Enseñanza, aquél no podrá solicitar otro curso de especialización
en el plazo de dos (02) años.
- El General Jefe de Enseñanza podrá acordar, previo expediente sumario y con
audiencia del interesado, la baja en el curso de los alumnos que quedaran sujetos a
procedimiento judicial o disciplinario, por falta grave o muy grave, valorando para ello
la gravedad y trascendencia de los hechos imputados, el perjuicio que se infiera al
régimen e imagen del Instituto y el grado de afectación a los principios de disciplina,
jerarquía y subordinación.
7.- Declaración de aptitud.
La Jefatura de la Unidad Especial de Intervención expedirá el Diploma de Adaptación a
las Tácticas y Técnicas de la U.E.I. de la Guardia Civil, al personal que supere el curso.
La declaración de aptitud será publicada en el Boletín Oficial de la Guardia Civil.
8.- Tiempo de servicio efectivo mínimo.
El personal que supere el curso será destinado a la U.E.I. a la finalización del mismo,
siéndole de aplicación las limitaciones a que hace referencia la Orden de 30 de diciembre
de 1.975, sobre Normas Generales para la Asistencia a Cursos, y modificaciones
posteriores.
El tiempo mínimo de permanencia en la Unidad Especial de Intervención será de cinco
(05) años.
9.- Devengos.
Los componentes del Tribunal del examen previo, así como los colaboradores, podrán
percibir las asistencias establecidas en los artículos 29, 30 y 31 del Real Decreto
462/2002, de 24 de mayo (B.O.E. número 129), tramitadas conforme a lo dispuesto en la
Circular número 7, de fecha 1 de agosto de 2003 (B.O.C. núm. 23), sobre Tramitación de
expedientes por indemnización de asistencias y clasificación de Tribunales.
Los Jefes respectivos expedirán las autorizaciones de viaje de ida, sin derecho a dietas,
a los concurrentes para efectuar la incorporación al examen previo y el regreso a sus
Unidades de destino. Igualmente expedirán las autorizaciones de viaje de ida y vuelta,
con derecho a dietas, si procediera, a los que efectúen la incorporación al periodo de
presente del curso y regreso a sus Unidades de destino, de conformidad con lo
establecido en el artículo 7.3. del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo (BOE número
129), siendo abonados por sus Unidades.
El personal que realice el período de presente del curso, exceptuándose los períodos
vacacionales marcados por la Dirección del Centro, tendrá derecho al 40 % en concepto
de IRE, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto, con excepción de lo
previsto en el artículo 7.1, párrafo 2º del mismo, siendo abonados por la Jefatura de
Enseñanza.
Madrid, 11 de julio de 2013.- El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza, Adolfo
Gómez-Rico Romero del Hombre Bueno.
Guardia Civil

Guantes Anticorte Policiales

Nivel 5 - modelos desde 38?!

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Hola muy buenas a todos, tengo una pregunta que la verdad nunca nadie me ha sabido dar una respuesta con certeza,
es simple curiosidad mia :
Todos sabemos que nuestras dos mejores unidades policiales de intervención para situaciones especiales o digamos complejas son
la UEI perteneciente a la Guardia Civil y el GEO del Cuerpo Nacional de Policía.
Supongamos que se produce el secuestro de un avión de matrícula y compañia española en pleno vuelo bajo espacio aéreo español
y se le autoriza para aterrizar en el aeropuerto de Madrid Barajas para cargar combustible y asi buscar un dialogo o contacto telefonico
con los supuestos secuestradores por parte de los policias especializados en este tipo de negociaciones con los malos.
Resumiendo: Las negociaciones no llegan a buen fin y la unica solución es realizar el asalto de la aeronave y eliminar
a los terroristas armados hasta los dientes.
-Siempre me he preguntado cual de las dos unidades tendria una mejor capacidad o especialidad
en una misión tan delicada como es el realizar el asalto de un avión el cual pueda contener a bordo 300 personas o mas.

P.D: la distancia y el tiempo para desplazar un equipo operativo hasta el aeropuerto de Madrid
creo que es muy similar para las dos unidades, Guadalajara / Valdemoro, por lo tanto el tiempo de despliegue y actuación sería similar para ambas.


Un saludo.

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Los aeropuertos españoles están divididos para las dos Unidades, siendo unos competencia del GEO y otros de la UEI, así que no hay problema.

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Aunque según la distribución de competencias, tendrían que ser todos los secuestros de aviones de la GC, ya que la pista es competencia de ese cuerpo.

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Willy__ escribió:-Siempre me he preguntado cual de las dos unidades tendria una mejor capacidad o especialidad
en una misión tan delicada como es el realizar el asalto de un avión el cual pueda contener a bordo 300 personas o mas.

Un saludo.

Los dos están muy capacitados.

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

Gracias TE DUCK QUEEN y Bavaro por las respuestas, no había caído en eso de las competencias de un cuerpo y otro, aunque tiene toda su logica.
Yo pensaba que durante los 12 meses que tiene el año hay una organización y distribución de posibles tareas concretas que puedan surgir.
(por ejemplo 6 meses ON para la UEI y los siguientes 6 meses OFF, siendo reemplazados por el GEO)

Un saludo.