Descansad en Paz compañeros no os olvidamos
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toxxo escribió:Se os olvida lo mas importante ¿porque le va a sancionar? cuando tenga la sanción podrá saber de que se le acusa y saber como defenderse.
Probablemente por lo que puse en el segundo mensaje del hilo. Pero no necesariamente mostrar tu desagrado con la gestión de la empresa, incluso en términos hirientes, tiene porque ser motivo de sanción. Incluso hay sentencias de insultos directos que han sido considerados admisibles en el contexto. Y lo que sea por escrito en un correo privado, tampoco tiene porque ser tan grave, aquí lo que más cuenta es la insubordinación y el menosprecio públicos que menoscaben la autoridad de un superior.
