Descansad en Paz compañeros no os olvidamos
Inscripción Registro Mercantil de Madrid
Objeto social VIGILANCIA Y PROTECCION DE BIENES, ESTABLECIMIENTOS ESPECTACULOS , CERTAMENES O CONVENCIONES PROTECCION DE PERSONAS DETERMINADAS PREVIA LA AUTORIZACION CORRESPONDIENTE
Organo administración Consejo de administración
CIF A28978807
Domicilio PEDRO DIEZ, 21 28019 MADRID. (MADRID).
Teléfono
Página web http://www.grupopjc.net/seguridad.html
Clasificación CNAE 8010 - Actividades de seguridad privada
Cargos directivos en ALERTA Y CONTROL, SA
El Órgano de administración de la empresa ALERTA Y CONTROL, SA es mediante Consejo de administración. En base a los anuncios publicados en el Boletín Oficial del Registro Mercantil en formato digital desde el 1 de enero de 2009, actualmente constan 11 cargos activos.
Directivo Cargo Nombramiento Cese o dimisión
DEL CASTILLO SERRANO CARLOS ALBERTO Consejero 04-12-2012
DEL CASTILLO SERRANO ANA BELEN Consejero 04-12-2012
SERRANO CABAÑAS MARIA EUGENIA Consejero 04-12-2012
DEL CASTILLO SERRANO JUAN PEDRO Consejero 04-12-2012
DEL CASTILLO PEINADO PEDRO JOSE Consejero 04-12-2012
SERRANO CABAÑAS MARIA EUGENIA Secretario 04-12-2012
DEL CASTILLO PEINADO PEDRO JOSE Presidente 04-12-2012
GORDO DOMINGO TERESA Auditor 28-12-2009
GORDO GAVILANES RICARDO Auditor Suplente 28-12-2009
GORDO GAVILANES RICARDO Auditor 30-12-2008
AMO MIRON SAN SEGUNDO Y ASOCIADOS SA Auditor Suplente 30-12-2008
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La seguridad privada de los juzgados ante una huelga indefinida
Sube la tensión laboral en un sector empobrecido por las compañías privadas de seguridad
Es la estrategia que han fijado los sindicatos de la empresa 'Alerta y Control' que presta servicio de seguridad en los edificios judiciales regionales
cadenaser.com | ALFONSO OJEA 06-03-2014 - 14:41 CET
Más de 200 vigilantes de seguridad de la empresa Alerta y Control se concentraban ante la sede central de los juzgados madrileños. Denuncian que la dirección de la compañía el incumple del convenio colectivo pactado con los sindicatos.
Ya adelantan que la empresa que presta sus servicios en los órganos jurisdiccionales de Madrid pretende bajarles el sueldo para que su consejo de administración continúe ganando lo mismo.
La paradoja es que esta empresa ya ha cobrado una parte importante de los contratos que ha ganado en los concursos públicos. Además la compañía ha señalado, en un comunicado, que en caso de no llegar a ningún acuerdo adoptaría las medidas menos gravosas para su plantilla, dentro del marco legal actual.
En un escrito, el Sindicato Libre de Seguridad solicita a la Consejería de Presidencia y Justicia que tome las medidas oportunas para que se cumpla el convenio que se pactó entre la Consejería y la empresa Alerta y Control con la finalidad de que los trabajadores no sufran una rebaja de su contribución actual.
Ante esta situación, los vigilantes de seguridad que pertenecen a Alerta y Control, como los de los juzgados de la región, amenazan con llegar hasta donde sea necesario, por lo que no descartan una medida extrema como una posible huelga. Eso afectaría a la seguridad de los espacios y edificios públicos de la región.
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Alerta y Control dice que en caso de no llegar a un acuerdo adoptará "las medidas menos gravosas" para su plantilla
europapress.es | MADRID, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
La empresa Alerta y Control, de la que forman parte unos 250 vigilantes de seguridad, ha asegurado este jueves en relación con el conflicto que mantiene con sus trabajadores que en caso de no llegar a un acuerdo adoptaría "las medidas menos gravosas para su plantilla", ha informado la empresa a Europa Press en un comunicado.
La afirmación se realiza después de que unos 200 vigilantes de seguridad se hayan concentrado en los juzgados de Plaza de Castilla para protestar por el incumplimiento del convenio colectivo pactado hace poco.
Así, ha explicado que "se encuentra inmersa en un periodo de negociaciones con los representantes de sus trabajadores y sus sindicatos con el fin de buscar una solución conjunta a la viabilidad de la empresa". El pasado 14 de febrero, según ha señalado, se inició el periodo de negociación.
En esta línea, ha señalado que se han mantenido reuniones en las que la empresa ha hecho diversas propuestas "estando abierta a cualquier contra propuesta por parte de los representantes de los trabajadores con el fin de llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes, lo cual no se ha producido hasta el momento".
"Dentro de las medidas propuestas por la empresa existen algunas que no afectan a la remuneración de los trabajadores y que podrían ser una vía de solución. En caso de no llegar a ningún acuerdo la Alerta y Control, adoptaría las medidas menos gravosas para su plantilla, dentro del marco legal actual, pero siempre bajo el prisma de la viabilidad futura y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo", ha aseverado.
Alerta y Control, a pesar de las concentraciones, mantiene las reuniones fijadas para hoy mismo y mañana con la representación de los trabajadores como único marco para llegar a acuerdo.
Por otra parte, ha destacado que el acuerdo alcanzado en el SIMA por las asociaciones empresariales y los sindicatos del sector, no hace sino mantener "las tablas salariales de 2.013, no obstante los costes se han visto incrementados por la publicación el RDL 16/2013 que obliga a las empresas de seguridad a cotizar el plus transporte, concepto exento hasta la publicación de ese RDL, y que supone un incremento de costes salariales inasumible teniendo en cuenta la coyuntura económica del sector".
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'Nos parten la cara por 700 euros'
Los vigilantes de Alerta y Control, responsables de la seguridad de los Juzgados madrileños, no descartan convocar una huelga contra el recorte de sus salarios
RAY SÁNCHEZ MADRID Actualizado: 06/03/2014 19:46 horas
Concentración de vigilantes de Alerta y Control frente a los juzgados de Plaza de Castilla, el jueves.
Vigilantes indignados' rezaba una de las pancartas que se desplegaron ayer frente a los juzgados de Plaza de Castilla. Allí, unos 300 trabajadores de Alerta y Control, responsable de la seguridad de esas dependencias judiciales, protestaban contra el recorte de un 10 por ciento de su masa salarial, según los sindicatos, después de que la dirección de esta empresa de seguridad privada se haya descolgado del convenio colectivo firmado recientemente por el resto de las empresas del sector.
Alerta y Control emplea actualmente a más de 700 vigilantes de seguridad en los juzgados de la Comunidad de Madrid, así como en hospitales públicos como el Doce de Octubre y recintos del Ayuntamiento de Madrid como el Madrid Arena. «Su principal cliente es la Comunidad de Madrid, y muchos servicios esenciales de la región se ven afectados por este conflicto», afirma Rafael Saldaña, del Sindicato Libre de Seguridad, el mayoritario en los Juzgados de Plaza de Castilla.
La empresa plantea a toda su plantilla «diversas inaplicaciones salariales, supresiones de días de vacaciones, congelación de completos y aumentos de jornada», revela CCOO, que en suma supone ese 10 por ciento de pérdida de masa salarial en trabajadores «que rondan como media los 900 euros al mes», según Saldaña. Aunque en algunos casos, la nómina es incluso menor.
«La verdadera problemática es que nos estamos partiendo la cara por 700 euros, y además con la incomprensión de la gente, para los que seguimos siendo sólo 'seguratas' de mierda», lamenta un vigilante que expone el riesgo de su trabajo recordando el fallecimiento de un compañeroen 2005 tras ser golpeado por un grupo de jóvenes en el Doce de Octubre.
A la sensación de agravio por trabajar en la «única empresa descolgada del nuevo convenido colectivo», la plantilla de Alerta y Control, perteneciente al grupo empresarial PJC, añade argumentos a su protesta. «Es una empresa que trabaja sobre todo con la administración pública, y cuando gana los concursos ya sabe el dinero que va a recibir para los salarios. Y ese dinero se lo quiere ahorrar», denuncian desde el Sindicato Libre de Seguridad, donde aseguran que Alerta y Control obtuvo beneficios el pasado curso. «No tienen justificación para hacerlo. Nos han dicho que la Reforma Laboral les da estas facilidades y que lo van a aprovechar», aseguran.
«Eso no es cierto, el año pasado cerramos con pérdidas de unos 600.000 euros», replica el director de Alerta y Control, Juan pedro del Castillo, que defiende la propuesta de la empresa como una cuestión de viabilidad. «No somos la única empresa que se ha descolgado del convenio, porque el año pasado se nos impuso por ley un incremento de los costes salariales. En cualquier caso, no queremos imponer una rebaja salarial de forma unilateral, por eso estamos negociando con ellos», añade del director de la empresa.
No les queda mucho tiempo, porque el periodo de consultas finaliza este mismo viernes. Los trabajadores advierten que no van a aceptar el recorte de su salario. «Vamos a continuar con las movilizaciones, incluso promoveríamos una convocatoria de huelga, incumpliendo los servicios mínimos, porque siempre nos imponen un 85 por cierto», señalan desde el Sindicato Libre de Seguridad.
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