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EN cuanto al tema del caracter de agente de la Autoridad:
Creo que a muchos no les ha dado por pensar nada mas que en los beneficios de dicho caracter, por mi parte creo que si bien hay ocasiones en las que te viene muy bien, hay otros casos en que esa responsabilidad es un tema muy serio. Esto que digo como beneficio-solucion es a nivel personal, si lo miro como parte del colectivo, la verdad es que me parece bastante interesante, pues el hecho de responsabilidad que implica tener el caracter de agente de la Autoridad, a buen seguro que repercutiria en sanciones no solo economicas, sino (y mucho mas importante) sanciones legales muy serias contra quien no "sepa estar"
Obviamente, otra de las ventajas es que así estarían más sancionados quienes abusasen de su posición sobre ciudadanos. Es decir, unos se autocontrolarían más y a otros nos los quitaríamos de en medio, y también los ciudadanos estarían mejor protegidos frente a posibles abusos.
En cuanto a la formacion. creo que es lo mas olvidado. La fama que tiene el sector es de poca formacion y mala, cuando todos sabemos que es precisamente la formacion que exige el CNP la que tenemos y que para reconocer como formacion reglada la que hacemos por nuestra cuenta, deve ser en unas condiciones poco atractivas.
En los cursos de acceso y de especialidades si están reglados, y se debe comunicar previamente quienes los hacen (antes no). ESo es una mejora, pero si luego no se inspeccionan los cursos, no hemos hecho nada.
En el resto de cursos de formación continua, al no estar reglados, hay cursos buenos y cursos malos. En especial los de a distancia. Y tampoco se inspeccionan. Así que aprende solo quien quiere.
Por ejemplo: este año llevo gastados en formacion unos 10.000 euros (me voy una semana al mes a cursillos)
Eso es porque no se aprovechan esos cursillos para presentarlos a FORCEM, porque podrían salir gratis. En Valencia, por ejemplo, hay curos gratuitos para escoltas de violencia de género y para conducción evasiva, entre otros muchos.
en cambio cursos de una semana entera interno en un centro de formacion que luego me han servido para dar cursos yo al Ejercito de nuestro Pais.... esos no cuentan para nada.
Ahí la culpa es de quienes no tramitan las autorizaciones del Ministerio del Interior para sus centros. Si son tan buenos, pueden hacerlo y entonces si que servirían.
Creo que la formacion (si, aunque sea la mal reglada por el CNP) deveria incidir de forma directa en los salarios y por supuesto en las responsabilidades y posibilidades de promocion en las empresas. ¿Como? A mas formacion mayor categoria y reserva de puestos de trabajo para las personas realmente formadas. ¿Cuantas veces hemos visto puestos de trabajo ocupados por autenticos cafres amigos de un directivo de la empresa o enchufado de algun mando de la policia o guardia civil?
Eso sería interesante, pero tampoco debemos olvidar que no solo la formación es importante. Un jefe de equipo, por ejemplo, debe saber cómo dirigir un grupo, y hay quiene son buenos profesionales pero no son capaces de liderar un grupo. Debemos ser conscientes que todos no servimos para todo.
En todo caso, choca con la facultad de dirección de la empresa, por lo que es misión imposible III (o IV).
¿cuantos inspectores que les venia justo para saber escribir su nombre en el parte de trabajo?
No olvides que para ser inspector no es necesario ser vigilante, es solo un puesto de control interno de las empresas.
En cuanto a la entrada de personas de otros paises en nuestro mercado laboral.... mas de lo mismo, si aprenden el idioma, las costumbres y las leyes adelante.
Mientras sean ciudadnos comunitarios, correcto. Más allá, no. Esto no es un empleo normal. En nuestro trabajo utilizamos datos de ciudadanos, realizamos detenciones, etc... No es correcto que eso pueda realizarlo alguien sin la nacionalidad, ya que afecta a nuestros derechos.
A mi los que me dan miedo son los vigilantes de Francia, U.K. o Alemania, ese personal bien formado cuando de verdad se habra el mercado nos pueden hacer pupa de verdad.
En absoluto, por dos motivos. Pueden ser VS en España desde 1.994, y no han venido casi ninguno. Y creo que tècnicamente no tenemos nada que envidiarles. En todos los paises hay buenos y malos profesionales, pero la media de nuestro pais es más alta que en el resto de paises de la UE, tanto por exigencias formativas como por preparación y experiencia. Y tanto en VS normal, como en sus especialidades: escoltas, vigilantes de explosivos y guardas de campo.
Un saludo desde lo más bonito del Levante español, jejejeje
Descansa en Paz compañero no te olvidamos
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