Acompaño esta noticia incluidos comentarios de escoltas al final.
Las empresas de escoltas comienzan una guerra de sueldos a la baja por trabajar en el País Vasco y Navarra: ofertas de 3.000 euros cuando cobran el doble
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Tras el anuncio de ruptura de ‘alto el fuego’ de ETA, las empresas de seguridad privada se han visto obligadas a contratar los servicios de agentes que cubran servicios de escolta, una demanda creciente. Oferta hay pero algunas compañías están aprovechando para bajar los emolumentos.
Las empresas de seguridad privada que operan prestando servicios de protección de personas están aumentando su oferta de empleo. Según fuentes de la lucha antiterrorista con las que ha contactado El Confidencial Digital, tras el anuncio de ruptura de la tregua por parte de ETA, las compañías han hecho una previsión sobre los puestos que se necesitan en el terreno de la protección de personas y han concluido en su mayoría que van a necesitar más personal.
Tal y como informaba ECD (vea aquí la información), el hecho se ha agravado porque se ha registrado una ‘espantada’ de escoltas novatos que están abandonando su puesto de trabajo en Euskadi por “miedo” al terrorismo. Las empresas de seguridad privada se muestran intranquilas ante la posibilidad de que no puedan cubrir las vacantes y buscan una nueva “cantera” de escoltas.
Sin ir más lejos, la compañía Ombuds –la que más dinero recibe del Ministerio del Interior- ha ofertado en los últimos días unas 250 plazas para desempeñar los servicios de escolta. Sin embargo, el sector se ha quedado perplejo al comprobar los sueldos que se están barajando. Tres ejemplos:
-- Ombuds está ofreciendo una retribución aproximada de 2.800 euros netos mensuales, por trabajar en las calles de Vitoria.
-- Seguriber, por su parte, ha ofrecido unos 3.100 euros por idéntica función.
-- La oferta de Segur Ibérica llega hasta los 3.200 euros.
Los escoltas denuncian que se trata de sueldos irrisorios ya que el Gobierno vasco está ofreciendo a las empresas por cada agente la nada desdeñable cantidad de 7.000 euros. De esta forma, y aunque la compañía deba cubrir los servicios de Seguridad Social, formación o vestuario, entre otros, hay una evidente distancia entre ambas cifras.
escolta muy cabreado (05/07/2007) 10:59 p.m.
señor protegido que dice que lo es.Verguenza le deveria de dar por hablar asi de la gente que bien o mal, le estan protegiendo. un escolta gana 3000 euros trabajando 30 dias al mes, a veces 17 y 20 horsa diarias.si quiere hacer algun curso de perfeccionamiento estos rondan los 4000 euros y lo pagamos de nuestro bolsillo. ¿A que trabajador no le paga su empresa los cursos de perfeccionamiento? a nosotros los escoltas. las pagas extras estan incluidas en los 3000 euros, mas las dietas que a veces superan los 1000 euros mensuales.to tal sueldo base 1200 euros por aguantar a muchos subnormales. ja ja ja
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LA OTRA SEGURIDAD (ORLANDO RAMON) SOCORRO SANTANA (05/07/2007) 02:14 p.m.
1ª -La ley de seguridad privada lleva 15 años de incumplimiento. 2ª -Las empresas están para ganar dinero. 3º -No se filtra al personal de las empresas, porque ganar dinero es más importantes para ellas que la seguridad. 4ª -La Mayor parte de los Escoltas compran los títulos de escoltas porque el gobierno y policía lo permite. (NO EXISTE CONTROL). La policía y el gobierno no lo puede controlar. 5º -La ley de seguridad privada es una basura porque está realizada según los interes de los empresarios. No está hecha para los intereses de los ciudadanos. El sueldo del escolta es una basura porque no descansa nunca durante los 365 dias del año.
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VASQUILLO . (05/07/2007) 09:43 a.m.
3.000 euros sueldo irrisorio????, pues q no trabajen, q se vayan a limpiar casas por ahí a ver si llegan a los 800 euros... no está nada mal 3.000 eurazos por hacerlo tan mal como dice el chico escoltado. si es tan irrisorio como decís, no sé por qué hay tanta gente trabajando en eso. apenas les hace falta estudios, muchos vienen de ser porteros de discoteca (sin formación alguna más q de matones), la mayoría, no todos, no son capaces de asimilar 2 frases seguidas... (esto me lo ha dicho uno el hermano de uno que lleva escolta), la profesionalidad, que la hay, brilla por su ausencia, y lo peor de todo es que lo padecen los escoltados que están hasta los mismísimos... de algunos escoltas. según me dicen, cuando los cambian por incompetentes, al día siguiente están trabajando con otro protegido como si nada. vamos que la empresa, aunque la caguen, no les echa ni les llama la atención. los colocan a otro pobre sufrido concejal
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escoltado del País Vasco (05/07/2007) 09:21 a.m.
soy un protegido concejal en el País Vasco. vamos a ver. de espantada de novatos, q yo sepa, nada de nada. se ha podido ir alguno pero los casos son mínimos, si los hay. lo q el gobierno vasco ofrece 7000 euros no lo sé, pero los q yo he tenido siempre han cobrado sobre los 3000 euros, q no está nada mal para el pésimo trabajo q realizan. el 80% son bastante tropes, eso siendo generosos. yo nunca cobraré eso en mi vida, y arriesgo mi vida igual q ellos por 0 euros. y respecto a ombuds, en fin, eso en vez de una empresa parece la casa del toqueme roque, un auténtico desastre de organización. no se enteran de nada, presionan a los escoltas (presión q luego sufrimos nosotros), los inspectores son de lo peor... lo digo por experiencia, pq es la empresa a la q sufro yo en la actualidad
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