FORO POLICIA

CNP Modelo Squad

gafaspolicia.com

“Cuesta mantener alta la moral en el CETI”

Miércoles, 16 de Octubre de 2013 12:36

Un grupo de vigilantes del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes ha sido condecorado por la Guardia Civil de Melilla. Su empresa lleva meses pagándoles con retraso. Dámaso García es representante sindical de los trabajadores de Serramar. Su empresa no paga los sueldos con puntualidad, pero su trabajo es excepcional. De hecho varios vigilantes recibieron un reconocimiento de la Guardia Civil el pasado día 10. Entre ellos, el propio Dámaso García.
–La Guardia Civil le ha concedido un diploma honorífico. ¿Cómo se siente un trabajador de Serramar que pese a cobrar con retraso hace bien su trabajo?
–Pues bien y mal. Bien porque que se reconozca tu labor siempre gusta y mal porque es difícil encajar que no eres remunerado por ello a tiempo.
–¿Por qué le han concedido esta distinción a vigilantes del CETI?
–Bueno, realmente se debe a un cúmulo de circunstancias. Obviamente, los vigilantes del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) no pasamos por nuestros mejores momentos y el mantener la moral alta y la atención despierta está costando trabajo, pero yo creo que ayudar a la Guardia Civil en su trabajo, es ayudarnos a todos. La posición del vigilante a pie de calle hace que en muchas ocasiones sea el primero que ve las cosas que pasan. Su condición de auxiliar de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado le habilita para informar a las mismas de lo que ve y lo que oye. Esto a veces puede desvelar claves que, aún sin saberlo, pueden ayudar mucho.
–Es un honor recibir una condecoración de la Guardia Civil ¿no?
–Igual que la Guardia Civil nos agradece con estas menciones nuestra ayuda, yo quiero decir que el sentimiento de gratitud es mutuo. Los agentes que pasan por el CETI nos ayudan a su vez y en muchas ocasiones su presencia es imprescindible y fundamental.
–¿Qué le ha dicho su familia sobre el reconocimiento?
–Pues qué van a decir. Se sienten orgullosos, por supuesto, y preguntan el porqué de la mención. En muchos casos, como digo, no se debe a un acto concreto sino al comportamiento en general. También tengo que decir que no me la dan a mi solo sino a un grupo de vigilantes del CETI. La labor que desarrollan los vigilantes es en equipo y, por tanto, el reconocimiento debe ser grupal.
–¿Se han regularizado los pagos de los sueldos de Serramar?
–Más bien no. Ahora llevan un mes de retraso en el abono de las nóminas de los trabajadores.
–¿Qué cree que podría ayudar a regularizar la situación?
–Si se pagara a cada vigilante con la factura del centro en el que trabaja, a lo mejor se solucionaba un poco la cosa, porque sabemos que el CETI y otros centros oficiales están pagando con puntualidad a la empresa. Tampoco podemos condenar a los vigilantes que trabajan en centros que no pagan, pues sería injusto. Ellos hacen su trabajo. Como ves es difícil obtener una fórmula de solución cuando la cosa ya va mal. Un contrato importante impagado puede hacer mucho daño a otros trabajadores que nada tengan que ver, como estamos viendo.
–¿Sigue pensando que sería un error que la Administración rescindiera el contrato público que tiene con Serrramar en Melilla?
–Sí, sigo pensando lo mismo. Si se le interviene un contrato a una empresa, por las razones que sean y se le indica que se tienen que ir, ésta se acogerá inmediatamente a los plazos legales para abandonar su actividad y durante ese tiempo nada le fuerza a abonar las nóminas de los trabajadores. Teniendo que arreglar asuntos económicos más importantes, preferirá arreglarse con la Administración y que los trabajadores reclamen sus cantidades por vías judiciales, que habitualmente son lentas. Priorizarán ponerse al corriente con la Administración antes de verse sancionados con penas mayores que les puedan llevar a la imposibilidad de presentarse a otros contratos como prevé la Ley.
http://www.elfarodigital.es/melilla/soc ... -ceti.html
Enhorabuena a los compañeros del CETI de Melilla y ánimo.

foropolicia.es

la enpresa serramar en navarra esta haciendo autenticas tropelias a mi concretamente me deben 3 nominas y finiquito mas un monton de horas extras.llevo fuera de la enpresa desde mitad de septienbre y todavia no he cobrado. no pagan pluses y las horas por debajo de convenio.les llamas por telefono y no te cogen.sienpre con excusas y mentiras.todos los conpañeros que conozco de la enpresa estan en la misma situacion.

Cartera Porta Placa Ertzaintza

Fabricado en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

clotario2 escribió:“Cuesta mantener alta la moral en el CETI”

Miércoles, 16 de Octubre de 2013 12:36

Un grupo de vigilantes del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes ha sido condecorado por la Guardia Civil de Melilla. Su empresa lleva meses pagándoles con retraso. Dámaso García es representante sindical de los trabajadores de Serramar. Su empresa no paga los sueldos con puntualidad, pero su trabajo es excepcional. De hecho varios vigilantes recibieron un reconocimiento de la Guardia Civil el pasado día 10. Entre ellos, el propio Dámaso García.
–La Guardia Civil le ha concedido un diploma honorífico. ¿Cómo se siente un trabajador de Serramar que pese a cobrar con retraso hace bien su trabajo?
–Pues bien y mal. Bien porque que se reconozca tu labor siempre gusta y mal porque es difícil encajar que no eres remunerado por ello a tiempo.
–¿Por qué le han concedido esta distinción a vigilantes del CETI?
–Bueno, realmente se debe a un cúmulo de circunstancias. Obviamente, los vigilantes del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) no pasamos por nuestros mejores momentos y el mantener la moral alta y la atención despierta está costando trabajo, pero yo creo que ayudar a la Guardia Civil en su trabajo, es ayudarnos a todos. La posición del vigilante a pie de calle hace que en muchas ocasiones sea el primero que ve las cosas que pasan. Su condición de auxiliar de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado le habilita para informar a las mismas de lo que ve y lo que oye. Esto a veces puede desvelar claves que, aún sin saberlo, pueden ayudar mucho.
–Es un honor recibir una condecoración de la Guardia Civil ¿no?
–Igual que la Guardia Civil nos agradece con estas menciones nuestra ayuda, yo quiero decir que el sentimiento de gratitud es mutuo. Los agentes que pasan por el CETI nos ayudan a su vez y en muchas ocasiones su presencia es imprescindible y fundamental.
–¿Qué le ha dicho su familia sobre el reconocimiento?
–Pues qué van a decir. Se sienten orgullosos, por supuesto, y preguntan el porqué de la mención. En muchos casos, como digo, no se debe a un acto concreto sino al comportamiento en general. También tengo que decir que no me la dan a mi solo sino a un grupo de vigilantes del CETI. La labor que desarrollan los vigilantes es en equipo y, por tanto, el reconocimiento debe ser grupal.
–¿Se han regularizado los pagos de los sueldos de Serramar?
–Más bien no. Ahora llevan un mes de retraso en el abono de las nóminas de los trabajadores.
–¿Qué cree que podría ayudar a regularizar la situación?
–Si se pagara a cada vigilante con la factura del centro en el que trabaja, a lo mejor se solucionaba un poco la cosa, porque sabemos que el CETI y otros centros oficiales están pagando con puntualidad a la empresa. Tampoco podemos condenar a los vigilantes que trabajan en centros que no pagan, pues sería injusto. Ellos hacen su trabajo. Como ves es difícil obtener una fórmula de solución cuando la cosa ya va mal. Un contrato importante impagado puede hacer mucho daño a otros trabajadores que nada tengan que ver, como estamos viendo.
–¿Sigue pensando que sería un error que la Administración rescindiera el contrato público que tiene con Serrramar en Melilla?
–Sí, sigo pensando lo mismo. Si se le interviene un contrato a una empresa, por las razones que sean y se le indica que se tienen que ir, ésta se acogerá inmediatamente a los plazos legales para abandonar su actividad y durante ese tiempo nada le fuerza a abonar las nóminas de los trabajadores. Teniendo que arreglar asuntos económicos más importantes, preferirá arreglarse con la Administración y que los trabajadores reclamen sus cantidades por vías judiciales, que habitualmente son lentas. Priorizarán ponerse al corriente con la Administración antes de verse sancionados con penas mayores que les puedan llevar a la imposibilidad de presentarse a otros contratos como prevé la Ley.
http://www.elfarodigital.es/melilla/soc ... -ceti.html
Enhorabuena a los compañeros del CETI de Melilla y ánimo.

¡Ole por vosotros! muy bien lo dicho por el compañero Dámaso García, enhoabuena y ánimo, que todo se arregle.

Vigilantes de Serramar denuncian que no cobran y son agredidos en el CETI

Sábado, 14 de Diciembre de 2013 12:48

Advierten de que su trabajo es fundamental para mantener la paz en un centro, que “es una olla a presión”.
Entre 15 y 20 vigilantes de seguridad de Serramar se manifestaron ayer en la céntrica plaza Menéndez Pelayo de Melilla para protestar por el impago de las nóminas de octubre, noviembre y la extra de Navidad. Fuentes de la empresa han asegurado a El Faro que la compañía ya ha abonado el mes de octubre a todos los trabajadores.
El retraso en el ingreso de los salarios preocupa, sobre todo, a los 32 vigilantes (más de la mitad de la plantilla) que Serramar tiene contratados en el Centro de Estancia Temporal (CETI) que registra una “sobresaturación” de inmigrantes (el jueves alojaba a 900 personas) y donde las agresiones a los trabajadores del servicio de vigilancia son continuas, según denuncian éstos.
Por eso Dámaso García, representante sindical, destacó ayer la importancia que tiene la labor de los empleados de Serramar porque “el CETI es una olla a presión”. Además, comentó que la mayoría de los vigilantes, especialmente los que llevan más tiempo, ha sufrido agresiones en algún momento en el Centro de Estancia Temporal de Melilla. Y sabe de lo que habla. Él mismo ha tenido que estar un mes de baja laboral porque le partieron la boca y también sufrió una lesión en las piernas.
García considera que la situación caldeada que vive el CETI es motivo suficiente para que las autoridades de la ciudad y del Ministerio de Empleo tomen cartas en el asunto.
Como viene siendo habitual, los trabajadores de Serramar estuvieron apoyados en la manifestación por Maite Molina, representante de UGT-Melilla.
En opinión de Molina, la solución al problema de los retrasos en el pago de las nóminas de los trabajadores de Serramar pasa por que la Administración rescinda el contrato a la empresa.
Sin embargo, aclaró que ése no es el objetivo que persiguen los vigilantes con sus protestas, porque ellos lo que quieren es trabajar y cobrar por su trabajo.

Un año de contrato por delante
En declaraciones a la prensa, Molina destacó que Serramar tiene vigente un contrato de un año con el CETI, por lo que a los trabajadores les quedan aún doce meses por delante con una empresa que ha incumplido un documento que firmó en Madrid, en el que se comprometía a regularizar el pago de los sueldos de los trabajadores.
Según Molina, Serramar también se comprometió a pagar a los trabajadores del CETI con el dinero abonado por el Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes y esto no ha ocurrido así.
Dámaso García confirmó ayer que la empresa no está utilizando los ingresos que hace el CETI religiosamente a Serramar para pagar a los trabajadores del centro porque incluso se ha dado el caso de que empleados de Melilla, que no trabajan en el CETI, cobran antes que los propios vigilantes de seguridad del centro.
García negó que él esté en contra de que otros trabajadores cobren su nómina primero. Lo que quiere destacar es que Serramar incumple el compromiso adquirido con vigilantes contratados en un centro especialmente sensible.

“Esperamos que la empresa no recurra la multa de 6.000 €”

El objetivo de protestas como las de ayer en la plaza Menéndez Pelayo, insistió García, es que los melillenses que pasan por esa concurrida zona sepan que la empresa no paga a sus trabajadores. Asimismo aclaró que en la manifestación de ayer no están todos los trabajadores no por falta de apoyos, sino porque muchos estaban trabajando a esa hora.
Consultada sobre el hecho de que Serramar esté optando a la vigilancia de la Oficina de Tráfico de Melilla (Ceuta y Andalucía) y del INEM, Maite Molina dijo que espera que la Administración tenga en cuenta lo que está ocurriendo con el retraso en el pago de los sueldos de los trabajadores del CETI a la hora de adjudicar estos contratos.
Finalmente, Molina remarcó que Serramar ha sido multada por la Inspección de Trabajo en Melilla con 6.000 euros por los retrasos en el pago a los trabajadores de la ciudad. Esta sanción responde, según comentó, a las denuncias que pusieron de forma individual 32 vigilantes de la empresa. La ugetista espera que Serramar no recurra. Sin embargo, fuentes de la compañía avanzaron a El Faro que la multa ya ha sido recurrida ya que el pliego de condiciones del contrato exige que no exista ningún tipo de sanción.

http://www.elfarodigital.es/melilla/sociedad/136921-vigilantes-de-serramar-denuncian-que-no-cobran-y-son-agredidos-en-el-ceti.html

A ver si desaparecen de una vez éste tipo de empresas, mi incondicional apoyo a los compañeros de Serramar en Melilla, preciosa ciudad española, donde estuve un tiempo trabajando con la antigua Prosesa (Eulen), y donde conocí varios compañeros muy profesionales y con gran sentido del compañerismo. Un abrazo y ánimo.

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Trabajadores de Serramar volverán a protestar hoy por el impago de sueldos
Jueves, 19 de Diciembre de 2013 14:26 , Tania Costa E-mail Imprimir PDF
alt
UGT culpa a la Delegación de no actuar con “diligencia” y le piden que resuelva de una vez el conflicto.
Los trabajadores que Serramar tiene en Melilla volverán a manifestarse esta tarde, a las 18:30 horas, en la Plaza Menéndez Pelayo de la ciudad para protestar por los retrasos en el abono de sus sueldos.
Con esta manifestación los empleados de la empresa de seguridad que, entre otras, tiene la concesión del servicio de vigilancia del CETI, quieren recordar que muchos de ellos no han cobrado octubre, pese a que desde la empresa aseguraron a El Faro que todos los pagos correspondientes a ese mes se habían ingresado ya.
Los representantes sindicales de los trabajadores de Serramar recuerdan que llevan un año sufriendo “la política de la empresa de pagar mal y tarde de forma continua, pese a haber sido ya sancionada por la Inspección de Trabajo”.
Hay que recordar que el organismo estatal ha impuesto una multa de 6.000 euros a Serramar tras la denuncia que pusieron 32 vigilantes de Melilla. Desde la compañía han asegurado a El Faro que esa sanción ha sido recurrida.
Por otra parte, UGT “no se entiende la postura que está adoptando la Delegación del Gobierno” en el conflicto de Serramar ya que todos los centros afectados por los impagos son de la Administración estatal. De hecho, el sindicato cree que si el delegado hubiera actuado con “diligencia” este problema estaría ya resuelto. De ahí que le exijan a Abdelmalik El Barkani que “asuma de una vez su obligación de solucionar el problema por respeto a los profesionales que están dando la cara en dependencias de su responsabilidad política”.

Cae otra sanción de la Inspeción de Trabajo en Cataluña

La Inspección de Trabajo de Cataluña ha abierto tres procedimientos sancionadores y ha hecho dos requerimientos a Serramar por, entre otras infracciones, retrasarse en el pago de los sueldos de los trabajadores que la empresa tiene en Cataluña y no entregar recibos de los sueldos a los vigilantes, según el expedientesacnionador al que ha tenido acceso El Faro.
De hecho, empleados de Cataluña han confirmado a este diario que aún no han cobrado la paga extra de Navidad que debían haberles ingresado entre el 15 y el 18 de este mes.
A favor de la empresa, la Inspección de Trabajo afirma que no ha detectado fraude en la contratación temporal.
También en Cataluña Serramar tuvo que ser citada en dos ocasiones (octubre y noviembre pasado), porque en el primer encuentro no presentó la documentación requerida.

Fundas De Pernera

Para servicios en moto

materialpolicial.com

Serramar ingresa las últimas nóminas a los vigilantes sin incluir los pluses
Viernes, 20 de Diciembre de 2013 13:39

Son ‘recortes’ de unos 250 euros en sueldos de 1.300€ que se abonan con un mes de retraso.
Serramar ha pasado de pagar con retraso a ‘recortar’ los sueldos. Los vigilantes de seguridad de la empresa adjudicataria de la vigilancia de dependencias públicas tan sensibles como el Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) protestaron ayer por segunda vez en este mes en la Plaza Menéndez Pelayo de la ciudad.
“Lamentablemente seguimos en las misma circunstancias. Siguen los retrasos en las nóminas y la paga extra de Navidad está en el aire. Lo poco que podemos constatar es que lo que está cobran la gente a trozos viene sin nocturnidades, sin festividades, sin plus de transporte y sin plus de vestuario”, denunció ayer a la prensa Dámaso García, representante de los trabajadores.
Estamos hablando de que cada empleado de Serramar está dejando de ingresar (en concepto de pluses) una media de 250 euros. “Los trabajadores sin antigüedad cobran unos 1.300 euros y los que sí la tienen, en torno a 1.400. Ahora se están cobrando nóminas de 1.100 euros”, señaló García.
Según explicó, Serramar debe incluso parte del finiquito a personas que ya no están en la empresa y aún no ha abondado mitades de las nóminas de septiembre, octubre y noviembre a algunos empleados que tiene contratados en la ciudad. En su caso particular, a él le han abonado la mitad del salario de noviembre, pero aclara que la extra de Navidad, que la empresa debió ingresarla el pasado día 15, no la ha cobrado “nadie”.
De esta forma, García desmiente a responsables de la empresa, que hace una semana aseguraron a El Faro que todos sus trabajadores habían cobrado ya hasta octubre y que se disponía a abonar la nómina de noviembre y la paga extraordinaria de Navidad.

Sin respuesta de la Delegación
García recalcó ayer que hasta ahora no ha recibido respuesta a un escrito enviado hace cerca de una semana a la Delegación del Gobierno, en el que le planteaba a Abdelmalik El Barkani la difícil situación que atraviesan, sobre todo, los vigilantes del CETI.
Consultado por El Faro si los trabajadores van a solicitar que la Administración le cancele el contrato público del CETI a Serramar, los trabajadores no lo tienen claro. “De momento no hemos hablado de esto. No lo sé”, apuntó García.
Queda por tanto esperar. El próximo lunes tendrán lugar las elecciones sindicales de Serramar. En cuanto sean elegidos los nuevos representantes de UGT, los trabajadores volverán a reunirse en asamblea para decidir qué nuevas medidas emprenderán para reclamar el pago de sus sueldos.
Por su parte, la secretaria de Acción Social de UGT, Maite Molina, que acompañó ayer a los trabajadores en la protesta de la Plaza Menéndez Pelayo, criticó que Serramar aspire a presentarse a los concursos de las oficinas del INEM y de Tráfico y que esté priorizando el pago de los sueldos de los trabajadores de estas dependencias, en lugar de abonar los salarios de los 32 vigilantes del CETI, un centro “sensible” que paga puntualmente sus facturas.

La protesta, junto a un maratón de villancicos

La protesta de los trabajadores de Serramar coincidió ayer con un maratón de villancicos organizado por la Ciudad enla plaza Menéndez Pelayo. Desde UGT mostraron su disgusto con la coincidenci porque aseguran que pidieron permiso a la Delegación del Gobierno con diez días de antelación. En opinión de la ugetista Maite Molina esto prueba la existencia de un “Gobierno represivo” que no quiere que la protesta de los trabajadores tenga repercusión.
Las reivindicaciones de los vigilantes de Serramar pasaron prácticamente desapercibidas, pese a que los vigilantes se empeñaron en denunciar que esta Navidad la pasarán comiendo papas fritas.
Entre los manifestantes, en un segundo plano, sin querer acaparar la atención de la prensa ni de las cámaras, estaba apoyando a los trabajadores de Serramar el secretario general de UGT, Alonso Díaz.

A concurso, el servicio de vigilancia de las oficinas del INEM de Melilla

La Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal de Melilla ha sacado a contratación por 187.200 euros el servicio de vigilancia de sus instalaciones, según publicó ayer el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Fuentes de Serramar adelantaron a El Faro que la empresa de vigilancia optará a este concurso público. Ésta es la explicación que ha encontrado UGT al hecho de que los vigilantes de esas dependencias ya hayan cobrado sus sueldos. Según explicaron ayer desde el sindicato, uno de los requisitos para adjudicarse el servicio es estar al día con los pagos .
Serramar tiene quince días (contados desde ayer) para presentar su oferta para hacerse con el servicio de vigilancia de las oficinas del antiguo INEM.
Llama la atención, el hecho de que para concursar, la empresa, que sigue debiendo nóminas al resto de trabajadores que tiene contratados en la ciudad, deberá presentar un aval del 5% del montante total del contrato, que en este caso serían unos 9.360 euros. Además Serramar, en caso de adjudicarse el concurso, deberá correr con los gastos de publicidad.

La Casa del Mar
Serramar también aspira a conseguir el contrato del servicio de vigilancia de las oficinas de Tráfico en la ciudad (Andalucía y Ceuta). Sin embargo, asegura que no se ha presentado al concurso para renovar la adjudicación del servicio de vigilancia de La Casa del Mar porque el contrato no le parece rentable
De hecho, la Plataforma de Contratación del Estado publicó el pasado miércoles el anuncio de adjudicación de este servicio a la empresa Protección y Seguridad Técnica S.A. (Prosetecnisa) por 153.270 euros, aunque salió a concurso por 198.681 euros.
Prosetecnisa tendrá que encargarse de la vigilancia de La Casa del Mar de Melilla durante los próximos doce meses.
Para adjudicar este servicio, la Administración del Estado tuvo en cuenta no sólo que la oferta económica fuera la más ventajosa para las arcas públicas sino también las horas de servicio ofertadas de forma gratuita para atender necesidades puntuales que pudieran surgir a lo largo de la ejecución del contrato.

intervencionpolicial.com

Menudos sinverguenzas, al menos los compañeros de la Casa del Mar han tenido suerte, yo estuve 10 años con Prosetecnisa y os aseguro que es muy buena empresa, y si los de Melilla dependen de Málaga, el delegado provincial es muy competente y cercano a los vigilantes. Os deseo la mejor de las suertes y unas felices fiestas, para vosotros y vuestros familiares.

Academia Acceso CNP

sector115.es

Felices fiestas a todos, en especial a los trabajadores de Serramar que no han cobrado integras sus nóminas y a todo aquel al que su empresa tampoco esté al día.

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

pepeiyo escribió:http://inserramar.wordpress.com/

Dios bendito... la página en sí es un auténtico geroglífico... hace peor publicidad para el que la escribe que para Serramar...

Para gustos, los colores.
Visítala ahora, quizás la entiendas mejor.
De todas maneras el administrador está siempre a tu disposición desde la misma página para aclaraciones y/o sugerencias para el tema que realmente es el importante.
Tu ya sabes.

Kubotan Desde 10? - Desenfunda

desenfunda.com

Vamos Eme, lo que está claro es lo que importa, que una empresa que siempre ha sido de las "malas", que han abusado siempre de sus empleados, encima ahora, se quiere quitar de enmedio, dejando sin pagar al personal.

Gafas Balisticas Wiley-X

Oferta 99 euros

uspsuministros.com

Juramentado escribió:Vamos Eme, lo que está claro es lo que importa, que una empresa que siempre ha sido de las "malas", que han abusado siempre de sus empleados, encima ahora, se quiere quitar de enmedio, dejando sin pagar al personal.

Si yo tengo muy claro lo que es Serramar, pero también he tenido muy claro que alguien que se dedique a esto, debe tener un nivel mínimo de ortografía y gramática... y si vas a escribir un blog, aún más... No lo digo solo por el creador del blog.

Un saludo.

militariapiel.es

¿Alguno de los que se queja de Serramar ha denunciado los impagos y solicitado, como medida cautelar, ser liberado de la obligación de acudir al trabajo?

Ah, que eso no lo ha hecho nadie.

La vida sigue igual, y que nadie se extrañe si un día se estrena la película "Trinca la pasta y corre, enésima parte". ¿Sabéis que el FOGASA ahora paga bastante menos que antes, no? (y sólo se garantizan los primeros 30 días de sueldo, al resto se le puede meter baza desde otros frentes)

Yo sólo lo comento.

Un saludo.