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BOADIL escribió:NADIE REGALA NADA,las mejoras de "otros" cuerpos policiales, son fruto de negociaciones, en muchas ocasiones difíciles, con expedientes, incluso con algún compañero expulsado del cuerpo o "reprimidos" como sucedió con la PMM hace unos años o la Guardia Urbana de Barcelona, eso si, cuando sacan algo de lo que piden, los demás también lo quieren, pero pregunto yo, donde estaban los que ahora se lamentan.............
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BOADIL escribió:NADIE REGALA NADA,las mejoras de "otros" cuerpos policiales, son fruto de negociaciones, en muchas ocasiones difíciles, con expedientes, incluso con algún compañero expulsado del cuerpo o "reprimidos" como sucedió con la PMM hace unos años o la Guardia Urbana de Barcelona, eso si, cuando sacan algo de lo que piden, los demás también lo quieren, pero pregunto yo, donde estaban los que ahora se lamentan.............
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Ivan74 escribió:Pues, sinceramente, no creo que los compis de rojo hayan logrado estas mejoras con manifestaciones inmensas o medidas de presión especiales. Tengo trato con ellos y creo que pasa como en nuestra empresa, hacen una concentración y van cuatro.
Entones ¿por qué logran estas cosas?
Pues desde mi humilde opinión: porque sus jefes, tanto políticos, como naturales, pero sobre todo los primeros, son "propensos" a darles mejoras. Valoran su trabajo, es más, los ven como un alargamiento natural del autogobierno, y por lo tanto creen que la Ertzaintza es algo que cuidar y casi mimar (todo con muchas comillas, claro). Los políticos que mandan en Euskadi creen que mejorar la Ertzaintza es mejorar el autogobierno, así que les dan prebendas que venden muy bien ante una ciudadanía deseosa de proteger "su" policía.
Ahora juzguemos lo que sucede con nosotros y nuestros mandos políticos, que a veces parece que nos ven como un mal necesario al que necesitan de vez en cuando, pero al que hay que valorar lo justo.
En fín, un saludo.
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astartes escribió:¿Por qué en este tipo de debates comparativos, bastante habituales en este foro, siempre se pretende la igualdad "a la baja" y no a la alta?
Los derechos se igualan mejorando los de todos,no empeorando los que estén mejor.
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Ivan74 escribió:Por supuesto que es legítimo fijarse en las mejoras conseguidas por cuerpos hermanos.
Por supuesto que es legítimo pretender la igualdad por arriba, y por eso primero hay que saber qué tienen los demás cuerpos hermanos.
Por supuesto que miraré retribuciones, turnos, horarios, jubilaciones o compensaciones del cuerpo hermano; y no me fijaré tanto en los retribuciones, turnos, horarios, jubilaciones o compensaciones de los fruteros de mi barrio o de los fabricantes de lápices de colores.
Por supuesto que es del todo ilógico que sólo usen la excusa de la crisis con nosotros (para los demás cuerpos hermanos parece que no existe, puesto en los años de crisis es cuando han logrado muchas mejoras)
Por supuesto que la culpa es de nuestros sindicatos (yo solo recibo emails sobre cursos de Lucía Botín, y pocos o ninguno sobre mejoras laborales,retribuciones, turnos,compensaciones...)
Por supuesto que yo pienso en mi jubilación y en que cuando me llegue, un miembro del cuerpo hermano Ertzaintza él cobrará el 100% de la base imponible, y yo cobraré por clases pasivas (aprox un 30-40% menos). Y si he estado destinado en servicios donde he cotizado más dará igual, lo cotizado se perderá como lágrimas en la lluvia.
Por supuesto que no hay que resignarse, aceptar que este es el cuerpo al que oposité. Vaya argumento por favor, también el ertzaina que entró hace años aceptó una jubilación a los 65 y hace poco ha conseguido a los 60 (precisamente por no resignarse...)
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EXTREMEÑO33 escribió:astartes escribió:¿Por qué en este tipo de debates comparativos, bastante habituales en este foro, siempre se pretende la igualdad "a la baja" y no a la alta?
Los derechos se igualan mejorando los de todos,no empeorando los que estén mejor.
Pues en cierto casos prefiero igualar a la baja porque algunos derechos son improcedentes. Hay policías locales que cobran dos mil y pico euros en ciudades pequeñas, por esa regla de tres nosotros deberíamos cobrar 3000 euros y tampoco está el país para esas alegrías, digo yo. Un Policía Nacional debería cobrar más qué un P. Local simplemente porque el promedio del periodo de formación es más largo, hay mayor movilidad, peligrosidad, etc. Del mismo modo tampoco el Alcalde de una ciudad pequeña puede cobrar bastante más que el de una ciudad que la triplica en población. Sería cuestión de hacer una pirámide para asociar sueldos e ir metiendo trabajadores públicos aplicando variables como peligrosidad, dedicación, responsabilidad, formación, movilidad, etc..
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tiotuso escribió:Alguno ha comentado algo muy lógico.
¿Es lógico que un alcalde de una capital de provincia cobre más que un Ministro?
Yo creo sinceramente que no. A mi entender, esta reivindicación histórica, no es culpa, ni de los sindicatos, ni de que no haya unidad en el CNP en cuanto a las movilizaciones se refiere. La culpa se llama POLÍTICA. Simple y llanamente POLÍTICA.
Ya dije, el CNP no da votos, así pues a nuestros políticos, no les importamos un carajo.
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