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Pues yo no veo que ninguna opcion de las que estan puestas mejore al africano... deberian quitar las noches para los que quieran y poner noches fijas para los voluntarios, asi habria menos problemas.

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Esto no va a ser a corto plazo, ni a medio siquiera, ya veréis, es más, yo opino igual que han dicho anteriormente, si se llegara a hacer, es probable que se hiciera una votación entre los funcionarios a ver que preferimos.

osito creasy escribió:Esto no va a ser a corto plazo, ni a medio siquiera, ya veréis, es más, yo opino igual que han dicho anteriormente, si se llegara a hacer, es probable que se hiciera una votación entre los funcionarios a ver que preferimos.

Es que sería indispensable esa votación de lo contrario el malestar sería total y los sindicatos no creo que quisieran asumir el peso de elegir un turno entre los que se oferten.

Una votación sería muy correcto.
Yo pienso que entre los que ahora trabajan a 5 turnos, no entre todos los miembros del CNP.

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Incubos escribió:Pues yo no veo que ninguna opcion de las que estan puestas mejore al africano... deberian quitar las noches para los que quieran y poner noches fijas para los voluntarios, asi habria menos problemas.

Lo de las noches para los voluntarios está muy bien en la teoría.
¿Qué cadencia? ¿un 1x2 o 2x4 de 8 horas como quieren todos?
Que son 3 turnos y sólo quedarían 2 para hacer las mañanas y tardes.
Entonces un 7x7 con noches de 8 horas que son 39 horas/*semana. Pero como son muchas noches seguidas lo dejamos en 2x2. No se si gustará.
Y los 3 turnos que hacen las mañanas y tarde, en turnos de 8 horas, 41 horas y 10 minutos/semana. Y la cadencia no va a gustar, pero sería M-T-L y variantes.
¿Y dejamos la turnicidad igual o la repartimos de otra forma? Hombre la DGP dice que puede poner 10 millones de euros más para pagar festivos y nocturnos.
Y que quiere 5 turnos/grupos y no modifica los índices correctores (normal es caro).
Que poco me gustan las opciones que imagino, pero si hay votación y se pone lo mayoritario, bien estará.

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Yo espero que se quede todo como está, porque van a hacer una chapuza de co....., bajo mi punto de vista... el africano para la gente de fuera para juntar días, y el complementario para quien quiera una vida más normal, en la mayoría de Comisarías los compañeros pueden elegir con el tiempo qué tipo de vida quieren.

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ARES--- escribió:Yo espero que se quede todo como está, porque van a hacer una chapuza de co....., bajo mi punto de vista... el africano para la gente de fuera para juntar días, y el complementario para quien quiera una vida más normal, en la mayoría de Comisarías los compañeros pueden elegir con el tiempo qué tipo de vida quieren.

Pues yo lo veo desde otra óptica. ¿Por qué no mejorar los turnos actuales para que así el que no quiera destrozarse la salud pueda ir a puestos que a día de hoy están en africano? Mas que nada porque si uno tiene aprecio a su salud ni se plantéa ODAC o el GAC por ejemplo.

Lógicamente la mejora iría encaminada a un punto medio entre el que vive y trabaja en el mismo sitio, sea o no de allí, y el que quiere irse a su casa. Pero creo que la calidad de vida debería primar ante todo y sobre eso estructurar los turnos y elegir por votación.

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Lo que me doy cuenta es que, como e el futbol donde cada español es un seleccionador nato, aqui cada uno tiene su preferencia. Lógico por otra parte.

Pero mi idea sería otra. ¿Por qué no nos fijamos en los turnos que tienen otros cuerpos hermanos, o incluso otros trabajadores que también cubren las 24 hrs?

Y lo que nos sale es lo contrario a lo que tenemos.

La Ertzaintza, por ejemplo. Conozco a decenas de ellos que están a sus 5 turnos, y no oigo a ninguno quejarse.

Ahí tenemos un ejemplo a seguir:
trabajan a 5 turnos (por lo tanto el número de funcionarios a usar es el mismo)
Libran 3 fines de semana de cada 5
tienen 2 semanas enteras libres de cada 5...
y por todo eso, no se quejan (eso es que están a gusto)

No sé el turno de los Mossos, pero será parecido. Y nosotros empeñados en concentrar nuestros ciclo en 3-4-5 días, y vuelta a empezar....No es lógico. Fijémonos en ellos, que creo que es lo que hay que hacer. Es más, me gustaría saber turnos de Policiás Locales, incluso de cuerpos extranjeros. Al final todos tenemos que cubrir las 24hrs y los 7 días.

Yo por mi parte voto por turno de la Ertzaintza.

Un saludo.

Si es el turno ese de trabajar una semana si y otra no yo también voto por ello. Ahora explícaselo al que de saliente se mete 400km para ir a ver a su familia, tiene una cama caliente en Madrid y no quiere pasar mas del tiempo estrictamente necesario.

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En un 7x7 de 8 horas de mañanas o tardes es imposible que quiten todas las vacaciones por que te pasarías de horas amplisimamente del total de horas anuales. Restando las vacaciones, contando con domingos, 12 festivos mas dos fiestas locales, aplicando indices correctores te pasas del computo anual sobradamente. Las vacaciones sino integras tendrían que dejar bastantes días.

Haz las cuentas, como yo las he hecho y escrito en el foto (paso de escribir para que no se lea) y no se llega a las horas sin quitar bastantes días de vacaciones.
Casi serían 7 de vacaciones, facilmente alcanzable con las compensaciones por juicios o salir tarde.
Sería 7 días en plantilla (imposible e inhumano para muchísimos) y 7 en casa (aburrimiento para otros muchos) y en verano 3 semanas seguidas. 21 días, sin trabajar.
Pero muchísimos prefieren el africano con S-L-L-L.
Por eso que convoquen elecciones y pongan alternativas para que los afectados decidan.
Hace tiempo que pusieron el cuadrante de los mossos y parece el mismo que de la policía vasca.
Pero ellos no parten fines de semana y trabajan más de 2 ó 3 días seguidos.
Incluso con turnos de 12 horas sabádos y domingos se librarían 3 fines de semana de cada 5.
Pero como ocurrió en su momento, eso no gusta, porque implica estar más de 3 días seguidos sin estar seguidos o trabajar más de 2 ó 3 días seguidos.
Realmente es imposible poner de acuerdo a todos, salvo que la admon proponga un turno tan malo que coincidamos todos en que no nos gusta. Y me parece que eso puede ocurrir.

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Una pregunta, Ertzaintza y Mossos tienen una jornada de 37,5 horas semanales como nosotros?. Por ejemplo P. Municipal de Bilbao tiene por convenio 30.

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La solución para todos es que amplien los índices correctores, cualquier cosa que no sea eso será un fracaso y disgusto para la mayoría de funcionarios que trabajamos a turnos, la verdad es que es el momento de que los sindicatos pusieran to la carne en el asador por nosotros y no cedieran.

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Bueno y a los que teneis alguna corazonada de por donde pueden ir los tiros, a que turnos os referis?

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Aunque los sindicatos se pongan en pie de guerra, las medidas de presión de los policías nacionales, no son precisamente para echarse a temblar y hemos tenido varios ejemplos en los últimos años.
La admon hace lo que quiere, el voto del presidente del Consejo de Policía rompe el desempate y no a favor de los sindicatos, que es fácil que no voten lo mismo además.