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acuario75 escribió:Gracias por confirmarme mis sospechas..
Shilacky.. te iba a decir algo... pero no merece la pena...

intervencionpolicial.com

davidsanchi escribió:1.- Cualquier seguro (el que tienen suscrito los sindicatos entre ellos) lo que cubre durante más o menos tiempo, son las sanciones por conductas NO dolosas. Con lo cual, plan al traste.

2.- Quién te ha dicho que no puedas trabajar? Lo que tienes que hacer es pedir permiso para hacerlo a la DGP. Si no es algo que tenga relación con la labor policial, deberían conceder la compatibilidad y ya no habría problema con el régimen disciplinario. Sé que es algo que la DGP no autoriza casi nunca y que se ha reclamado más de una vez esa actitud por parte de los sindicatos.

3.- Si no te pones de machaca en una discoteca o similar, es poco probable que tengas ningún problema. Todos supongo que conocemos a compañeros con otros trabajos hiperreconocidos (taxistas, ñapas varios, etc), dados de alta de autónomos y toda la retaila clásica. Has de tener cuidado de no tener enemigos....pero creo que eso debe hacerse siempre, así que no supondrá ningún esfuerzo extra.

$.- Afortunado eres si consigues tener un trabajo por ahí según está el tema. Así que suerte en tu empeño.

Academia Acceso Cnp

sector115.es

...reconociendo en su lugar el que asiste al recurrente para compatibilizar el ejercicio de
la Abogacía con su actividad como miembro de la Policía Nacional sin menoscabo del estricto cumplimiento de
sus deberes y con escrupuloso respeto al horario asignado al puesto de trabajo que desempeñe, sin que pueda
actuar en asuntos relacionados o que se refieran a las actividades que desarrolle el Cuerpo Nacional de Policía
o que sean de su competencia, con la correspondiente detracción de haberes si el complemento específico o
complementos equiparables superasen el 30% de las retribuciones básicas excluidos los conceptos que tiene
su origen en la antigüedad; sin hacer expresa imposición de costas

gk escribió:Yo creo que sí que se puede. De hecho, se puede.

El 6.7 hay que interpretarlo en relación a la disposición adicional quinta, y no al revés como hace la Administración. La Audiencia Nacional ya lo ha dicho así específicamente en nuestro caso, y el TSJ de Madrid hasta la extenuación en el caso de la Guardia Civil. Correctamente leída la norma, y no como la lee la Administración, nuestra regulación es idéntica a la de la Guardia Civil y los compañeros del cuerpo hermano han ganado compatibilidades a patadas para profesiones de lo más variopintas durante años.

Lo que nos diferencia a nosotros de ellos, es que aquí hemos optado tradicionalmente por la vía "extranjis", pero nuestras posibilidades en el contencioso son las mismas que las suyas, pese a que inicialmente alguna sección del TSJ de Madrid no supo por donde le daba el aire. Tampoco ayudó la patética gestión que hicieron nuestros sindicatos sobre esta cuestión una vez aprobada la L.O. 4/2010 y recibidas las primeras respuestas de Administraciones Públicas.

La cuestión del complemento, también está abordada por el TSJM de manera exitosa. Así que nada nos impide recurrir y ganar siempre y cuando a quien le interese se asesore adecuadamente y recurra bien, sin plantear un recurso de corta y pega, mal hecho y aportando supuestos que no vienen al caso.

Un saludo!

P.D. Ejemplo

STSJ Madrid, 20/05/2012 (recurso 936/2012)

...reconociendo en su lugar el que asiste al recurrente para compatibilizar el ejercicio de
la Abogacía con su actividad como miembro de la Policía Nacional sin menoscabo del estricto cumplimiento de
sus deberes y con escrupuloso respeto al horario asignado al puesto de trabajo que desempeñe, sin que pueda
actuar en asuntos relacionados o que se refieran a las actividades que desarrolle el Cuerpo Nacional de Policía
Hace poco estuve mirando el asunto debido a la St del TS de justicia de Madrid que nos facultaba para solicitar la compatibilidad, sin embargo, desistí del tema porque posteriormente una st del TS anulaba dicha st por falta de competenecia ya que la competencia como sabéis corresponde a la Audiencia Nacional, lo que no sabía es que existe una st de la AN dándonos la razón. Cuál es esa sentencia?


o que sean de su competencia, con la correspondiente detracción de haberes si el complemento específico o
complementos equiparables superasen el 30% de las retribuciones básicas excluidos los conceptos que tiene
su origen en la antigüedad; sin hacer expresa imposición de costas