FORO POLICIA

En este caso,si llegan a hacerse estos grupos,sería el como la cuestion,por que como estamos en España,me lo puedo imaginar...sacar a 3 o 4 de cada grupo,darles una porra de carton y ala! tira palante...
Si se hace,se tiene que hacer bien,con equipo adecuado,entrenamiento continuado y reciclaje constante y que suponga un incremento en las RPT,s y designar claramente las funciones.

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Por mi experiencia un grupo preparado, bastaria que ensayara los protocolos de intervención un dia a la semana, es decir unas 8 horas a la semana, y podrian resolver cualquier incidente mas o menos en unos 5 minutos desde que entraran en acción con daños minimos para si mismos y para el caco.
Incluso ese mismo "grupo" podria ser como un cuerpo de bomberos para una primera emergencia, que no sea de mucha entidad.
Pero por esto tendrian que luchar los sindicatos, por redundaria en beneficios para todos los funcionarios, e incluso para los cacos. Pero como no reinserta ni reeduca nada.
Aparte en este pais, solo nos acordamos de Santa Barbara cuando truene, es decir hasta que no pase algo grave, mas aun que lo de Picassent, no se crearan, es como porque se crearon los ficheros FIES, segun me contaron porque unos cacos degollaron a otro y usaron su cabeza para jugar al futbol.

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Hola a todos:Lo suyo seria que los funcionarios de presiones crearan ese grupo de intervencion por si pasara cualquier rellerta y tambien como dice el compañero que estubiese preparado ante cualquier emergencias.
Repecto a la conduccion de presos tambien deberia de hacerse por los funcionario de prisiones porque es un tema esclusiva de los funcionario de prisiones,en otros paises lo realizan ellos y estan bien preparado para todo haber si en España cambian las cosas.SALUDOS

Chaleco Seguridad Cnp

militariapiel.es

Sobre el rumor de V3 ¿Que idea se tiene o se tenia? A nivel autonómico, a nivel de cada cárcel un grupo, labores, tareas, que se rumorea o rumoreaba

¿ Que probabilidad hay que se creen?

¿ Creéis que los van a crear?si es así, cuanto tiempo tardarían en estar operativos?

¿Funciones a desempeñar?

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Los grupos de intervencion V-3 vienen en el organigrama nuevo que presentaron los sindicatos a la administracion, parace que estan de reuniones tratando este tema entre otros.

http://www.fep-uso.es/downloads/age_min ... squema.pdf

Se rumorea que antes quieren probar su funcionamiento en algunos centros.

CNP Modelo Squad

gafaspolicia.com

sinceramente, creo que generalizar en el perfil del funcionario de IIPP, es un craso error, hay de todo como en botica, el gran problema que tiene prisiones es la politizacion de los altos puestos en detrimento de la profesionalidad y sobretodo el gran problema es LA REINSERCION, que sea el partido que sea, siguen vendiendo la moto que debe ser el fin primordial!!!!!!!!!!!!!!!la reinsercion no existe, y el fin primordial es que no se escapen y cumplan su condena, ni tratamiento ni nada por el estilo, y sino que se lo pregunten a los suecos, alemanes, policia penitenciaria de italia............o es que ellos son unos maltratadores????????????????? una vez que esta claro, el fin ultimo de la institucion, se actua tal cual, en vez de tanto psicologo, gente preparada fisica y mentalmente para trabajar en este medio tan hostil, buena remuneracion y cursos de reciclaje continuos para que sobre todo no la lien..............

foropolicia.es

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Hola desde hace un par de años aproximadamente, ya se está dando esta formación a las nuevas promociones de funcionarios de prisiones en Cataluña, se realiza en la escuela de policia de Mollet. Se da un módulo de 40 horas, en el que se incluyen tanto defensa personal, engrilletamientos, conducciones, entradas en celdas, desalojos de espacios pequeños( un comedor, por poner un ejemplo). Así todo el personal de las nuevas promociones, se han puesto el material de intervención, aunque luego vayan destinados a oficinas.

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Que pinta mas buena tienen esas protecciones...

Hola hay que reconocer que el equipamiento y el mero hecho de haber podido entrenar esta fenomenal, nada ver que con lo que se enseña por estos lares, pero lo "ideal" que no se conseguira es entrenar con ese equipo y esas situaciones de vez en cuando para tenerlo fresco y saber como hacer las cosas, de carrerilla.

Viendo la foto, demasiado juntitos los veo, no me extraña que la mujer vaya cerrando el trenecito.

Fuera de coñas, esperemos ver estos grupos pronto por aqui, seguramente haya tortas por entrar

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Sirpuck escribió:Hola hay que reconocer que el equipamiento y el mero hecho de haber podido entrenar esta fenomenal, nada ver que con lo que se enseña por estos lares, pero lo "ideal" que no se conseguirá es entrenar con ese equipo y esas situaciones de vez en cuando para tenerlo fresco y saber como hacer las cosas, de carrerilla.

Sirpuck... esa formación de 40 horas es para todos los nuevos que están entrando desde hace un par de años, aunque luego vaya a oficinas, tal como comenta Cap de Grup. Luego, si estas destinado a un Departamento Especial, existe esa formación continua que comentas sobre el uso de este equipo y técnicas concretas de trabajo, y evidentemente es imprescindible la práctica y entrenamiento continuo, y que afortunadamente en Cataluña si que existe y se realiza. La imagen que ha puesto Cap de Grup corresponde a la equipación del curso de formación y selección en el ISPC. Actualmente, ha cambiado el casco y el escudo, que es como los de la BRIMO o ARRO de los Mossos d'Esquadra (debe ser el mismo distribuidor), no se si Cap de Grup podría poner fotos más modernas para mostrarnos.

Saludos

Boligrafo Kubotan

28?

materialpolicial.com

Sinceramente, me causáis envidia, veo que funcionáis bastante bien. Y están disponibles esa equipación en todos los departamentos o solo en el departamento especial, primeros grados?

Siento mas curiosidad por saber mas cosas de como funcionáis en Cataluña.

Podéis poner mas post contadonos por ejemplo: el horario que hay en interior, o si hay puestos de V1 y v2

Respecto a la unificación de escalas, creo que ya lleváis unos años unificados que tal funciona aquello?

intervencionpolicial.com

Sinceramente, me causáis envidia, veo que funcionáis bastante bien. Y están disponibles esa equipación en todos los departamentos o solo en el departamento especial, primeros grados?

Siento mas curiosidad por saber mas cosas de como funcionáis en Cataluña.

Podéis poner mas post contadonos por ejemplo: el horario que hay en interior, o si hay puestos de V1 y v2

Respecto a la unificación de escalas, creo que ya lleváis unos años unificados que tal funciona aquello?

Academia Acceso CNP

sector115.es

Sirpuck escribió:Y están disponibles esa equipación en todos los departamentos o solo en el departamento especial, primeros grados?

mmmmm me reservo el contestar por motivos de seguridad , pero están donde el Director diga . Si tiene confianza en sus trabajadores, estarán donde ellos le hayan recomendado.

Sirpuck escribió:Podéis poner mas post contadonos por ejemplo: el horario que hay en interior, o si hay puestos de V1 y v2

Creo que el horario es igual en todos lados.... de recuento a recuento .... con la posibilidad de doblar turnos y así tener más días libres
Hoy en día, con la desaparición de funcionarios del grupo D, la única diferencia es respecto al destino (oficinas, interior o mixto).

Sirpuck escribió:
Respecto a la unificación de escalas, creo que ya lleváis unos años unificados que tal funciona aquello?

Yo no se cómo funcionaba antes de la unificación, porque no la he conocido. Yo no veo más problema que el típico que ya se ha comentado respecto a un Dpto en el que hayan muchas funcionarias y se deban cachear a internos. A los veteranos, que ya llevan mucho tiempo con la unificación, yo no les he oído decir "barbaridades" en contra, salvo estas pequeñas cosas lógicas que hay.

Pero vamos.... que esto ya sería tema para otro hilo y así no desvirtuamos éste
Saludos

Respecto a lo de los medios coercitivos lo he entendido. Gracias por las aclaraciones.

Me queda alguna respecto a los horarios es decir haceis de 8 a 3 y podeis doblar, o haceis como los que dependemos de madrid el 7:30 a 21:30, vamos el M/T, M/T, L , L, L, L, L

Respecto a el de la igualdad solo me quedan dos dudillas: a) Proporción hombres mujeres en aprobados

b) Proporción en los turnos de trabajo

Gracias por la información. No quiero entrar en debate ninguno. Solamente es curiosidad, aunque la curiosidad mato al gato