Moderador: Moderadores Zonales
Giovanni escribió: La facturación total ascendió a 3.579 millones de euros, lo que supone
un incremento del 6,9 por ciento sobre 2007
“Desde el Cuerpo Nacional de Policía debemos dar un buen servicio a la seguridad
privada para que puedan hacer aún mejor su trabajo”
“Es muy probable que este año se acometa una reforma de la Ley de la Seguridad Privada"
“La reforma de la Ley de Seguridad Privada deberá adaptarse a las necesidades reales de
las empresas y de las funciones del personal”
La directora general de Seguridad y Protección Ciudadana recordó como todos los vigilantes
que realizan funciones de seguridad privada, “en el fondo lo que desarrollan es una función
pública”. Por tanto, añadió, “ha llegado la hora de transmitir la necesidad de modificar las
normativas y adaptarlas a los tiempos actuales de modo que se puedan regular más
exhaustivamente los campos de actuación de la seguridad privada”.
Sonia Vega animó a los directivos de APROSER a “profundizar en la profesionalización...
Sólo he sacado esto del boletín en pdf que podeis ver en este enlace, pero hay muchas más cosas interesantes, no tienen desperdicio.
Saludos de Giovanni.
http://www.aproser.es/
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carfrapi escribió:Que me miren a la carita estos de APROSER y me expliquen a mi y a mi familia (como a la de muchos otros compañeros), lo siguiente:
- Por qué Ley Suprema hay gente trabajando y haciendo 300h/mes, o más, y yo no tengo trabajo (y no es un ataque directo a estos compañeros, que no dudo que necesiten el dinero, aunque sean insolidarios, pero mi hijo tienen la "mala" costumbre de comer todos los días).
- Por qué habiendo demanda en determinadas ciudades o Comunidades Autónomas, no ayudan a los que vivimos en Comunidades pobres, para que podamos desplazarnos. Antes había ayudas, bueno, algunas empresas, pero ahora en internet, los buscadores si no eres de la ciudad de oferta, ya no te deja enviar tu curriculo.
- Por qué hay trabajando personas sin habilitación?
- Por qué hay trabajando personal con antecedentes? (en la EXPO he vivido un caso que es para llamar Iker Jimenez)
- Por qué hay empresas compitiendo que incumplen el Convenio y hasta la Ley de Seguridad Privada?
- Por qué permiten servicios de 20 días seguidos a 24 horas, viviendo en una P**A
caseta de obra sin calefacción?.
- Por qué permiten servicios en Mondragon, en medio del monte, de noche, en una caseta sin calefacción, ni microhondas, sin arma y con los perros en una perrera cerrados?
Perdón.
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metro123 escribió:SERRAMAR, pero si a esos sólo les falta el parche en el ojo y la pata de palo. Menudos piratas.
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goma2eco escribió:carfrapi escribió:Que me miren a la carita estos de APROSER y me expliquen a mi y a mi familia (como a la de muchos otros compañeros), lo siguiente:
- Por qué Ley Suprema hay gente trabajando y haciendo 300h/mes, o más, y yo no tengo trabajo (y no es un ataque directo a estos compañeros, que no dudo que necesiten el dinero, aunque sean insolidarios, pero mi hijo tienen la "mala" costumbre de comer todos los días).
- Por qué habiendo demanda en determinadas ciudades o Comunidades Autónomas, no ayudan a los que vivimos en Comunidades pobres, para que podamos desplazarnos. Antes había ayudas, bueno, algunas empresas, pero ahora en internet, los buscadores si no eres de la ciudad de oferta, ya no te deja enviar tu curriculo.
- Por qué hay trabajando personas sin habilitación?
- Por qué hay trabajando personal con antecedentes? (en la EXPO he vivido un caso que es para llamar Iker Jimenez)
- Por qué hay empresas compitiendo que incumplen el Convenio y hasta la Ley de Seguridad Privada?
- Por qué permiten servicios de 20 días seguidos a 24 horas, viviendo en una P**A
caseta de obra sin calefacción?.
- Por qué permiten servicios en Mondragon, en medio del monte, de noche, en una caseta sin calefacción, ni microhondas, sin arma y con los perros en una perrera cerrados?
Perdón.
Querido amigo carfrapi , viendo lo que escribes y diciendo que eres gallego casi me atreveria a afirmar que tu trabajabas para una empresa que se llama SERRAMAR y que ultimamente aprovechandose de la "crisis", segun testimonios de vigilantes, estan cambiando a la mayor parte de los vigilantes antiguos que tienen por gente nueva que no da problemas y trabajan por menos dinero. Entre los testimonios recogidos, aparecen casos insolitos, como vigilantes que por cumplir con su deber y cooperacion con las FSE, han perdido su trabajo, dejando al infractor banda ancha para hacer lo que plazca en lo que acciones ilegales se refiere. Actualmente en Euskadi, Navarra, Cataluña, Asturias,... esta y otras dos empresas de seguridad (que se ha realizado seguimiento), y si es que asi se las puede llamar, tienen a sus empleados trabajando la 24 horas del dia durante al menos 15 dias, y esto en el mejor de los casos ya que alguno de ellos nos ha dicho que lo normal es hacer minimo un mes, ya que si no lo haces corres el riesgo de que te cambien por personal nuebo.
En todos los testimonios que hasta el momento se han recopliado, aparece la misma alarmante noticia sobre el conocimiento de este suceso por los cuerpos de seguridad del estado que estan encargados de velar por nuestra seguridad. INTERVENCION DE ARMAS DE LA GUARDIA CIVIL y ERTZAINA estan al dia sobre esta irregularidad y no hacen absolutamente nada.
Incluso se han llegado a cubrir puestos de vigilantes con controladores, dejar puestos vacios, falsificar libros de registro de armas,.....
En uno de los testimonios que nos ha llegado, se comentaba la manera de trabajar de algunas empresas, concretamente sobre el uso del explosivo, verdaderas aberraciones realizadas por estas empresas de ambito nacional, y nos comentan y llama la atencion sobre el como la GUARDIA CIVIL esta presente en algunos de los casos haciendo caso omiso a las normas del como se debe manipular y almacenar el explosivo, eso en caso de que se llegue a almacenar y no entre directo a la obra sin pasar por los polvorines.Esto deberia hacernos pensar sobre nuestra seguridad, ¿ como es posible que pase esto en EUSKADI ? ¿ Acaso los miembros de los cuerpos de seguridad del estado tiene un sueldo tan bajo que no le permite hacer su trabajo correctamente ?
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