Navaja Tactica Rui |
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Pues mira lo primerooooooooo es apoyar a los que nos representan (mejor o peor) haber si me explicooooo, que cuando se tengan que sentar a negociar el convenio lo hagan sabiendo que tienen las espaldas cubiertas con al menos el 80% de los trabajadores apoyando sus decisiones.
Que cuando se convoque una huelga independientemente de los servicios mínimos se apoye (siempre tendremos tiempo de dar por culo)
Que cuando se diga que no se hace una hora extraordinaria no se haga, que siempre está el "compañero" que las hará feliz, las tuyas y las suyas.
Que cuando se convoque una manifestación seamos miles
y no seamos siempre los cuatro gatos
y que si salimos en los medios d ecomunicación es por que se corto tal carretera o por que hubo palos con las policía.
Con esas "armas" son las que tenemos que darles a la gente de la mesa negociadora , no que cuando van, acuden con las manos vacías sin apoyo, entonces es cuando la patronal les dice venga anda vamos a solucionar las horas de los liberados y déjate de tonterías.
Se que mis palabras no gustaran a algún compañero, pero es lo que opino.
Cuando logremos conseguir todos esos puntos que explicaba podremos moralmente mandar a tomar por culo y pedirles explicaciones a los señores d ela mesa negociadora, hasta que no se consiga eso, demasiado consiguen